通信工程建设项目管理讲座
1. 建设工程项目管理部 在施工阶段 提高质量、进度管理成效 几个问题的探讨 1江苏邮通建设监理有限公司 2. 内容提要： 实行项目目标管理； 实行以项目经理负责制和岗位责任管理体制； PDCA管理程序和步骤
2012-01-06
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P40 P91 53某集团人力资源规划方案
使公司走出现有困境的突破口。 人力资源激活策略：人力资源激活不仅是人力资源规划的重要内容，而且在整个人力资源管理过程的各个环节中起着举足轻重的作用。只有人事激活，组织的目标才能得到有效的贯彻，组织的各
2009-12-23
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P91 内蒙诚信房地产人力资源规划
使公司走出现有困境的突破口。 人力资源激活策略：人力资源激活不仅是人力资源规划的重要内容，而且在整个人力资源管理过程的各个环节中起着举足轻重的作用。只有人事激活，组织的目标才能得到有效的贯彻，组织的各
2011-09-09
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P91 【实例】内蒙诚信房地产人力资源规划
使公司走出现有困境的突破口。 人力资源激活策略：人力资源激活不仅是人力资源规划的重要内容，而且在整个人力资源管理过程的各个环节中起着举足轻重的作用。只有人事激活，组织的目标才能得到有效的贯彻，组织的各
2012-02-01
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P91 18【实例】内蒙诚信房地产人力资源规划
使公司走出现有困境的突破口。 人力资源激活策略：人力资源激活不仅是人力资源规划的重要内容，而且在整个人力资源管理过程的各个环节中起着举足轻重的作用。只有人事激活，组织的目标才能得到有效的贯彻，组织的各
2009-12-04
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P32 新人职场工作技能培训教材
2、如何赢得合作的人际关系 在企业里，您必要学会和每一个人合作，不管是喜欢或不喜欢的人，只有这样，您才能有绩效地完成您的工作。 因此，经营企业内的人际关系前，第一个重要的态度是积极地赢得任何一个人的合作。 案例：一个成功者的足迹
2010-05-18
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P94 sixsigmaweken
5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)6σXXXX塑膠五金电子有限公司品质革新Team 个人的生存和发展依赖于某个特定组织，组织的生存和发展依赖于其业务的增长，组织 的业务增长很大程度上依
2012-07-17
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P59 市场营销（上）
减轻 转移 18. 第*页2. 消费者市场购买行为 —— 基本概念消费者市场——所有为了个人消费而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。 消费者市场特点 购买人数众多 购买者差异性大 购买方式为少量多次
2011-02-02
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P65 以KPI为核心的绩效管理体系
组织绩效，是组织的最终运营管理的成果 个人绩效，是个人是否按照规则去做事。 4. 组织绩效与个人绩效关系个人素质团队素质组织核心竞争能力个人行为团队合作组织行为个人绩效团队绩效组织绩效投入转换（过程）产出
2010-09-23
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P65 【课件】彭剑锋-以KPI为核心的绩效管理体系-65页
组织绩效，是组织的最终运营管理的成果 个人绩效，是个人是否按照规则去做事。 4. 组织绩效与个人绩效关系个人素质团队素质组织核心竞争能力个人行为团队合作组织行为个人绩效团队绩效组织绩效投入转换（过程）产出
2009-11-26
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P85 047人力资源管理讲座
理 与 激 励 信息传递（沟通）研发与市场 9. 战略性人力资源管理公司战略企业文化考核企业文化活动个人绩效考核薪酬福利干部员工管理招聘调配职位设计工作分析文化平台建设组织绩效考核人力资源规划组织机构设计组织文化组织绩效组织素质组织架构战
2010-08-04
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P65 以KPI为核心的绩效管理－彭剑峰
组织绩效，是组织的最终运营管理的成果 个人绩效，是个人是否按照规则去做事。 4. 组织绩效与个人绩效关系个人素质团队素质组织核心竞争能力个人行为团队合作组织行为个人绩效团队绩效组织绩效投入转换（过程）产出
2011-10-05
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P65 以KPI爲核心的績效管理體系
组织绩效，是组织的最终运营管理的成果 个人绩效，是个人是否按照规则去做事。 4. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 组织绩效与个人绩效关系个人素质团队素质组织核心竞争能力个人行为团队合作组
2011-03-18
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P72 永大集团房地产行业分析报告
体系有关工作的通知》房地产投资过热房地产稳步发展前期 (取得土地和房屋拆迁)中期 （银行贷款和建设施工）后期 （房屋销售和物业管理） 15. 1、土地政策法 规颁布单位《关于停止经营性项目国有土地使用
2009-03-09
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P68 建筑节能要点内容讲解ppt
的非承重保温构造总称。 7. 什么是外墙保温工程？外墙保温工程是指将外墙外保温系统通过组合、组装、施工或安装固定在外墙外表现上所形成的建筑物实体。 8. 什么是热桥（冷桥）？建筑围护结构中的一些部位，
2019-03-22
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P37 【课件】远讯咨询-人力资源管理的核心环节-绩效管理-用友公司用户年会演讲材料-36页
房地产行业的BSC研究 3. *人员评估 素质测评 能力评价招聘/配置人员发展业绩考核激励奖惩岗位设计员工 价值定位 （个人目标）战略规划 （组织目标）人力资源规划员工关系管理薪酬激励体系组织功能规划薪酬体系 完成职位评估、确定薪酬水平
2012-04-05
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P100 装配式建筑PPT培训讲义PPT
装配式建筑介绍 2. 目录前言 一、相关概念简介 二、施工工艺简介 三、与传统工艺的比较 四、常用结构体系 五、相关政策简述 六、装配式建筑施工存在的问题 七、结论与展望 3. 建筑产业现代化的需求 ：
2019-05-17
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P62 市政给排水设计详解PPT
平原：主要通过自然标高离散点来判定 7. 地形图识别（由面到点） （点：学会识别地标图例）---施工图设计阶段给排水规划 8. 排水规划 9. 排水规划城市排水标准： 1、水环境功能分区及其水质标准主要依据《地表水环境质量标准》确定：
2019-04-24
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P25 动土作业安全知识培训PPT
9）：挖土、打桩、地锚入土深度0.5米以上；地面堆放负重在50kg/m2以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地的作业。 综合理解：凡是影响到地下电缆、管道等设施安全的地上作业都包括在动土
2019-06-28
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P22 xx蓝光示范区项目总结ppt
1. XX蓝光雍锦园示范区 项目总结 2. 目录前期准备： 一、项目概况及定位 二、罗列施工内容、分析施工界面 三、梳理材料表 四、制定进度计划 过程控制： 五、图纸 六、资料 七、安全/质量 收尾：
2019-01-16
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