【课件】南京航空航天大学-人力资源规划与岗位分析-32页
?收集哪些信息工作内容、职责 任职条件 工作环境(一)信息收集 23. 交谈法 问卷法 观察法 工作日记法?如何进行收集(一)信息收集 24. 问卷填写不全 问卷填写不真实 员工的认知能力较差 部门经理的配合较差可能遇到的问题(一)信息收集
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?收集哪些信息工作内容、职责 任职条件 工作环境(一)信息收集 23. 交谈法 问卷法 观察法 工作日记法?如何进行收集(一)信息收集 24. 问卷填写不全 问卷填写不真实 员工的认知能力较差 部门经理的配合较差可能遇到的问题(一)信息收集
千人糕摆到饭桌上是经过了很多很多的人的劳动的 3.手有余香 4.雪中送炭 11. 课外阅读。 雷锋日记一则 1961年10月15日 晴 今天是星期天,我没有外出,给班里的同志洗了五床被褥(rù)单
否出现下述情况觉得手上工作太多,无法应付。 觉得时间不够用,所以要分秒必争。 觉得没有时间消遣,终日记挂着工作。 遇到挫败时很容易发脾气 担心别人对自己工作表现的评价 觉得上司和家人不欣赏自己担心自己的经济状况。
[方法]:评估为主,测量为辅 第二节 工作分析 一、工作分析是人事测量与绩效评估的基础 二、工作分析的主要方法 访谈、观察、日记、问卷 [问卷的主要内容]: 1、信息输入:从哪儿得到、怎样得到所需要的信息 5. 2、思考过程:需要哪些心理活动,如推理、决策、计划
[方法]:评估为主,测量为辅 第二节 工作分析 一、工作分析是人事测量与绩效评估的基础 二、工作分析的主要方法 访谈、观察、日记、问卷 [问卷的主要内容]: 1、信息输入:从哪儿得到、怎样得到所需要的信息 5. 2、思考过程:需要哪些心理活动,如推理、决策、计划
制定令他们满意的有针对性的职业发展计划 1.自我认识 2.个人兴趣 一般性规律的认识 3.价值观 经理逐一 4.生活日记 采访 5.旁观者对自己的看法 6.生活方式 时间进度表 6. 根据马斯洛的需求层次理论生理需要
)天空 44. VS作业超市假如有一只小兔和一头大象也要过河,会怎么样?请你发挥想象,自编故事,写在日记本上。题目就是《小兔和大象过河》 45. (本页无文本内容)
方可借款,后再补签。日清日结工作细致 12. 出纳工作明细Main work of cashier登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。 每晚查明各账户的余额,汇报给各领导,以便总经理及财务经理了解公司资金运作情况,方便调度资金。
中山北路上都是尸首……城门前面,尸首堆得像小山一样……到处都在杀人,机枪声响个不停。 ——德国商人约翰·拉贝的日记 日军占领南京两天后……大规模地抢劫,屠杀平民,将中国人赶出家园,集体屠杀战俘与身体强壮的男子,把南京变成了一座恐怖之城。
(二)记账凭证的填制方法 1.收款凭证⑧“借或贷”栏填写已记入有关的总分类账及其所属明细分类账、现金(或银行存款)日记账的页码,或用“借”或“贷”或“√”表示已经入账●●●●● 26. 四、记账凭证的填制第三节 记账凭证
鲁迅(1881—1936)浙江绍兴人,原名周树人,字豫才,伟大的文学家、思想家、革命家。自第一篇小说《狂人日记》开始用鲁迅作笔名。 著名作品集有散文集《朝花夕拾》小说集《呐喊》《彷徨》《故事新编》散文诗集《野草》等。本文选自散文集《朝花夕拾》。
间和行动的人。志愿者精神: 奉献、友爱、互助、进步服务社会,奉献社会对个人成长的意义 10. 支教日记 很多事情你不去做的时候,你就不可能去理解它。以前上学的时候,总觉得当老师是件很容易的事,但事实并
理厂务。一日厂长和真正厂长一样,拥有处理公务的权力。当一日厂长对工人有批评意见时,要详细记录在工作日记上,并让各部门的员工收阅。各部门、各车间的主管,得依据批评意见随时改正自己的工作。这个工厂实行“一
含义 评价事件(在这一事件中学到了什么?如果重新来过,你会对自己的行为作出哪些改变?)坚持 做思维日记分析这个问题的要素 运用思维评估标准评估自己的思考 将改善后的思考结论应用于行动当中每天 思考一个问题每当我感到消极的时候,我要问自己
1. 青春期纯真的恋爱 2. 引子:一篇日记 我是一名初中生了,不知什么原因,最近发觉自己对“性”这个字眼特别敏感,在男孩面前特别拘谨,生怕他们笑话自己。 要是谁多看了我几眼,我就禁不住产生这样的念头:“他是不是喜欢上我了
1933年4月他举家移居杭州,修筑“风雨茅庐”,想在这里过隐士般的生活。在这期间,他写了大量的山水游记《达夫游记》、《屐痕处处》、《达夫日记》、《达夫散文集》、《闲书》等等,以山水力排心中苦闷,《江南的冬景》就是在这样的情况写成的,在江南
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?收集哪些信息工作内容、职责 任职条件 工作环境(一)信息收集 23. 交谈法 问卷法 观察法 工作日记法?如何进行收集(一)信息收集 24. 问卷填写不全 问卷填写不真实 员工的认知能力较差 部门经理的配合较差可能遇到的问题(一)信息收集
可以在较短的时间内收集到大量的信息。 为职务说明书的撰写准备资料。 16. 四、职务分析的方法2、岗位工作日记法 由任职人员自己记录下每天活动的内容。 可获取大量而且准确的信息。 仅作为职位分析的原始资料。 17
学名著,不但是属于少年读者,其实各种年龄层的读者读了也没有不受感动的。全书用小学三年级学生安利柯的日记展开记叙,全书刻画师生之爱、亲情、同学之间的友谊,娓娓写来,十分委婉动人。 《小抄写员》(已编入