药监检查办法
药监检查办法 第一条 为了转变工作作风,改变工作方式,提高工作效率,完成工作任务,按照“上三级”药品监督管理局的要求,并结合肇东市药品监督管理局实际,制定本工作方法。 第二条 局机关
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药监检查办法 第一条 为了转变工作作风,改变工作方式,提高工作效率,完成工作任务,按照“上三级”药品监督管理局的要求,并结合肇东市药品监督管理局实际,制定本工作方法。 第二条 局机关
公司车辆使用管理办法 1. 目的 为合理安排车辆使用,提高车辆使用率,节约公司车辆使用的费用,使之规范化、秩序化,特制定此作业办法。 2. 适用范围 公司车辆使用与管理 3. 权责
讲解员考核管理及办法 为规范讲解员队伍的考核与评价,特制订本制度。 一、考核目的 打造一支业务精干高素质、高境界、高凝聚力和团结的讲解人才队伍,及时、公正地对讲解员人员过去一段时间的工作绩效进行评估,肯定成绩,发现问题,增进管理效率。
公司动火作业安全管理办法 1.总则 1.1为全面贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”方针,预防和减少各类事故发生,实现安全生产,特制定本办法。 1.2本办法适用于公司各部门及来公司区域作业的相关方。
第五章 车辆管理制度 一、车辆管理办法 第一条 本公司为使车辆管理统一合理化,及有效使用各种车辆,特定本办法。 第二条 公务用车辆由总务部门负责管理,分别按车号设册登记管理。 第三条 公
贵州五轮山煤业有限公司 合同管理办法(暂行) 第一章 总 则 第一条 为适应现代化企业发展的需要,加强企业合同管理工作,实现公司合同管理规范化、程序化、标准化、信息化,保障生产经营
下脚料处理办法 (一)本公司变卖下脚料时,悉依本办法处理。 (二)所谓下脚,系指不列入财产目录的消耗品,经使用后残余废料及购进财产时的包装物, 如未经计入成本者或厂中经过制造过程所残余的废料,本厂已无用途尚可资为他用仍能变卖之物。
供应商选择管理办法 1 目的 为保证国电常州发电有限公司能采购到符合设计要求的物资,必须对供应商的资质和能力进行评价,特制定本办法。 2 适用范围 本办法适用于国电常州发电有限公司电厂工程设备、物资材料涉及供应商和潜在供应商的管理。
军事化队列操练评分办法 1、队列操练结束后,裁判人员要立即将该队得分情况进行汇总,并公示得分结果。 2、各裁判员公示的得分,必须与该队操练内容及扣分动作符合。否则,该裁判员的评分公示结果作废。 3
经济合同管理办法 第一章 总则 第一条 为了实现依法治理企业,促进公司对外经济活动的开展,规范对外经济行为,提高经济效益,防止不必要的经济损失,根据国家有关法律归定,特制定本管理办法。 第二条 凡以
《教育督导问责办法》 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国教育法》《教育督导条例》等法律法规和《中共中央办公厅 国务院办公厅关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》,结合教育督导工作特点,制定本办法。
市中级人民法院微博管理办法(试行) 开通法院官方微博,是网络时代进一步推进司法公开,回应社会关切的积极举措。可以拓展司法宣传渠道,打造信息发布平台,并以此普及法律、宣传法院、汇聚民智、沟通民意、树立
公务用车管理办法 一、公务用车范围 1. 党委领导公务用车; 2. 党委大型活动专项用车; 3. 党委接待来访客人用车; 4. 党委办公室工作人员公务用车。 二、公务用车使用规则与规程
重庆信威通信技术有限公司 员工淘汰管理办法 企业充满活力,不仅依靠它的招聘、培训、晋升、激励机制,同时,也依赖于企业的淘汰机制,企业只有通过淘汰不适合企业的员工,才能保持其持续发展的活力,为激发
安全警卫管理办法 主旨:为使警卫人员值勤任务并对公司人员,生命财产得以维护,特颁订本办 法希望遵照。 说明:第 一 条 警卫保同应熟识公司组织环境及各级主管、人员。 第 二 条 警卫人员之职责规定如下:
无 4.相关文件 4.1 R&D\工程研发技朮人员签约奖金办法。 4.2 绩效考核管理办法。 4.3 员工晋升管理办法。 4.4 员工奖惩管理办法。 5.权责 5.1 各相关部门 提出本部门新进员工试用
教育培训管理办法 1 目的 为了适应电力企业体制改革对教育培训工作的的要求,引导员工立足岗位,刻苦钻研技术,努力提高自身专业技能和管理水平,也为了规范公司的教育培训工作,特制定本管理标准。 2 适用范围
学院国有资产管理办法 第一章总则 第一条为加强国有资产管理,维护资产的安全和完整,确保资产的合理配置和有效利用,防止资产流失,保障学院各项工作的正常开展,根据国家有关规定及《山东某某教委单位
考勤管理办法 编号: 一、总则 (一)为建立正常的工作秩序,提高工作效率,保证员工身心健康和合法权益,特制订本制度。 (二)本制度适用于公司所有员工。 (三)生产中心人员实行不定时工时制。管理中心人员实行标准工时制。
督环节;本公司稽核业务范围,分为原始凭证、记帐凭证、帐簿、财务报表、其他六项,除另有规定外,悉以本办法规定办理。 第三条 稽核工作以事前稽核为主,采用逐步审查方式,具有经常性,持续性,有效性的特点。 第二章人员设置及岗位职责