香当网

四川美立方装饰工程 关于季度“金牌员工〞评选方案 一、 目的： 为提升团队的凝聚力，加强员工的集体荣誉感，同时塑造一个良好的企业形象。通过实施有效的鼓励，给员工创造一个积极向上、融洽和谐的工作气氛。

公司评选先进通知 　　关于评选～年度先进工作者的通知 　　各部门、车间： 　　～年,在全员的辛勤努力下,公司较好地完成了年初下达的经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。公司员工中涌现出了一大批兢兢业业

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2000]34号 签发人：张河川 优秀员工评选管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。

学校“每月之星”评选方案 　　一、指导思想： 　　增强对学生的榜样教育，为树立典型，在全校学生中创设积极向上的学习氛围，在同学身上找长处，在同学当中找榜样，在同学当中树新星。使同学们真正感到：学习的

争当标兵活动评选方案 　　今年以来，市关心下一代工作委员会（以下简称关工委）将省关工委“三项活动”和我市“从我做起，走向文明”主题实践活动相结合，创新开展了“老少携手，从我做起，走向文明，争当标兵”

助学金评选记录 　　秋风萧瑟，冻结了空气；天高气爽，冷寂了时间。然而在这个秋天，我们化工优0901班格外温馨，因为有一种温暖让我们情同手足，心手相牵。 　　近日学校展开励志奖学金和特困生助学金评选活动来

“学院十星”评选细则 　　为表彰先进，传承优秀德行，文学院将在全院评选各方面表现优异的学生，授予“学院十星”荣誉称号，一方面对优秀学子予以表彰，同时鼓励全院学生向先进学习，树立典型，彰显榜样力量。同

以上为文明科室评分标准，评选一定要按照本评选标准实事求是，不得弄虚作假。凡弄虚作假经查实的科（室），由校精神文明建设领导小组在大会上提出批评、警告并将取消当年“文明科室”的评选资格。 本文档由香当网(https://www

2012年度江西电大开放教育学院 评选学生奖学金评选工作总结 根据《江西广播电视大学关于公布2012年度中央广播电视大学奖学金评审结果和做好奖学金发放工作的通知》文件精神，开放教育学院高度重视奖学金评选工作，按照文件要

志愿者星级人物评选评选方案 时间：下周四晚上7点 地点：系楼109 人数：实践部全体成员以及部长还有各个班班长书记（班长书记来一个即可） 评选范围：大二至大四公共卫生学院全体学生 评选种类及人数：1．

市学习型党员评选细则 　　市学习型党员评选细则 　　（征求意见稿） 　　评选项目 评      选      内      容 评分 　　标准 考评 　　得分    　　学习理念 　　（5分） 确立

金洼小学“读书达人”评选活动方案 阅读,可以拓宽我们的眼界,获得丰富的知识;阅读,能 引导我们明理,学会如何做个有修养的人;阅读,还能提高我们的阅读能力,养成良好的学习习惯。一本好书就像一艘航船,引

公司优秀员工评选办法 　　为了表彰为公司作出突出贡献的优秀员工和先进集体，同时激励全体员工奋发进取，加速公司的，企业文化建设，每年末在公司范围内开展金、银牌员工和优秀管理人员、先进集体评比活动，评比办法如下：

学科论坛评选办法 为确保本次学科论坛评选公平、公正、科学、合理，将采用指定评委与网上投票评选相结合的办法进行。具体办法如下： 一、评委 1.指定评委：每镇（办）、局直学校每学科推选一名最优秀的名师、

优秀员工评选办法 　　维了弘扬公司精神，展现优秀职员风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围，公司决定开展评选优秀职员活动。 　　一、优秀职员评选范围：北京华安泰房地产开发有限公司参与绩效考核的所有员工。

学校先进个人评选办法 　　为进一步倡导全体教职员工积极工作，大力推进素质教育，为学校教育事业作出更大贡献，特制订本办法。  　　一、评选范围。 　　在教育、教学、学校管理、后勤服务等工作方面作出显著成绩的在编教职员工。

评选高级教师工作的自我总结 　　我参加教育工作20年来，一直工作在“九分石头，一分土”这块贫脊的土地上，在这国家级贫困县里，在这极其艰苦的条件下，我遵纪守法，忠诚于党的教育事业，刻苦钻研教学业务，努

优秀护士评选方案3篇 优秀护士评选方案 　　为进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献

学习型班组评选条件 　　1、班组学习氛围浓，学习自觉性强，能互帮互学，共同进步； 　　2、班组成员能积极参加企业和上级有关部门组织的各类学习和业务培训； 　　3、根据企业发展的要求，能经常组织班组人员开展针对性的班组业务知识学习；

优秀员工评选方法。 二、适用范围 适用于公司内部已转正的正式员工，包括各部门、分厂、科室人员。 三、评选原那么   1、优秀员工应符合本评选方法中的申报条件；   2、优秀员工选应能够获得评选小组60%及以上员工认同；