香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 697102个资源

P1

 世界五百强表格——生产部门业务能力分析表

生产部门业务能力分析表 项 目 评 分 内 容 指 导 是否严守生产计划 5 4 3 2 1 是否遵从生产方针 5 4 3 2 1 人数分配是否适当 5 4 3 2 1 是否适材适所 5 4 3 2

2013-04-24    626    0
P10

 小学语数教师业务能力提升学习心得体会

小学语数教师业务能力提升学习心得体会 小学语数教师业务能力提升学习心得体会一   xx年1月18至20日,我参加了x市教体局组织的小学数学教师业务能力提升学习。学习了《课程标准》《新时代中小学教师职

2024-02-20    116    0
P2

 关于申请环境监管能力建设业务用房项目资金的报告

也日益严重,然而目前环保自身建设能力非常薄弱,与当前节能减排的形式以及国家对环保工作的要求及不适应,为进一步加强对我区特困地州(和田、喀什、克州、伊犁州)环境监管能力建设,帮助我区特困地州(和田、喀什

2009-03-31    18575    0
P1

 人力资源表格——总务部门业务能力分析表

总务部门业务能力分析表 总务部门业务能力分析表 项    目 评 分 内 容 指 导 职员录用是否有计划性 5 4 3 2 1   人员是否适材适所 5 4 3 2 1   文件的管理是否万全 5 4 3 2 1

2013-02-24    842    0
P1

 人力资源表格——营业部门业务能力分析表

营业部门业务能力分析表 营业部门业务能力分析表 项    目 评 分 内 容 指 导 市场分析是否正确 5 4 3 2 1   顾客管理是否完全 5 4 3 2 1   是否重视顾客情报 5 4 3 2 1

2013-09-18    557    0
P6

 工会调研报告:不断提高医务人员的业务能力和水平

调研报告 牢记宗旨狠抓学习 不断提高医务人员的业务能力和水平 ——新时期如何提升医务人员业务水平的方法与途径 随着社会经济的发展,人民群众对医疗服务的需求越来越高,医院作为典型的科技知识密集型组织,

2018-12-27    5228    0
P2

 世界五百强表格——总务部门业务能力分析表

总务部门业务能力分析表 项 目 评 分 内 容 指 导 职员录用是否有计划性 5 4 3 2 1 人员是否适材适所 5 4 3 2 1 文件的管理是否万全 5 4 3 2 1 就业规则是否适当 5 4

2013-03-13    570    0
P1

 考核类表格——会计部门业务能力分析表

 会计部门业务能力分析表 项 目 评 分 内 容 指 导 帐册管理是否万全 5 4 3 2 1 现金管理是否万全 5 4 3 2 1 现金的收支是否谨慎 5 4 3 2 1 支票的核对是否万全 5 4

2015-08-27    452    0
P1

 人力资源表格——生产部门业务能力分析表

生产部门业务能力分析表 项  目 评  分  内  容 指  导 是否严守生产计划 5 4 3 2 1   是否遵从生产方针 5 4 3 2 1   人数分配是否适当 5 4 3 2 1   是否适材适所

2015-12-14    598    0
P3

 党务干部业务能力提升班开班仪式上的讲话

党务干部业务能力提升班开班仪式上的讲话 同志们: 在全党上下深入开展习近平新时代中国特色社会主义主题教育之际,自治区地质局党组今天在这里举办“学思想强党性重实践建新功”党务干部业务能力提升班。充分体

2023-08-28    258    0
P1

 世界五百强表格——业务能力规定表

业务能力规定表 职 别 主要负责工作 应 具 备 条 件 工作技术 分析能力 管理能力 副总经理 业务拓展 销售或市场调查 企划分析 销售管理 产销配合 生产或销售经验 产销配合 产销管理 厂 长 生产管理

2013-04-04    553    0
P2

 深入学习贯彻十八大精神 提高师德水平和业务能力

深入学习贯彻十八大精神 提高师德水平和业务能力 深入学习贯彻十八大精神  提高师德水平和业务能力 党的十八大报告提出:“加强教师队伍建设,提高师德水平和业务能力,增强教师教书育人的荣誉感和责任感。”十

2012-10-15    480    0
P5

 人力资源表格——业务能力分析表

干部指导能力检查表 职 称 项 目 NO。 姓名 检查 年 月 日 领导能力 率先示范,受部属信赖 5 4 3 2 1 计划性 能以长期的展望拟定计划 5 4 3 2 1 先见性 能预测未来,拟定对策

2015-03-24    517    0
P3

 银行职员业务能力培训学习感言

银行职员业务能力培训学习感言   银行职员业务能力培训学习感言范文   根据总行人事司的工作部署和我所在中支的具体安排,我有幸于今年 月1日至 月10日在人民银行郑州培训学院参加“中国人民银行 年第

2015-05-24    566    0
P3

 某基层干部业务能力提升培训心得

某基层干部业务能力提升培训心得   在为期6天的学习时间里,通过领导干部压力管理与心理调适、新时代基层党组织推进社会治理现代化的实现方式等方面的培训、实地参观,让我开阔眼界的同时使个人综合素质等方面

2020-12-20    1083    0
P12

 6篇新提任干部业务能力提升培训班心得合集

6篇新提任干部业务能力提升培训班心得合集 参加了市直机关工委组织的东营市机关党建业务能力提升培训班。这次培训班不仅给我们提供了一个良好的学习机会,同时给我们创造了一个相互熟悉、相互交流的机会,这对我

2019-05-23    2593    0
P7

 关于提升地勘单位党务干部业务能力的调研报告

关于提升地勘单位党务干部业务能力的调研报告 党的二十大报告指出,“选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部”“激励干部敢于担当、积极作为”。这为我们抓好党务干部队伍建设提供了根本遵循、指明了前进方向。当前

2023-03-23    357    0
P1

 世界五百强表格——会计部门业务能力分析表

会计部门业务能力分析表 项 目 评 分 内 容 指 导 帐册管理是否万全 5 4 3 2 1 现金管理是否万全 5 4 3 2 1 现金的收支是否谨慎 5 4 3 2 1 支票的核对是否万全 5 4

2015-11-14    449    0
P1

 业务员销售能力大提升活动表态发言

员销售能力大提升活动做专员代表表态发言。 我是2008年首批进入XX互动渠道的专员,从一个不会销售的一般人员,成长了现在团队主管,经历了互动业务起步和发展,如今互动已走入第5个年头。在互动业务存量业务逐渐增加

2012-03-16    12530    0
P3

 基层员工业务能力提升的培训方案

基层员工业务能力提升的培训方案 基层员工业务能力提升的培训方案 一、整改的必要性 随着市场经济的逐步深化,市场竞争越来越强烈,一个单位,员工素质的高低,直接关系单位的改革、发展和稳定,关系到单位在激

2013-09-05    775    0
1 2 3 4 5 ... 50