小学复课后校宿舍疫情防控安全管理制度
小学复课后校宿舍疫情防控安全管理制度 为切实做好疫情防控，确保学校春季开学工作平稳有序，根据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的要求和《2020年**市春季开学学生公寓管理与疫情防控实施细则》，结合学校实
2020-05-23
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P9 P18 疫情防控开学返校教职工管理工作预案
疫情防控开学返校教职工管理工作预案 为坚决贯彻落实国家、省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，有效应对新型冠状病毒疫情，做好2020年春季教职工开学返校工作，切实保障教职工平安返校，维护
2020-05-18
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P4 疫情期间开学返校后勤保障工作方案
疫情期间开学返校后勤保障工作方案 根据省、市教育部门《关于切实做好突发公共卫生事件工作 的通知》文件精神，按照《XX学校突发公共卫生事件方案》要求，特 制定本方案。 1、 总体目标 全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项预防措
2020-05-25
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P5 2022年春季学期学生开学返校疫情防控温馨提示
2022年春季学期学生开学返校疫情防控温馨提示（范本） 亲爱的同学们： 大家新年好！ 一元复始，万象更新。喜庆而充实的寒假已接近尾声，我们将迎来2022年新的学期。为维护全校师生的健康与安全，确保新
2022-02-09
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P11 疫情期间开学语文线上教学和返校开学教学衔接计划
疫情期间开学语文线上教学和返校开学教学衔接计划 一、指导思想 结合此次线上空中课堂和科任教师直播教学内容和以 及本班学生掌握情况，致力于构建开放而有活力的语文教学 体系，促进学生学习方式的改变，全面提高每ー个学生的语
2020-04-19
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P8 疫情期间开学物理线上教学和返校开学的教学衔接计划
疫情期间物理线上教学和返校开学的教学衔接计划 一、指导思想 结合此次线上空中课堂和科任教师直播教学情况和学 生掌握情况，致力于构建开放而有活力的学科教学体系，促 进学生学习方式和学习习惯的改变，全面提高每ー个学生的
2020-04-19
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P9 疫情期间数学线上教学和返校开学的教学衔接计划
疫情期间数学线上教学和返校开学的教学衔接计划 一、指导思想 结合此次线上空中课堂和科任教师直播教学内容和以 及本班学生掌握情况，致力于构建开放而有活力的数学教学 体系，促进学生学习方式的改变，全面提高每ー个学生的数
2020-04-19
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P16 中小学疫情后返校开学的教学衔接计划20202篇
3篇中小学疫情后返校开学的教学衔接计划2020 学科知识内容的衔接，是学生线上线下教学衔接的关键环节，为做到延期开学期间的学习和正常开学后的教学有效衔接，确保课程教学质量，确保立德树人根本任务的有
2020-05-27
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P8 2篇疫情期间线上教学和返校开学的衔接计划
2篇疫情期间线上教学和返校开学的衔接计划 篇一； 随着疫情形式的改变，学校开学刻不容缓，我们的教育工作也做出了相应的改变，从线上网络授课转换成线下授课，需要做很多衔接工作，这学期对于社会,对于家
2020-04-28
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P10 疫情期间开学语文线上教学和返校开学的教学衔接计划
疫情语文开学线上教学和返校开学的教学衔接计划 一、指导思想 结合此次线上空中课堂和科任教师直播教学内容和以 及本班学生掌握情况，致力于构建开放而有活力的语文教学 体系，促进学生学习方式的改变，全面提高每ー个学生的语
2020-04-19
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P2 中小学疫情后返校开学的教学衔接计划2020
中小学疫情后返校开学的教学衔接计划2020 学科知识内容的衔接，是学生线上线下教学衔接的关键环节。要做好线上线下教学内容的衔接，我们要分三步走： 第一步：摸清底细 教师要提前梳理线上学习期间每节
2020-04-07
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P12 学校师生开学返校疫情防控工作方案及晨午检流程图
学校师生开学返校疫情防控工作方案及晨午检流程图 为了保障广大师生员工生命安全和身体健康，全力做好中小学幼儿园新冠肺炎疫情防控工作，顺利做好2020年春季开学前后相关工作，结合我省实际，省教育厅、省卫生健康委员会联合制定本工作方案。
2020-03-30
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P10 疫情期间线上教学和返校开学的衔接计划（参考）
疫情期间线上教学和返校开学的衔接计划（参考） 线上教学和返校开学的衔接计划 学校复课也逐步临近，为了确保线上教学和复课后线下教学有 机衔接，确保实现“不落下一个学生”目标并顺利完成本学期教学任
2020-04-19
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P6 开学师生返校前疫情防控实战演练活动工作方案预案
2020 年开学复课师生返校前疫情防控实战演练活动工作方案预案 生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任，为进一步压紧压实防控工作责任，提高学校对疫情应急现场处置能力，严防新冠肺炎疫情的传播与扩散，确保学校
2020-05-19
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P51 企业内训纲要
考績每年一月、七月進行二月，每次考績期間為六個月。 第三條〔對象〕 公司全體業務人員須接受考核，惟進公司未滿六個月者不列入考核對象。 第四條〔考績與昇遷〕 昇遷考核原則上以過去二年考績加總評定，最近半年考績佔35％，其餘以30％、20％、15％依次類推。
2022-09-02
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P53 人事课工作基本運作及標準流程
須在離職或調職之生效日期的次日方可報到.若無人員離職，是否需要改任其他單位及職務，經有權人更改後，方可報到。 3. 依面試表之姓名,性別,派任單位開報到單,報到時間:次日早上八點,將填好之報到單交由求職者本人. 4. 在接到教官轉交之新進人員資料時
2013-12-21
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P10 員 工 教 育 訓 練
範圍: 凡本公司所屬員工均屬之. 3. 參考文件: 3.1. 量規儀器校驗管理程序. 3.2. 內部品質稽核程序. 3.3. 品質記錄管制程序. 4. 定義: 4.1. 新進人員訓練:于試用期間末正式任用之新人訓練
2010-08-15
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P7 卫生局卫生监督所“四小行业”卫生整治工作总结
**区卫生局卫生监督所 迎接省级卫生城市复审“四小”行业公共场所卫生整治工作总结 为全面做好“四小”行业卫生监督管理，顺利实现创建国家卫生城市目标，按照区委、区政府关于开展“五城同创”活动的总体部
2013-10-21
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P4 麥當勞的食品城
麥當勞的食品城 吳昕顥 (麥當勞採購/品管/產品發展部資深副總裁)/麥當勞「企業管理學」 台灣麥當勞快速拓展，原有的生產線不敷需求，台灣麥當勞在彰化大城鄉成立「食品城」，麥當勞的後勤配銷系統如何運作?新
2016-10-17
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P2 企业内部杰出讲师培训班
30 < 計14小時> 【課程目的】培訓企業內部專業講師之教學計畫、教學方法、教學表達及技術傳承之各類型技巧，本課程以完整及專業之規劃方式讓參與者能迅速掌握教學要領及技巧課程並附有教學範例(例：講義、
2022-09-02
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