医疗纠纷预防和处理条例ppt
（三）与医疗纠纷当事人有其他关系，可能影响医疗纠纷公正处理。 第三十八条 医疗纠纷人民调解委员会应当自受理之日起30个工作日内完成调解。需要鉴定的，鉴定时间不计入调解期限。因特殊情况需要延长调解期限的，
2019-12-25
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P36 P24 中国风古风PPT模板
急？ 萁在釜下燃，豆在釜中泣。 本自同根生，相煎何太急？煮豆燃豆萁，豆在釜中泣。 本是同根生，相煎何太急？ 煮豆持作羹，漉菽以为汁。 萁在釜下燃，豆在釜中泣。 本自同根生，相煎何太急？煮豆燃豆萁，豆在釜中泣。 本是同根生，相煎何太急？
2019-06-18
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P11 【新部编版】一年级上语文课文10《大还是小》优质精品公开课课件
...... 8. 我会写 9. 自 己 衣 自己 自在 上衣 大衣 自己 天明 10. 时 候 觉 得 自 己 很 穿 衣 我会认 服 亮 11. 觉 找苹果 自 很 候 时 衣 得 己 服 穿 快
2019-09-01
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P36 复旦张文贤-绩效管理
人物比较法 绝对考核法 量表测评法 14. 考核标度的划分习惯划分法 五级标度考评指标 统计划分法 随意标度法 15. 考评指标量化技术（1）加权处理 主观经验法 A，B，C分类加权法 专家调查加权法 比较加权法
2010-12-10
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P22 部编版五年级语文上册《精彩极了和糟糕透了》课件
“扔”字表现出父亲的看法——这首诗糟糕透了。从这里可以看出父亲是一个严厉的人。 “糟糕透了”是作者的父亲对作者第一次写的诗的批评。这句话说明巴迪当时的诗不怎么样。 新课学习 9. “对不起，我自己会判断的。”我看这首诗糟糕透了。”
2020-01-28
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P20 预算战略
预算的基本特性与应具备的功能 预算编制及管理的基础工作 预算编制 预算控制 预算调整 预算行为及考评 西方企业预算介绍*1 2. 一、预算是什么（一）预算是实现企业目标的重要工具企业战略发展计划年度预
2011-12-12
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P16 ISO14001培训教材02-初始环境评审
初始环境评审的目的、任务（1）初始环评的目的： 建立环境管理体系的基础 了解现在与未来法律法规的要求 了解重大环境风险 提高员工识別潜在环境问題的能力 （2）初始环评的任务： 识别和判断组织的环境因素和重大环境影响
2010-12-04
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P57 【课件】绩效管理与薪酬激励技巧-57页
… … 战略规划人才选聘培训开发劳动关系职业管理图.目前中国企业 HRM核心系统模型 8. 绩效考评与岗位分析、工资分配的关系SKAOs绩效P行为结果 BREMO激活人力资源岗位P薪酬分配长期收益人岗匹配优化
2011-04-16
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P40 中国科大--绩效与评估方法2
研 制评 估绩效评估指标 评估操作流程 争端解决程序 操作管理细则 配套管理制度培 训操作实施企业价值观 39. *绩效评估流程图考评原则设计思想考评计划考评前的技术准备指标和标准的确定 考评方法的选择
2012-04-26
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P57 绩效管理与薪酬激励技巧
… … 战略规划人才选聘培训开发劳动关系职业管理图.目前中国企业 HRM核心系统模型 8. 绩效考评与岗位分析、工资分配的关系SKAOs绩效P行为结果 BREMO激活人力资源岗位P薪酬分配长期收益人岗匹配优化
2010-09-16
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P47 077浙江中控软件－员工素质能力模型应用手册培训
会其言外之意，并准确把握未明确表达出的思想、情感、关切点的能力怎么做？ 19. 怎么做？能力词典 自1989年起，美国心理学家麦克利兰带领研究小组根据对200多人在工作中的行为及其结果的观察所得到的信
2011-07-22
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P63 员工职业化任职资格评价实施方案-63页
资格等级的申请填写申请表（测评通过后）并审批通过 员工自检：《专业资格等级评价自评表》 24. 资格等级评定会议评价小组：3-5人 评定结果：达标、不达标 评定步骤：审阅自评表、直接主管简介、评价小组评议、确定评议意见 25.
2009-05-14
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P63 员工职业化任职资格评价实施方案
资格等级的申请填写申请表（测评通过后）并审批通过 员工自检：《专业资格等级评价自评表》 24. 资格等级评定会议评价小组：3-5人 评定结果：达标、不达标 评定步骤：审阅自评表、直接主管简介、评价小组评议、确定评议意见 25.
2011-02-10
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P32 企业实施目标管理培训
2、人力资源部负责检查和监督 3、企业最高团队负责违规处罚1、各级领导负责评估所管辖 的相关部门 2、员工参与自评和完成阶段 自评报告1、检查监督制度落实 2、目标调整各项活动 3、资源配置与阶段评估1、工作述职与评估 2、结果对应激励1、公司战略计划和经营
2012-10-13
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P63 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页
资格等级的申请填写申请表（测评通过后）并审批通过 员工自检：《专业资格等级评价自评表》 24. 资格等级评定会议评价小组：3-5人 评定结果：达标、不达标 评定步骤：审阅自评表、直接主管简介、评价小组评议、确定评议意见 25.
2011-02-17
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P87 网络时代突发事件的舆论引导ppt
特征分布 44. ■ 长江沉船事故舆论传播和引导的主要表征 传播立体化：中国各大媒体、社会舆论场、自媒体智库 、网络舆论场、境外媒体立体聚焦长江沉船。 事故的跟踪报道。中国最大舆论场新浪微博有关话题阅
2018-11-25
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P37 中国共产党纪律处分条例
律平等。(三)实事求是。 (四)民主集中制。( 五)惩前毖后、治病救人。用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分
2019-04-29
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P63 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案
资格等级的申请填写申请表（测评通过后）并审批通过 员工自检：《专业资格等级评价自评表》 24. 资格等级评定会议评价小组：3-5人 评定结果：达标、不达标 评定步骤：审阅自评表、直接主管简介、评价小组评议、确定评议意见 25.
2012-08-01
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P47 员工素质能力模型应用培训手册
会其言外之意，并准确把握未明确表达出的思想、情感、关切点的能力怎么做？ 19. 怎么做？能力词典 自1989年起，美国心理学家麦克利兰带领研究小组根据对200多人在工作中的行为及其结果的观察所得到的信
2010-06-07
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P46 2019年《中国共产党党员教育管理工作条例》解读课件
组会形式进行。 20. 第十八条 党支部一般每年开展1次民主评议党员。党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。12
2019-05-29
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