香当网

新工人三级安全教育记录卡 安3-2-2 编号： 姓 名： 身份证号码： ______________ 单位名称： 班组及工种： ________________ 从业人员手册证号： 本工地建卡日期：

员工三级安全教育培训试题（附答案） 部门 班组 姓名 时间 得分 一. 填空题，（共20空，每题1.5分共30分） 1.我国安全生产管理方针；安全第一 ，预防为主 ，综合治理 消防工作方针：预防为主

新员工三级安全教育培训试题（厂级） 部门： 姓名： 成绩： 一、 填空题：（共32空、 每空2分共64分） 1、我国安全生产管理方针： ， ， 。 安全生产“五要素” 、 、 、 、 。 2、采用新

矿山安全三级教育培训试题 一 填空题。（40分） 1.提升司机交接班必须按时在（       ）进行。 2.钢丝绳遭受卡罐或突然停罐等猛烈拉伸时，必须立即（             ）。 3.提升钢丝绳必须（     

挖掘机三级安全生产技术知识教育试卷 单位：____________________________ _ 姓名：______________________ 岗位： 教育时间： 得分：_______ 一、填充题：(每题3分，共30分)

企业工厂三级安全教育记录表 厂级、车间级、班组三级安全教育卡 编号：BZH-JL-05-01 姓 名 出生年月 性 别 健康状况 籍 贯 入厂时间 车 间 成绩等级 厂级教育 内容摘要： 1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

土石方工程质量技术及三级教育交底 工程名称 施工员 作业班组 施工部位 质监员 班组负责人 一、交底内容： 1. 必须保护好轴线桩，在轴线桩附近不得堆放东西，不允许蹬轴线桩，以免造成移位。 2. 挖

新员工三级安全教育工作总结 新员工三级安全教育工作总结       随着工厂不断招收新员工，为工厂注入新鲜血液，新员工的安全教育已成为各级领导的日常管理主要工作之一。新进人员刚刚进厂，对安全生产知识

三级安全教育登记卡 编号：LQXABJL-07-11 姓 名 性别 服务单位 （1寸照片） 家庭住址 年龄 工种 身份证号码 文化程度 进厂时间 20 年 月 日 级别 教育内容 考核成绩 教育单位

建筑工程三级安全教育登记卡 工程名称： 姓 名 性别 出 生 年 月 文 化 程 度 工 种 身份证号 码 进 场 日 期 退 场 日 期 家 庭 住 址 考 试 成 绩 三 级 教 育 内 容 公

三级安全教育考试卷 （项目部级） 班组 姓名 成绩 一、单选题（每题3分，共计60分） 1、我国的安全生产方针是 。 A安全第一、预防为主、综合治理 B 安全第一、预防为主 C 安全发展、预防为主 D

新入厂工人三级安全教育记录（一）公司教育 项 目 公司教育 教育内容 进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是： 1、党和国家的安全生产方针、政策； 2、安全生产法规、标准； 3、本单位施工安全生产规章制度，安全纪律；

**大中矿业股份有限公司安环部“三级安全教育”培训实施方案 一、制定目的 根据国家《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》的要求，为了把公司对从业人员安全生产教育培训工作有序推进并落实到实处，使从

项目部安全教育试卷 班组 姓名 成绩 一、判断题：（每题5分，共50分） 1.《建筑施工安全检查原则》（JGJ59—99）是强制性行业原则。（ ） 2. 死亡15人属于一级重大事故。 （ ） 3.

发现任何事故（含未遂事件），须按公司事故通报制度如实报告，不得隐瞒。 12. 重复违反一级安全违规的行为。 三级安全规定 1. 禁止在工厂内部饮酒，上岗前4小时禁止饮酒。☆ 2. 禁止在公司内吸烟。☆ 3. 禁

国家职业资格考试指南 企业人力资源管理师(三级) 第三篇 辅导练习 相关知识和能力要求 第一章 人力资源规划 参考答案 一、选择题 答案略 二、简答题 1. 答： （1） 岗位分析为企业选拔、任用合格的员工奠定了基础。

 绝密★考试结束前 全国2014年4月高等教育自学考试 计算机网络原理试题 课程代码：04741 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项： 1.答题前，考生务必将自

2018年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 操作系统试卷 (课程代码02326) 本试卷共6页。满分l00分，考试时间l50分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试

心理咨询师技能考试重点难点归纳 Ⅰ.《心理诊断技能总结》 ★ 一、心理问题分类： 正常 心理健康 心理不健康 一般心理问题 严重心理问题 神经症性心理问题（可疑神经症） 不正常 神经症 恐怖症；焦虑症；强迫症；躯体形式障碍（含疑病症）

2012年5月国家三级心理咨询师职业资格考试真题（参考答案） 第一部分 技能选择题 (1~100题，共100道题) 本部分由九个案例组成。请分别根据案例回答1～100题，共100道题。 每题1分，满