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 房地产开发统计年报

1. 2003年房地产开发 统计年报训 2. 训提要填报用表 统计范围 统计对象、调查方法 修订内容 填报方法 基层表填表说明 报送要求、时间、内容 3. 填报用表房地产开发年报:房地产开发企业(

2012-04-07    7568    0
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 区域销售管理高级训.ppt-jiaocai2

推广策略、广告公关计划、媒体调研、上线媒体 发布、公关检验等 ★ 市场专员:策略执行监控、公关活动、人员训、 ★ 分销部门:市场覆盖、零售药店和专柜渗透、回款、货物 占压、分销费用、货物流向、经销商控制 ★

2009-02-15    20179    0
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 商业连锁企业网上填报

1. 商业连锁企业 网上填报训 Data百货商场Data购物中心Data超市/仓储Data专卖店XX统计部门XX市统计局商调队 2. 有时会出现用户已经过期而无法使用本系统,这个问题只需要通过重新登录即可解决。

2009-04-04    7844    0
P100

 公路施工安全管理人员训ppt

1. 安全 管理预防为主安全 生产安全企业 生命 安全生产训环太湖路和舟山路部分路段改造工程 2. 安 全 生 产 警 钟 长 鸣 3. 安 全 生 产 警 钟 长 鸣 4. 特大事故回顾 5. 3

2019-03-18    3067    0
P49

 (迪比特手机)J1 店员训教材

1. Dbtel International J1 店员训教材市场企划部 2004年3月23日本训教材仅供迪比特内部及指定的商业合作伙伴使用 未经迪比特允许,不得分发、拷贝至其他人,违者必究六万五千色真彩大屏幕(1

2011-12-06    8678    0
P100

 2019年院感知识岗前训PPT

1. 医院感染管理 基础知识训 2. 一、重大医院感染事件回顾分析 二、医院感染管理三级组织体系及职责 三、医院感染相关知识及报告制度 四、医院感染预防与控制 1、手卫生 2、消毒与灭菌 3、无菌技术与安全注射

2019-05-15    6193    0
P100

 万科平衡计分卡(BSC)咨询训资料

1. 均衡計分卡訓 万科 2001年11月 2. 背景情況八个月的信息收集与分析万科內部資料翰威特數據庫及其他資料訪談与會議 万科均衡計分卡 3. 均衡計分卡訓目的瞭解均衡計分卡的基本概念 瞭解均衡計分卡的發展流程

2010-03-15    10278    0
P45

 Mckinsey-组织咨询训手册

1. 组 织概述与基本框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用

2010-12-03    16384    0
P125

 18 北大纵横战略管理训讲义

1. **战略管理 训讲义 2. **目 录中国企业战略管理中常见的问题和误区 战略管理的关键问题 制定战略的步骤 3. **中国企业战略管理中常见的问题和误区 流浪汉现象 追星族现象 计划代替战略现象

2012-04-10    27371    0
P125

 北大纵横《战略管理训讲义》

1. **战略管理 训讲义 北大纵横 二零零一年五月 2. **目 录中国企业战略管理中常见的问题和误区 战略管理的关键问题 制定战略的步骤 3. **中国企业战略管理中常见的问题和误区 流浪汉现象

2011-09-06    8443    0
P28

 中高层素质训教材

1. 中高级管理人员高级企业管理训课程系列综 合 素 质 提 升北京中智创思企业管理顾问有限公司 2. 你 的 规 划 能 力 如 何? 3. 一、管理的概念与作用将决策一词从广义上予以理解,它 和管理一词几近同义。

2010-03-03    2882    0
P21

 世界卫生日主题知识训课件

1. 世 界 卫 生 日训老师:XXX 2. 一、世界卫生日简介 二、世界卫生日由来 三、世界卫生日图标 四、世界卫生日宗旨 五、历届世界卫生日主题 六、卫生条例目录 3. 世界卫生日简介1 4. 4月7日是世界卫生日。每年的这一天

2019-03-28    1969    0
P96

 福建实达集团新员工职业素养训课程-96页

确保客户满意 标准商务礼仪 高效沟通技巧 分析与解决问题 3. 商务理念概述何谓“职业素养” 养职业素养对于企业的意义 养职业素养对于个人的意义 结论 4. 商务理念概述 ——何谓“职业素养”职业素养的本质

2012-03-22    1436    0
P79

 宝洁系列训资料-大店销售管理-79页

1. 宝洁系列训资料大店销售管理 2. 一大店概述---1.1大店定义在当地具有一定规模和知名度,拥有相对大的销量及相对齐全的分销、经营日化用品的商店 3. 大店概述---1.2大店特点相对于小店而言,大店有如下主要特点:

2011-07-05    25095    0
P112

 目标管理与绩效考核

1. * 目标管理与绩效考核训 2. *人力资源开发与管理系统四大支柱制度: 科学化、系统化的制度设计,建立理性权威 机制:引入机制,使人力资源始终处于激活状态,核心是竞争淘汰机制、激励机制、评价约束机制

2012-04-20    25637    0
P112

 【课件】目标管理与绩效考核训-112页

1. * 目标管理与绩效考核训 2. *人力资源开发与管理系统四大支柱制度: 科学化、系统化的制度设计,建立理性权威 机制:引入机制,使人力资源始终处于激活状态,核心是竞争淘汰机制、激励机制、评价约束机制

2011-12-20    4540    0
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 环境管理体系训ppt

1. 环境管理体系训主讲人: 2. 三标一体化管理体系GB/T 19001-2008质量管理体系 要求(idt ISO 9001:2008) GB/T 24001-2004 环境管理体系 要求及使用指南(idt

2020-09-11    1131    0
P51

 环境管理体系训ppt课件

1. 环境管理体系训主讲人: 2. 三标一体化管理体系GB/T 19001-2008质量管理体系 要求(idt ISO 9001:2008) GB/T 24001-2004 环境管理体系 要求及使用指南(idt

2020-09-24    1325    0
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 儿科规操作——胸腔穿刺ppt

签,胶布,5ml、50ml注射器各1个,2%利多卡因1支、灭菌手套2副,无菌试管若干,需做细菌养者准备养瓶及抢救药品。 操作前洗手,带口罩、帽子 患儿准备 1、了解受试者的一般情况。向患儿和/或委托人交代胸腔穿刺的目的、可能出现的

2019-05-21    1338    0
P40

 可口可乐公司全套训资料

辅导的重要性当今竞争激烈的商业社会,营造了一个 ”要用最少资源,做最多工作”的环境。 管理层为了减轻工作压力,最佳的方法就是 养公司最宝贵的资源“人才”, 让他们发挥最佳的表现来帮助公司、帮助自己。 “辅导” 就是帮助员工发挥最佳表现的方法。

2012-05-25    26623    0
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