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价值和对公司的贡献大小，激励员工实现最佳绩效表现。职位管理薪酬管理绩效管理以职责确定职级薪酬结构市场化 薪酬分配合理化 绩效管理系统化 绩效目标明晰化 绩效指导习惯化 奖金绩效化以岗定级，体现差异 以

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培训要有助于优秀企业文化的塑造和形成 培训要有助于企业管理工作的有序和优化 体现一切活动围绕着满足顾客需要的宗旨 培训方式的市场化,内部培训和外部培训综合考虑成本和效果两种因素 信息经济时代的要求 经济全球划时代的要求 人本管理的时代的要求

Ssssss sssss sssssss …...资金管理目标59 60. 资本成本-全球化公司策略：资本市场化趋势战略控制图业绩市价比市值完全控制通过业绩达到部分控制危险期通过规模达到部分控制驱动因素-资本成本60

5、产业结构（主导产业、工业化水平、产业高级化程度、产业关联度） 6、制度（产权制度、经济运行市场化程度、利益分配制度） 7、政府管理（政府规模水平、管理水平、管理效率） 8、开放度（引资能力、外资利用度、外贸依存度、利用外来劳动力）

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应留有适当空间，保证企业快速发展的需要 应适当加大浮动部分的比例，保证创业初期工资成本的可控性与灵活性尽量使薪酬水平市场化，来适应流通业中激烈的人才竞争 应逐渐加强长期激励的比例，克服流通领域人员流动性大的特点 5. *©

东部沿海地区无论是饲料粮生产、饲料资源开发利用，还是饲料加工，均处在全国领先水平。 21世纪初叶，饲料业随着市场化和国际化进程的加快： 东部地区将按照比较优势原则，大力发展效益型饲料产业，饲料业将继续保持较快发展；

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基础建设和技术改造资金投入的加大促进了对自动化的需求 WTO促进客户行业的竞争加剧，使自动化需求增大 市场化程度提高，通过招投标来选取集成商的客户越来越多 对系统集成商的行业专业性要求越来越高，客户越来越感到对一揽子解决方案的迫切需要

步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。企业工资分配制度不断向市场化推进，建立了以岗位工资为主的灵活多样的基本工资制度，逐步形成根据岗位和个人贡献确定工资的分配机制，职工工资水平不断提高。

总体发展水平。电子商务将在21世纪发挥重要的作用。 中国电子商务协作组将由政府引导，民营协作，以市场化运作方式进行工作。协作组以协作交流、做实事为宗旨，开展与电子商务有关的知识普及、宣传推广、项目规划

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庆；北京——广州；北京——深圳；广州——昆明；深圳——成都 2001/4：国内机票价格基本放开（市场化） 58. *《管理经济学》骆品亮 复旦大学 http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)*航空公司竞争战略

战略I 本港货类专业化 （煤炭/石油）战略IV 跨港货类专业化战略III 区域行业多元化 （发展旅游业等）战略VI 跨区域跨行业多元化符合地方政府发展地方经济的需要；符合创造就业机会维护稳定的需要风险大，不轻易采用战略II

战略I 本港货类专业化 （煤炭/石油）战略IV 跨港货类专业化战略III 区域行业多元化 （发展旅游业等）战略VI 跨区域跨行业多元化符合地方政府发展地方经济的需要；符合创造就业机会维护稳定的需要风险大，不轻易采用战略II

保险业营业额的税收筹划 降低保险营业额，以减少应纳营业税款，其减少的营业额用于防止保险理赔。 （四）旅游业营业额的税收筹划 1.广告代理业： 分清向委托方“实际收取”的报酬和代替委托方支付的相关费用。 案例4-8

 商业房地产是复合房地产的类型之一复合房地产概念：复合房地产是利用房地产的包容性，通过对传统的房地产业与工业、农业、商业、旅游业、体育产业、教育、科技等产业融合，并整合与之相关的无形资源和要素，形成各种“产业房地产”泛地产理论

某国内著名集团亚龙湾投资项目投资方案评估，融资模式和管控模式设计，及三年经营与财务规划 某国内著名集团公司黄浦江旅游业务投资评估，并为被投资方进行企业战略规划，市场分析和业务设计建议。工作经历远卓管理顾问公司 助理顾问

。是肠道最主要的细菌群落，由人的粪便排出，通过苍蝇和手传到食物和食具上，又未经消毒传染而致病。在旅游业高度发达的今天，被称为“旅游者疾病”。其特点是严重水性腹泻（称为旅游者痢疾）。食物烹制要充分消毒，