香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10937个资源

P51

 环境管理体系培训ppt

1. 环境管理体系培训主讲人: 2. 三标一体化管理体系GB/T 19001-2008质量管理体系 要求(idt ISO 9001:2008) GB/T 24001-2004 环境管理体系 要求及使用指南(idt

2020-09-11    1129    0
P51

 环境管理体系培训ppt课件

1. 环境管理体系培训主讲人: 2. 三标一体化管理体系GB/T 19001-2008质量管理体系 要求(idt ISO 9001:2008) GB/T 24001-2004 环境管理体系 要求及使用指南(idt

2020-09-24    1320    0
P19

 房产税法和车船使用税法

期限及地点等。 3.  一、纳税人、征收范围、税率  1、纳税人 凡在我国境内拥有房屋产权的单位和个人都是房产税的纳税义务人。涉外单位和外籍人员不适用此税。 ①产权属于全民所有的,由经营管理单位纳税;

2009-05-23    7236    0
P22

 FY01-KPI二期工作计划1022

部门的支持下,同心协力,按照计划完成各本部KPI价值树视图,制作并签定关键岗位员工业绩合同,搭建实施工作的保障体系,为下阶段工作奠定坚实的基础。 5. 汇报提纲三、激励考评近期工作重点一、KPI二期工作目标和任务二、关键点思考与突破

2009-04-17    25420    0
P65

 室内设计风格与流派PPT

受。对于久居都市,习惯了喧嚣的现代都市人而言,地中海风格给人们已返璞归真的感受,同时体现了更高生活质量的要求。 13. 风格 流派 浓郁的浪漫异国情调白灰泥墙、连续的拱廊与拱门,陶砖、海蓝色的屋瓦和门

2019-05-17    2161    0
P5

 商业城市

居住X城农民也有了“农民公寓”,住上了高尚住宅。   住在X城,起居方便,购物悠闲,环境优美,生活质量高。   各房地产公司自觉地把投资理念融入到环境大改造和信息化建设当中,一方面以营造良好的人居环境

2009-07-03    18604    0
P19

 资产负债表

生或不发生予以证实。 常见的或有事项包括商业票据背书转让或贴现、未决诉讼、未决仲裁、债务担保、产品质量保证等。 或有事项分为或有资产、或有负债两类。 11. 资产负债表日后事项:资产负债表日后事项是指

2010-10-24    17252    0
P24

 企业绩效评价计分体系

*统一的分行业多档次标准值 *充分利用现代计算机技术 12. 三、企业效绩评价的组织实施(一)评价工作机构 *评价实施工作组 *专家咨询工作组 13. 三、企业效绩评价的组织实施(二)评价工作方案 *评价目的 *评价对象

2009-10-12    1470    0
P27

 现代房地产投资项目策划

即:投资机会寻找 投资机会筛选 可行性研究 获取土地使用权 规划设计与方案报批 签署有关合作协议 施工建设与竣工验收 市场营销与物业管理 6. (四)对房地产投资项目过程的分析1、房地产项目投资,应从粗犷、经验型向技术、精确型转化。

2012-06-18    25422    0
P19

 CCNA财务报表分析6-10

生或不发生予以证实。 常见的或有事项包括商业票据背书转让或贴现、未决诉讼、未决仲裁、债务担保、产品质量保证等。 或有事项分为或有资产、或有负债两类。 11. 资产负债表日后事项:资产负债表日后事项是指

2010-05-01    10600    0
P16

 同济大学桥梁课件(3)上承式拱桥PPT

(本页无文本内容) 10. 4、箱形板拱箱形板拱:主拱圈由多室箱构成的拱,箱形拱通常采用预制拼装 施工。主要特点截面挖空率大中性轴居中抗弯和抗扭刚度大,整体性好制作要求高,吊装设备多多条闭合箱肋组成的

2018-09-21    2887    0
P6

 城市旅游管理

基础设施,并实时制定对策。 3. 市政管理二市政施工及服务通告 可以使你通过传真、邮件、电子邮件或自动电话留言,通告受影响的社区居民和商家有关市政施工及服务的消息。 城市地籍和地产定价 在地图上查

2011-09-23    22402    0
P136

 2008年中钢吉铁管理模式及组织架构设计

只考虑资本性支出的短期回报较少相互协调的正式机制 对经营者有适度的个人影响力很多正式的保证协同效应实现的机制 (如:内部交易价格设定,销售政策制订等) 对经营者有个人影响力不期望体现协同效应只有某项职能特别特殊或者难

2011-03-07    17242    0
P138

 基于胜任力模型的培训体系建立

理论和技术。 通过对工作表现优秀与一般的外交官的具体行为特征的比较分析,识别能够真正区分工作业绩的个人条件。 10. 在1973年,麦克里兰博士在《美国心理学家》杂志上发表一篇文章:“Testing for

2010-02-12    21269    0
P44

 人力资源管理概论

——几乎是其他任何因素影响力的2倍。 这个调查还总结出优秀的HR人员应该具备的核心能力:战略贡献、个人可信度、执行能力、业务知识和执行的技术。 《组织人事报》2002年12月9日 7. 企业的战略可以分为两类:

2012-12-22    17715    0
P44

 049人力资源管理课程提纲

——几乎是其他任何因素影响力的2倍。 这个调查还总结出优秀的HR人员应该具备的核心能力:战略贡献、个人可信度、执行能力、业务知识和执行的技术。 《组织人事报》2002年12月9日 7. 企业的战略可以分为两类:

2010-12-18    19015    0
P22

 第一章汽车美容基本知识ppt

我国汽车美容行业产生相对较晚,到20世纪90年代初才出现,此时的汽车美容也只不过是洗洗刷刷涂涂抹抹而已,服务项目、内容、工艺、质量及标准等都很不规范。进入90年代中期。伴随着我国经济的崛起,我国的汽车工业得以快速发展,特别是私家

2019-05-18    1224    0
P39

 房地产投融资方法及风险管理

或者非金融性质的目标,例如 友好工作环境,机会均等的雇佣政策 困难的时期留住高素质的雇员 拥有最高质量的地产 拥有某种物业的最大地产商 3. 1.房地产投资决策开发商的目标: 将资本投资在那些产生的税

2012-01-24    16380    0
P25

 云南电力营销MIS

建立电力营销数据中心,实现营销业务电子化,提高工作效率和管理水平;对营销业务全过程进行全面、有效的质量控制和管理,能实时查询营销信息,对重点客户电力消费加强监控,及时、准确掌握所属区域的电力消费市场状

2010-08-23    1924    0
P41

 【案例分析】神威药业企业文化诊断报告

威的发展历程开始神威发展神威文化从“一二三四”到中药五十强 率先承包、率先改制、率先全员持股 从因质量问题被勒令停产到全面通过GMP认证 不做房地产,专心做药;拓展产业链,筹建大药房和生产中药饮片艰苦朴素的企业精神

2010-07-15    2651    0
1 ... 46 47 48 49 50