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 清洁乡村活动评分细则

 “美丽金田?清洁乡村”活动公路沿线村屯专项考核评分细则   一级指标 二级指标 分值 考评内容 考评方法及扣分标准 备注 一、保障措施落实情况(8分) (一)加强领导和制度建设   1.建立健全领导分工负责制、部门分工协作责任制

2014-09-17    7922    0
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 辩论赛评分

辩论赛评分表 团队评分表(100分) 评分要点 正方 反方 开篇立论 (10分) 1.开篇立论逻辑清晰,言简意赅,论点明晰,分析透彻 2.论据内容丰富,引用资料充分恰当、准确 3.分析的角度和层次具有说服力和逻辑性

2021-03-08    1363    0
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 戏曲大赛评分标准

海选评分标准: 要求服装道具系统到位,与伴奏的配合紧密协调。表演紧扣主题,具有感染力,表演过程流畅,可以调动全场气氛。 评分标准(共100分): 1、装容得体,仪表靓丽,有良好的精神面貌,声情并茂。(20分)

2014-01-03    14414    0
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 军事化队列操练评分办法

 军事化队列操练评分办法 1、队列操练结束后,裁判人员要立即将该队得分情况进行汇总,并公示得分结果。 2、各裁判员公示的得分,必须与该队操练内容及扣分动作符合。否则,该裁判员的评分公示结果作废。 3

2018-03-05    2256    0
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 小学师德演讲比赛评分细则

小学师德演讲比赛评分细则 一、评分标准 主要从演讲内容、演讲技巧、演讲效果、时间掌握及脱稿要求五部分对演讲选手进行评分。满分为100分。 1.演讲内容(30分) 主题鲜明、突出,标题醒目(10分) 观点正确,角度新颖,材料典型(10分)

2021-08-14    758    0
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 095 考核情况评分

 设计单位考核情况评分表 工程名称: 设计单位名称: 考核内容 评分标准 得分 质量 ¨ “建筑规划、结构、设备设计先进合理、安全经济,图面表达清楚,下确无误”给5分。 ¨ “建筑规划、结构、设计先

2017-06-09    27668    0
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 **市文明单位评分

型发言、书面交流。每项加1分,最高不超过3分。 测评项目 测评内容及标准 测评方法 标准分值 指 2.获得国家级荣誉称号的加3分;获得省委、省政府或国家部委荣誉称号每项加2分;获得市委、市政府荣誉

2020-12-23    654    0
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 员工关键事件评分细则

员工关键事件评分细则 一、日常考勤扣罚分 依据公司《考勤管理规定》: 迟到或早退10分钟以内,每次扣1分;10-20分钟,每次扣2分;20-30分钟,每次扣3分; 无故旷工半日、一日、两日,分别扣5分、10分、20分;

2014-02-03    880    0
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 党员量化考核评分

党员量化考核评分表 类别 内容        准 分项 评议标准 基   本   要   求 (35分) 学习 教育 (15分) 1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训,无特殊原因不缺席。 10

2019-04-21    4935    0
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 物理查体评分参考

物理查体评分参考 A试题评分参考 整体素质评分:服装整洁、举止大方、语言文明、动作轻柔,体现良好的医德、医风、医貌。(0--20分) 淋巴结  50分 1.检查顺序(0--10分) 检查时将示、中、

2013-03-16    10485    0
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 公司面试评分

公司面试评分表 申请人姓名: 申请人号码: 职位:第一选择: 日 期: 第二选择: 面试考官一: 面试考官二: 考官评价 1、外表: 6、工作经验: □ 劣 □ 无 □ 可 □ 缺乏 □ 常 □ 有相关的经验

2024-02-04    258    0
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 保育员工作评分细则一

 保育员工作评分细则一   1.做好本班活动室(2分)、寝室(1分)、盥洗室(1分)、走廊(1分)的清洁工作。共5分   2.按照保健医生的指导严格执行幼儿园的消毒制度,做好每日消毒工作。5分   3

2021-03-22    892    0
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 安全考核评分

安全考核评分表 安全、质量和环境管理责任书考核评分表(各运营类公司) 1 目标 目标否决项 / 发生重伤事故、三人以上顾客集中投诉事件和Ⅳ级及其以上环境污染事故,或者直接经济损失达到10万元,此表按0分处理。

2021-11-29    662    0
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 静脉输液评分

静脉输液评分表 姓名____________科室_________得分__________ 项目 要求 分值 扣分 说明 评估 1、2人核对医嘱2分、查看病历了解病情、年龄及药物过敏史2分(少一项扣0

2020-12-22    2272    0
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 处方点评分析及结论

处方点评分析及结论 处方点评分析及结论 一、点评: 1、该处方临床诊断书写不全,开具中成药未写中医诊断证型。 2、该处方为联合用药不适宜处方,不适宜原因为联用了两种含有相同药性峻烈的或含毒性成分的中成药。

2013-04-03    1444    0
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 客服专员考核评分

客服专员考核评分表(月度) 考核期间: 年 月 姓名 岗位 业绩考核80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 客户信息管理 10% 客户信息资料齐整,无错漏 按要求完成10分

2022-05-06    578    0
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 物业服务质量评分细则

物业服务质量评分细则   一、综合服务21分   1、物业服务企业持有效证照,与开发企业签订规范的物业服务合同,双方权利义务关系明确   2分   符合2.0,基本符合1.0,不符合0   2、设有

2014-02-15    919    0
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 员工关键事件评分细则

员工关键事件评分细则 一、日常考勤扣罚分 依据公司《考勤管理规定》: 迟到或早退10分钟以内,每次扣1分;10-20分钟,每次扣2分;20-30分钟,每次扣3分; 无故旷工半日、一日、两日,分别扣5分、10分、20分;

2012-06-09    857    0
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 职称评分标准(新)

(1)教(工)龄计分①教龄每年2分 ②工龄每年1分教龄、工龄不重复计分,离职进修按工龄计分。(2)任职年限计分自任现职起至本次申报高一级职务每年2分。

2021-04-13    2629    0
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 “星级”党支部评选评分

“星级”党支部评选评分表 支部名称(盖章):                        填表日期:   内容 项目 细则 分值 自评     牢固的尊法守法理念 (20分) 基 本 指 组织学习《宪法》《党章》等法律法规、党规党纪

2017-05-12    7523    0
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