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 2012年1-6月份中国主板、中小板、创业板IPO未过会原因深度分析报告(汉鼎咨询)

别为19.37%,14.68%和16.01%,比例较大。根据招股说明书经常性关联交易信息披露,工程施工类业务2010年总共实现毛利额为378.32万元,其中源自关联方的毛利额为 478.55万元,毛利率为14

2009-12-09    2277    0
P102

 某山别墅项目策划案

在园林绿化上,要充分展现出社区大环境与自然环境相结合,建议以高大乔木为主,营造自然山水风光。 建议本案合理安排施工流程,在工程开发前期,可先呈现样板 房示范区与局部环境景观。 80. 二、产品规划建议 建议将各户型层高再做大,可在3

2017-09-04    26445    0
P105

 房地产评估的技术路线、价值分析和报告撰写

结构:框架开工日期:1997年9月22日 竣工日期:1999年1月25日 建设单位:浙江省越港实业有限责任公司 施工单位:深圳市第三建筑工程公司 51. 越港商业中心地下室改变功能的有关批文 深圳市规划国土局罗湖分

2010-12-19    16403    0
P100

 房地产开发企业及建筑业税务稽查PPT课件

3.取得政府的经济补偿或奖励收入是否未申报缴纳企业所得税 4.客户放弃的购房定金、没收的违约保证金、施工方延误工期的罚款收入、先租后售收取的租金等是否未按规定确认收入或直接冲减了开发成本。 5.回迁户的账务处理是否符合税法的规定。

2019-05-20    1463    0
P121

 xx发展战略

职能战略建议竞争对手分析 36. 鞍钢新轧的主要产品产品大类主要产品市场应用普通钢材产品线材建筑施工、拉丝等小型材建筑施工等高附加值产品钢管食品、汽车、家用电器等板材机械、造船、汽车、家电等钢轨铁路和城市交通建

2011-06-02    11324    0
P121

 北大纵横-鞍钢新轧发展战略

职能战略建议竞争对手分析 36. 鞍钢新轧的主要产品产品大类主要产品市场应用普通钢材产品线材建筑施工、拉丝等小型材建筑施工等高附加值产品钢管食品、汽车、家用电器等板材机械、造船、汽车、家电等钢轨铁路和城市交通建

2009-11-06    19377    0
P150

 经典建筑给水排水教学课件

引入管平面布置图 70. 给水管道的布置要求3力求长度最短,尽可能呈直线走,平行于墙梁柱,照顾美观,考虑施工检修方便。 干管尽量靠近大用户或不允许间断供水处。 不得敷设在排水间、烟道和风道内,不允许穿过大小便槽、橱窗、壁柜、木装修。

2018-11-07    1822    0
P129

 【实例】地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

行政人事部牵头,集合公司领导、行政人事部相关人员共同讨论、决定总经理审批 由行政人事部汇总所有修改意见,做出总结报告 被考核人/ 领导/行政人事部提出修改要求与原因 18. *目录1. 关键业绩指标体系 2. 绩效测评方法与流程

2012-07-14    22592    0
P81

 【咨询报告】远卓-中远涂料经营部薪酬、考评建议方案 80页

作会8月20日KPI小组领导绩效考核试运行9月1日-12月30日KPI小组全体员工绩效考核试运行总结报告12月10前KPI小组部门经理及领导

2012-01-03    8639    0
P75

 远卓-福华织造项目建议书(完善和规范管理体系)

方案细化与调整框架建议研究与企业诊断调研实施支持关键沟通项目 启动会项目阶段汇报项目中期报告项目总结报告1周 1周2周2周2周时间安排工作内容深入调研、分析纺织行业; 深入调研福华织造公司及相关公司业务、管理、经营现状

2009-09-25    17835    0
P82

 门店运营管理PPT

对店铺的问题是否及时纠正 □是 □否 □是 □否 □是 □否 分 析 检 核 每次活动结束是否提交活动总结报告 报告是否通报到片区和店铺 □是 □否 □是 □否 81. 6-3、租赁管理工作测评(招商部) 环

2019-05-04    2084    0
P105

 汽车营销市场调研与预测

2、确定目标 3、搜集整理资料 4、建立预测模型 5、进行分析评价 6、修正预测结果和模型,写出预测总结报告 24. 六、汽车市场预测方法P62 1、定性预测(个人判断\集体意见\头脑风暴\特尔菲法) (1)专家座谈法(邀请专家开座谈会)

2017-09-18    25341    0
P105

 汽车营销市场调研与预测

2、确定目标 3、搜集整理资料 4、建立预测模型 5、进行分析评价 6、修正预测结果和模型,写出预测总结报告 24. 六、汽车市场预测方法P62 1、定性预测(个人判断\集体意见\头脑风暴\特尔菲法) (1)专家座谈法(邀请专家开座谈会)

2010-09-05    5006    0
P48

 脑白金报告

1. 保健品市场研究总结报告夸克市场研究有限公司 2002年4月1 2. 相关信息列表本次报告将会涉及以下概念: 目标消费者:指有购买调理肠胃和排毒类保健品需求的所有消费者。 市场容量:指在一定区域内

2011-11-13    6431    0
P129

 绩效测评体系操作手册

行政人事部牵头,集合公司领导、行政人事部相关人员共同讨论、决定总经理审批 由行政人事部汇总所有修改意见,做出总结报告 被考核人/ 领导/行政人事部提出修改要求与原因 18. *目录1. 关键业绩指标体系 2. 绩效测评方法与流程

2010-05-14    28844    0
P75

 远卓福华织造项目建议书

方案细化与调整框架建议研究与企业诊断调研实施支持关键沟通项目 启动会项目阶段汇报项目中期报告项目总结报告1周 1周2周2周2周时间安排工作内容深入调研、分析纺织行业; 深入调研福华织造公司及相关公司业务、管理、经营现状

2011-03-19    28522    0
P64

 康佳广告促销计划流程实施手册

KON991124SH-PM(97GB)*各级市场人员每月收集相关数据跟踪评估执行效果每月每季/半年/年总结报告广告/促销活动执行情况和费用使用活动方案活动内容时间 内容执行情况费用支出预算 实际 原因促销活

2010-09-05    23186    0
P63

 广告促销计划流程实施手册(1)

KON991124SH-PM(97GB)*各级市场人员每月收集相关数据跟踪评估执行效果每月每季/半年/年总结报告广告/促销活动执行情况和费用使用活动方案活动内容时间 内容执行情况费用支出预算 实际 原因促销活

2010-02-26    21817    0
P63

 广告促销计划流程实施手册

KON991124SH-PM(97GB)*各级市场人员每月收集相关数据跟踪评估执行效果每月每季/半年/年总结报告广告/促销活动执行情况和费用使用活动方案活动内容时间 内容执行情况费用支出预算 实际 原因促销活

2011-08-10    3983    0
P129

 地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

行政人事部牵头,集合公司领导、行政人事部相关人员共同讨论、决定总经理审批 由行政人事部汇总所有修改意见,做出总结报告 被考核人/ 领导/行政人事部提出修改要求与原因 18. *目录1. 关键业绩指标体系 2. 绩效测评方法与流程

2011-08-06    11917    0
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