董事长对员工的三项要求
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通过联系班长,进行小范围内拉群,建立线上的院校群,对学生进行影响的方式; 也可以以激励拉人的方式,比如拉一个人(必须提交姓名、电话、专业、年级)进群并且 能保持2天以上,奖励5块钱或者10块钱的方式,从成本上来讲要小于讲座;
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培训即指为提高员工实际工作能力而实施的有步骤、有计划的介入行为。我们总结为: 培训是指组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,使员工不断的“①积累知
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