新人教部编版五年级上语文《口语交际:制定班级公约》优质课教学课件
6.积极参加学校、班级组织的团队活动、文体活动、社会实践活动,以及社会公益活动。 12. 7.文明礼貌,尊敬师长,遵守社会公德,不随地吐痰,不乱扔杂物。五(3)班
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6.积极参加学校、班级组织的团队活动、文体活动、社会实践活动,以及社会公益活动。 12. 7.文明礼貌,尊敬师长,遵守社会公德,不随地吐痰,不乱扔杂物。五(3)班
你拍四,我拍四,集体荣誉要珍惜。 你拍五,我拍五,老师教导要记住。 你拍六,我拍六,勤俭节约争优秀。 你拍七,我拍七,文明礼貌要牢记。 你拍八,我拍八,团结友爱笑哈哈。 你拍九,我拍九,实践观察勤动手。 你拍十,我拍十,诚实守信要坚持。我也会编拍手歌
人的准则,就要学习和传承中华民族传统美德,学习和弘扬社会主义新风尚,热爱生活,懂得感恩,与人为善,明礼诚信,争当学习和实践社会主义核心价值观的小模范。 8. 2016年 希望你们向爷爷奶奶学习,热爱党
人的准则,就要学习和传承中华民族传统美德,学习和弘扬社会主义新风尚,热爱生活,懂得感恩,与人为善,明礼诚信,争当学习和实践社会主义核心价值观的小模范。 8. 2016年 希望你们向爷爷奶奶学习,热爱党
礼仪是一个人内在素质和外在形象的具体体现;礼仪是个人心理安宁、心灵净化、身心愉悦、个人增强修养的保障。 礼仪的核心是倡导人们要修睦向善。22 23. 见面礼仪 会客礼仪 电话礼仪 同行礼仪职场礼仪:左右逢源03 24. 见面礼仪名片礼仪握手礼仪称呼礼仪24
兵众孰强 士卒孰练 赏罚孰明 36. 兵家思想孙子兵法的战略哲学 37. 周易思想崇德与广业并重 “夫《易》,圣人之所以崇德而广业也。” “理财,正辞,禁民为非。” 备物与聚人兼顾 “备物致用,立成器,为天下利。”
1. 成为制作简报的高手集团人力资源部 乔建平 2. 1、解构线条拷屏图片变形设置图片阴影效果画线条(连接符)线条着色线条变形组合 3. 注意力时间7分钟多样化的培训形式 角色扮演、讨论、案例教学1、解构线条
某房地产品牌规划及品牌推广 某化妆品品牌规划及品牌推广 某小型客车品牌规划及品牌推广 (具体要求及内容详见客户简报) 8. 具体作业内容: Marketing Research (含市场规模、竞争品牌、消费者等)
市场营销信息系统二、企业内部信息的定期通报与共享 企业财务信息:销售业绩、利润特性、生产库存… 形成内部信息共享:内部通报或简报 三、市场监视与营销信息收集 主要内容 国家政策、重点方向、技术进展、需求信息、消 费者信息、价格信息、竞争对手
等外包 项目 的监 控、管 理 政府、国内外供应商、消费者、媒体通过品牌小组的对接、组织、 会议、简报、沟通 市场 调查、 品牌 传播 效果 评估、 消费 心态 研究市 场合 作 公 司思源商贸主要关
时间序列的回归分析模型。 10. 月均见报率大幅提高:2002年368% 2003年768% 附图 2002年至今简报及专稿月度见报率对比 2004年上半年已达1068%案例:公关活动带来的效果 11. 案例:品牌认知度与公关活动的传播效果成正比关系
激励人才的工作1.奖励制度 激励过程 奖励项目 17. 激励人才的工作2.劳资关系 劳资沟通 每日简报会 对话、座谈会 员工手册 员工大会 公司刊物 员工意态调查 18. 激励人才的工作2.劳资关系 劳资沟通
时间序列的回归分析模型。 10. 月均见报率大幅提高:2002年368% 2003年768% 附图 2002年至今简报及专稿月度见报率对比 2004年上半年已达1068%案例:公关活动带来的效果 11. 案例:品牌认知度与公关活动的传播效果成正比关系
2)办公室内部经常检查、清理; 3)对不符合的情况及时纠正。 17. 5S — 素养定义 通过会议、培训等手段,提 高员工文明礼貌水准,增强团队 意识,养成按规定行事的良好工 作习惯。目的17◆ 提升人的品质,使员工对任何工作都讲究认真。
言语目的要明确,主题要集中,观点要鲜明 陈述事实要简洁,说明要点要有条理 用最少的语言交待清楚内容 5W1H法 文明礼貌用语4 5. 传话游戏学员分成两组 两组分别进行 5 6. 传话游戏有一天,我与我的同事在出差的路上经过佛山
站起来挺着胸脯说:“为光耀门楣而读书!”,“就是为了光宗耀祖。”魏校长又向第二个学生,回答是:为了明礼而读书。第三个被问的学生是一个靴铺掌柜的儿子,他很认真地回答说:“我是为我爸而读书的。”同学们听了哄堂大笑。
清洁维持上面四个项目的结果明确每天的6S时间6S素养养成遵守规定、有团队精神、文明素养高的人员工守则、文明礼貌用语序号 中 文 作用 典型例子 10. 人员: 随意散漫 严谨、活力现场: 脏、乱 规范、整洁、注重细节6S实施效果
者6现场卫生情况是否良好7各种材料和设备是否放置恰当8是否对成品半成品进行恰当保护9施工工人是否文明礼貌10现场负责人是否在公司备案11现场是否无人起火做饭和留宿12工程进度是否正常13电、瓦工是否配卡上岗现场负责人:1、
通包装设计简报CRB市场部发起注:我们需要很好的调研以获得消费者对包装的准确反应,但不要消费者左右你的设计样式,否则就会面临消费者为我们设计一个“四不象”的危险 。 70. 5、包装设计简报1)包装设
通包装设计简报CRB市场部发起注:我们需要很好的调研以获得消费者对包装的准确反应,但不要消费者左右你的设计样式,否则就会面临消费者为我们设计一个“四不象”的危险 。 70. 5、包装设计简报1)包装设