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日，福田汽车发布了企业未来十年发展的“2020 战略”。 2020 战略是福田汽车由中国向世界挺进的宣言书，彰显着福田汽车“全球化”和“走 出去”的发展思路。该战略的核心是“5+3+1”，即在俄罗斯、印度、巴西、墨 西哥和印尼等 5

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创新 企业文化适应性与危机管理研究： 以三星集团为例 一、引言 企业危机威胁企业生存，随着经济全球化 的到来，企业间的竞争接近白热化。尤其对于 大型跨国经营企业来说，企业在生产、经营和 管理过程中的各种危机都有可能威胁到企业的

。 促成组织结构分部化的动因有哪些？ 答：(1)组织活动的日趋复杂和组织规模的扩张，促使组织必须将组织工作予以分析、划分和分类，以 适应专业分工和事业发展的需要；(2)通过分部化，可使各部门皆具有明确的分工与职责范围，使各部

bI2(黄) NiCl2·7H2O(绿)，NiCl2(黄褐)；FeCl3·6H2O(黄棕) 3．氧化物 Na2O2(黄)；K2O(淡黄) V2O5(红棕)，Cr2O3(绿)，CrO3(红)，CrO5(蓝)；MnO2(黑)；

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规范运用“互联网+”范围。③立足安全性，规范运用“互 联网+”制度。 ★强化纪检监察干部监督的经验： 1、抓开放化监督，破解监督方式封闭化。在成立纪检监察干部监督室、强化内部监督的基础上，探索和加强外部监督。 一方面，成立内务监督委员会，在委员构成上强化纪检监察

烈竞争，各地机场更加注重通过服务 设施的完善和增加服务产品来提高竞争力，但随之也带来了服务产品同质化现象。这就向机场管 理者提出一个现实问题，如何在机场服务趋同的现实格局下提升机场服务品质？作为机场旅客服

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赵国栋 1，郑惠杰 2 （西南大学教育学院，重庆 400715） ［摘要］文章针对传统教育中“非生命化”教育进行深入反思，通过对学校德育本真的探讨以及师生 德育交流模式的深究，提出学校德育中导入情景体验模式教育法的构想，并将此种德育模式

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本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会防尘防毒分技术委员会（SAC/TC288/SC7）归 口。 本标准起草单位：中国劳动关系学院、中国电子标准化研究所、北京首钢机电有限公司 机械厂。

ｍｍＨｇ（１ｍｍＨｇ＝０．１３３ｋＰａ），发 育 正 常，心 肺 腹 部无阳性 体 征。双 下 肢 无 水 肿。生 化 检 查：三 大 常 规正常，血沉（ＥＳＲ）正 常，肝 肾 功 能、血糖血脂及电 解质正常，免疫球蛋

路。其次，要随着社会的发展，找准人民对民生领域的新期待，找准人民对民生领城的新需求，特别要 提升民生服务的社会化、法治化、智能化、专业化水平，倡导全社会共同参与、依法依规，提高民生服 务的水平与效率，破解民生领城出现的新问题

(4)明责授权原则； (5)用养并重原则。 五、论述题 16.试分析如何实现组织决策的民主化？ 答：所谓决策民主化是指必须保障广大人民群众和各种社会团体以及决策研究组织能够充分参与组织决 策的过程，在决