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全市首例微站开通， 4G深度覆盖再添助力   “终于有4G信号了！”共升村居民老王站在自家门口开心地说道。这不得不归功于他家附近固定在棚柱上的两个长度还不到一米的白色匣子---微型基站。经过不断安装调测，全市首例微站在**共升村率先开通，开发区分公司为我市4G网络深度覆盖再添助力。 所谓微站即微型化的基站，体积小，馈缆短，损耗少,能有效补强信号覆盖问题。微站投资成本低，布放便利，不需机房，

组织系统新闻宣传工作考核奖励办法 组织系统新闻宣传工作考核奖励办法  2013年是贯彻落实党的十八大精神的重要之年，也是我县实施“四区”战略、推进“四园”建设的关键之年、更是加快进位赶超、打造名副其

公司工会合理化建议征集奖励办法 　　公司工会合理化建议征集奖励办法  　　公司工会合理化建议征集奖励办法(试行) 　　第一章 总 则 　　第一条  为鼓励职工开展合理化建议活动，促进企业技术改进、发

镇科技进步奖励实施办法 　　第一章 总 则 　　第一条 为推动我镇科技兴镇工作发展，根据《祁门县科学技术奖励办法》，制定本施实办法。 　　第二条 本办法适用于平里镇科技发明，科技成果的评审和授奖等各项活动。

  商库网薪酬奖励办法—规章制度   一、核算：员工薪金由基本工资、绩效工资、奖金福利组成。 1、基本工资：     试用期：800元（含车补100元+房补200元+话补100元），工作不满一个月员

某镇2024年选商引资奖励办法 　　 根据《某镇2024年选商引资实施意见》要求，按照重点招商选资措施，有针对性的加大选商引资奖励工作力度，调动社会各界选商引资的积极性，特制定本奖励办法。 　　一、奖励对象 　　

小学教师综合考评奖奖励办法（讨论稿）   一、奖励原则 1、以科学发展观为指导，体现人性化管理，推进和谐校园建设。 2、坚持多劳多得、优劳优得和适度照顾的分配原则。   二、计算办法 学校每学期对教师

  招商引资奖励实施办法—实施方案   桂林市招商引资奖励实施办法（修订2） （征求意见稿二）      第一章  总则 第一条 为加大招商引资的力度，拓宽引资渠道，鼓励社会各界积极参与招商引资工作

  **县电子商务进农村综合示范项目专项资金使用管理办法   第一章　总  则 　　第一条  为规范电子商务进农村综合示范项目专项资金的管理，充分发挥专项资金使用效益，根据《**省财政厅 **省商务

企业绩效奖励考核办法   为了改善企业内部管理，增强企业活力，并将企业的绩效与个人的工作绩效直接挂钩，提高员工的满意程度和未来的成就感，特制订本绩效奖励考核办法。 一 指导思想 鼓励员工的工作主动性

业务员开拓新客户奖励办法 电子文件编码 GLZD189 页码 2-1 第一条 企划主旨： 1.开拓新经销店，强化销售渠道。 2.提高利润。 第二条 办法内容 1.期间： 年 月 日～ 月 日。 2.奖励对象：营业部全体业务员。

    “三个文明”建设综合奖励办法   为切实加强“三个文明”建设，围绕全行改革发展，全面开展各类劳动竞赛，推动全行各项工作又好又快发展，特制定本办法。 一、总体要求 坚持公平、公开、公正的原则，

文旅产业发展扶持奖励办法 第一章总则。第一条为贯彻落实区委、区政府关于推进文化体育旅游深度融合的重大决策部署，促进我区文化体育旅游创新发展，扶持文化体育旅游企业发展壮大，根据《》精神，结合我区文化体育旅游业发展现状，特制定本办法。

第三产业发展奖励办法 自《县加快第三产业发展奖励办法》（政〔2018〕219号）实施以来，奖励措施有力，政策落地精准，工作成效显著。为进一步加快促进我县第三产业的发展，结合我县第三产业发展的实际情况

XX区支持文旅产业发展奖励扶持办法 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻《中共XX市委、XX市人民政府关于建设文化旅游强市的实施意见》（XX发〔2020〕X号）和《中共XX市委办公室、XX市人民政府办

工综合素质的提高，结合我局实际，制定本奖励办法： 一、通信报道奖励范围 我局职工以泰宁公路分局或个人姓名为署名，在省市内刊物发表文章，分局将根据不同刊物给予奖励。 1、被《福建交通》、《福建公路》、《

 XX单位 XX年奖励性绩效工资实施办法 为调动管理处职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据《XX系统事业单位奖励性绩效工资实施暂行办法》文件精神，结合我处的实际情况，特制定本分配方案。

2012年全县新闻外宣网络工作要点和考核奖励办法 　一、工作要点 （一）对外宣传工作。一是紧扣中心工作做外宣。围绕“率先建成国家级生态县”和“率先全面达小康”活动，紧扣“生态”“小康”指标体系，宣传

组工宣传信息调研工作考核奖励办法 为进一步提高组工宣传信息调研工作水平，更好地发挥组工宣传信息调研工作的作用，特制定本办法。 一、指导思想 通过考核激励，促进全县组织系统形成全员搞调研、人人重宣传的

职业技术学院科研工作量化计分奖励办法 为强化我院全体教师的科研意识，促使他们积极投身科研工作；为切实提高我院整体科研水平，使之与学院日益扩大的事业规模相适应；为提升我院教学及管理的层次，实现以科研促