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选择3：用完成/未完成标记 OKR设定频率 •年度+季度 •季度 •月度•月度 •6周 •2周 （日常频率均可） OKR方法性质 开源性框架和模型 OKR数量建议Less is more O：2—5个

育人类，慷慨地供给人类生存和发展所需要的一切资源。马克思深刻地指出“人靠自然界生活”。 第二，大自然给人类以物质滋养，我们日常生活中所需要的各种物质都直接或间接地来自大自然。 第三，大自然是人类的审美对象，山河大地、草木泉林等都是重要的构景因素，给人类以陶治精神

目预算申报、评估、 下达和财务验收， 项目资金监督检查 资金管理使用的责 任主体，负责项目 资金的日常管理和 监督 责权划分 实行分级管理、分级负责重点专项概算-专项任务实施所需总费用的事前估算: 

经营层管理会计报告应做到内容完整、分析深入。 第四章 业务层管理会计报告 第三十三条 业务层管理会计报告是为企业开展日常业务或作业 活动提供相关信息的对内报告。其报告的报告对象是企业的业务部 门、职能部门以及车间、班组等。

患者在离开观察室之前要有记录； 5.3 住院病历书写要求 5.3.1 字迹清楚、页面整洁；单独成文的病历书写后立即打印，日常病程记录及时打印，于出院时全 部打印送病案室保存； 5.3.2 病历完成必须及时，内容恰当、简洁、

理等方 面的工作；加强医院的重点科室、重点岗位、重点设备、 重点人群的管理，强化安全意识，做好后勤日常及应急保 障；加强行风建设管理，确保医疗行业风清气正；加强血 液透析各项规章制度落实，确保透析各项设备按标准运行，

１７．(３ 分)　C(纯朴:单纯、纯洁,没有杂质、杂念;淳朴:敦厚,质朴.讲究:指注重,力求完美, 一般用在日常生活中;考究:指通过严谨的考证或者查询,表现出来的重视与讲究,一般用 在工艺、用料等方面.盛极一时:形容一时特别兴盛或流行

为什么?(6 分) 6.从哪些地方可以看出榆树的生命力是很强的?(6 分) 七、作文。(30 分) 在日常生活中,同学们由于各自不同的经历和感受,往往会有许多奇思妙 想、美好愿望或远大理想,请以“我好想 ”为题

……49 6.危机管理应对…………………………………………………………51 三、问题解决 （一）从日常问题到本质问题…………………………………………55 （二）新入职班主任不会带班怎么办？………………………………59

（七）企业运营 公司运营方面，有 8 名公司核心创始人组成公司管理委员会，负责公司管理、 发展战略等重大决策。日常运营事务实行总经理负责制，在对获取的市场需求进 行充分分析的基础上，市场部负责与桂林民众的联系和信息推广、行政事务部负

出更高标准和要求。自加压力、负重前行、拼搏奋进的激情有所减弱，忽视了艰 苦奋斗、勤俭节约作风对个人素质提升的重要性。同时，受能力制约，日常对所 属人员在执行纪律方面的教育有限。 三是制度执行不够规范。在党言党、在党为党、在党护党的意识不强，简单

。 3 情感与态度与价值观：知道公共设施在日常生活中的作用，要自觉爱护公 共设施。 教学重难点： 重点：知道公共设施的作用，学会爱护公共设施。 难点：在日常生活中能够主动去爱护公共设施 教学过程： 一、认识我们的“朋友”

【解析】本题属于集合类，主要考查全同关系。题干中马铃薯和土豆是全同关系，且马铃薯是书 面称呼，土豆是日常称呼。选项中 A 选项地瓜和红薯是全同关系，但是地瓜是日常称呼，红薯是 书面称呼，与题干顺序反了。B 选项西红花是一种中药，与玫瑰不是全同关系。C

G220 B250  真实性 财务人员对票据真伪鉴别水平不一，容易出现假票、克隆票、变造票风险  日常管理 管理人员难以实时掌握票据持有、到期等情况  存放保管 票据存放和保管的成本较高，且传递过程中容易损坏

（3）如果实验室没有水、电、气、燃料消耗费用可以单独计量的相关大型或专用实验仪器设备，则燃料动力 费用为零，实验室日常水电气暖开销由间接经费支出。 （4）差旅/会议/国际合作与交流费：参加国内会议产生的交通费、住宿费、注册费应归为差旅费，邀请国内专

3．监管和技术支撑能力薄弱。各级环保部门，特别是基层环保部 门危险废物监管人员严重缺乏，素质不高。多数地区未将危险废物纳 入日常监测监控和环境执法监管，大部分建设项目未将危险废物的产 生贮存、转移和自行利用处置等作为重点进行环境影响评价且环境保

行管理；对全线线路和接触网状况进行监测，包 括对信号设备冗余体系结构进行监测。 综合维修子系统，管理全线固定设施的日常 维护及保养，安排维修计划，慢行区段的指定和 灾害情况的修复作业。 综合检测中心负责年度检测计划，检测数据

位计最高和最低液位应有明显标记。 7.10 企业应按照 GB/T 11651 要求，配备一定数量的个体防护装备。制冷机房应配备日常检维修作业 所需的有效的防护器具，过滤式防毒面具（氨气专用滤毒罐、隔离式防护服）、橡胶手套、胶靴、化

个别周期的绩效不稳定影响全年整体绩效成绩，公司每年实施 4+1 次绩效考核，即 4 次日常绩 效考核+1 次年度绩效考核，其中：  日常绩效考核应用于绩效奖金发放、绩效改进和人员优化；  年度绩效等级应用于年终奖金发放、加薪、晋升和人才发展；

........................................... 55 1 日常资金管理 ............................................