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第 1 页 /共 94 页 2A310000建筑工程施工技术 【摘要】 主要内容 分值分布及考察题型 2A310000 建筑工程施工技术 25 分左右： 单选题：10 题左右；多选题：3-5 题左右 案例题：2

2018年住建部安全生产相关政策、发文 1、住房城乡建设部关于印发大型工程技术风险控制要点的通知 7、住房城乡建设部办公厅关于印发农村危房改造基本安全技术导则 的通知 2、住房城乡建设部办公厅关于加强地下室无梁楼盖工程质量安全管

《企业安全生产管理体系》 ——分包单位资质和人员资格管理 《分包单位资格管理及施工现场控制办法》 ——供应单位管理 《安全设施供应单位管理办法》 安全技术管理 ——危险源控制 第 3 页 共 339 页 《危险源的识别与评价系统（清单）》

确定计息次数 * 特别注意有无：单利、复利的混合计息 【例题】甲施工企业年初向银行贷款资金100万元，按季度复利计息，季度利率2.5％，则甲施工企业一年应支付的 该项流动资金贷款利息为()万元。 A. 110

装配式建筑发展概况、技术体系及案例分享 B I A D + I B C 樊 则 森 北京市建筑设计研究院有限公司 建筑产业化工程技术研究中心 与同行分享，请大家指正目录 CONTENTS 发展概况 发展趋势

期（总 189 期） 安 徽 建 筑 （下转第 144 页） 图 1 城区段盾构推进示意图 高架段施工时间统计表 表 2 站 名时 间 开工时间 完工时间 总工期 乔司南站 2010.11 2011.7

153—2012）的基础上，结合我市工程建设的实际情况，广 泛征求建设单位、施工单位、监理单位的意见，修订了《广州市建设工程档案归档范围》。 本归档范围适用于广州市行政区域内的建筑工程、市政基础设施工程、管线工程等建 设工程。主要内容包括

有效控制工程变更和现场经济签证 ..................... 7 2.3.2 严格审核工程施工图预算 . ........................... 7 2.3.3 择优确定专业分包单位

学 批 次 1*** 专 业 建筑工程技术 指导 教师 **** 学 习 中 心 ***** 实习时间 ***** 实习单位 ***** 实习岗位 工地现场施工员 正文内容（含实习目的；实习单位及岗位介绍；实习内容及过程；实习体会。要求

50319-2013 应用指南 （崔昊 根据纸质书（ISBN 978-7-112-15537-8）转换而成） 技术发展中心 2013 年 9 月 1 目录 第一部分修订概况 ...................

工程总承包方的项目管理工作涉及的阶段是（ ）。 A.决策-设计-施工-动用前准备 B.决策-施工-动用前准备保修期 C.设计前的准备-设计-施工-动用前准备 D.设计前的准备-设计-施工-动用前准备-保修期 【例 2】建设工程项目总承包方项目管理工作涉及（

9：00 - 11：00 工程经济 14：00—17：00 法规 9月16日 9：00 - 12：00 施工管理 14：00—18：00 实务 考试科目 时长 题型题量 总分 工程经济 2h 单选题：60道　多选题：20道

改革开放以来,土木工程建设蓬勃发展,城市化过程迅猛,地铁工程和城市地下空间利用 进展很快,以给基坑工程技术发展带来了很好的机遇。在空间上,从小到大、从浅到深、从 简单到复杂,发展很快[1]。特别近年来随着城市化和地下空间利用的不断发展

梯架、托盘、槽盒和导管安装，线缆敷设，探测器类设 备安装，控制器类设备安装，其他设备安装，软件安装， 系统调试，试运行 安全技术防范系统 梯架、托盘、槽盒和导管安装，线缆敷设，设备安装， 软件安装，系统调试，试运行 应急响应系统

...................................... 38 1.11 专利技术.................................................

项目管理的时间范畴涉及决策阶段、设计阶段、施工 阶段、招投标阶段和保修阶段 C. 项目策划是指决策期一系列筹划和准备工作 D. 费用目标对业主而言是投资目标，对施工方而言是成 本目标 E. 项目管理的主要任务是通过管理使项目的目标得以实

建设单位也可能是没有法人资格的其他组织。P11 8.对于大中型施工项目，施工企业应当在施工现场设立项目经理部；小型施工项目，可以由施工企业根据实 际情况选择适当的管理方式。施工企业应当明确项目经理部的职责、任务和组织形式。P11

专项规划编制工作安排ꎬ 本 规划涵盖内容包括工程勘察设计、 建筑施工、 建设监理、 工程造 价等行业以及政府对建筑市场、 工程质量安全、 工程标准定额、 建筑节能与技术进步等方面的监督管理工作ꎮ 规划背景ꎮ «国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的

1.专职安全管理人员、特种作业人员未持有效证件上岗或数量不 足，每人扣1分。 2.未对施工班组、作业人员进行安全技术交底，交底针对性不强或 不全面，每人扣1分。 3.未对新进场工人进行三级安全教育或安全教育档案不全，每人扣

.......................................... 1 三、总体施工方案 ..............................................