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基于数据和接口标准构建自适应、平台化的云业务应用架构构建以基础数据、业务数据、主题数据为核心的数据体系，实现数据与应用的充分融合为各类用户提供基于各类智能终端的个性化服务空间，实现以人为本的高效便捷服

2、新的历史条件下公司文化面临的挑战 5. 一、背景与挑战文化冲突 从本土化向国际化 年龄层的价值观冲突（新生代的价值观） 市场化（职业化）与公司化 人才引进与人才开发 产业差异 内部员工关系 文化发展与文化创新

意度 缩短周期时间 减少缺陷重点在顾客 项目回报丰厚 聪明的运做方式项目领域新内容可定义 , 指标化, 可到达， 有关联， 限定时间 Specific, Metrics, Attainable, Relevant

、测热型生物传感器、测光型生物传感器和测声型生物传感器等; ③根据传感器输出信号的方式，可以分为催化型生物传感器、亲和型生物传感器和代谢型生物传感器。（2）分类 （生物传感器一般分为以下三类）碳纳米管的半导体酶传感器

资金动态管理 3. 企业短缺经济生产传统 流程 标准化成本区域多元化传统管理过剩经济客户流程改造个性化/订单创新优势全球经济核心竞争力信息化管理E时代变革要求背景分析 4. [案例1] Intel公司每月

的管理改善手法5S的基礎上縯變而來,它 除了是全面品質經營,環境.品質的基礎,更體現現代管理的人性化.“6S”的精神:在于“教養”,--------融入個人生活中“6S”的目標:今天比昨天好,明天比今天更進步

素质需要提高 主营物流业务收入增长快,但效益较低 就业人员素质偏低,物流人才匮乏 标准化工作需要加强,信息化水平需要提高 3. 北京市现代物流发展重点 以消费服务为重点,加强终端物流配送 以货物集散为重点,建设转运分拨物流

国际电子商务标准发展趋势电子商务标准的必要性 标准化是企业应用集成（EAI）的基础； 标准化是B2B应用系统整合的前提； 标准化是实现基于Internet全球电子商务的基本条件； 采用标准化技术构建企业应用是大势所趋； 5

二季度部门工作计划三部门职责与一季度重点工作回顾一二季度部门工作目标二需研讨的问题与需支持的事项四目 录 3. 薪酬管理福利管理信息化集团公司应收账款专项考核兑现工作及2011年度13薪核算发放——完成 2011年度期权授予方案制定与执行（授予反馈与签订相关协议）——完成

服务意识第一次第二次第三次电商时代 个性化 及时化 消费技术第四次 3. 未来趋势 4. 未来趋势商业本质人货场 5. 未来趋势人快与慢分享货个性化即时化场情景化多样化 6. 主流平台-阿里系 7. 主流平台——鞋服电商

范围:异物关联工程：MASK、SCREEN、TUBE 。 3. 结果值( Y ) 的定义及测定方法(OD:具体的,数据化,目标水准表现)是? 综检MASK堵孔发生率Y等于综检MASK堵孔发生数与综检作业数的比值，综检MASK堵孔不良率目标水准：0

●同步采购●平台战略 ●全球采购●系统、模块化供货 ●战略性外购和外包。●集中采购●与供应商建立战略伙伴关系 8. *1*国外各大汽车集团采取减少平台，提高零部件通用化程度，进行总量合并，实现规模经济的战略。

●同步采购●平台战略 ●全球采购●系统、模块化供货 ●战略性外购和外包。●集中采购●与供应商建立战略伙伴关系 8. *1*国外各大汽车集团采取减少平台，提高零部件通用化程度，进行总量合并，实现规模经济的战略。

222套34899㎡/402套18510㎡/180套25025㎡/240套18793㎡/195套去化率（%）99%38.2%25%38%20.46%户型产品2房2厅1卫77㎡； 2房2厅1卫89㎡； 3房2厅2卫121㎡；

焊接方法分类熔化焊接 压力焊 钎焊电弧焊 气焊 铝热焊 电渣焊 电子束焊 激光焊 熔化极 非熔化极手工焊 CO2焊 埋弧焊 MAG焊 MIG焊 TIG焊 等离子弧焊 5. 将被连接金属局部熔化，然后冷却结

星河五年战略可以简称为“三三三四”战略“三”：五年保持年均30%的增长速度（先慢后快） “三”：三大战略方向： 重点开发中高档住宅系列化产品 先规范管理，提升能力；后快速发展，实现规模效益 先巩固与发展深圳市场；后拓展珠三角经济发达城市

1、测量（measurement）：按照某种规则使用某种工具对某 一特征赋值的过程 2、测验（test）：泛指心理测量的工具（标准化）、手段 3、评定（rating）：按照某种规则借助主观判断对某一特征赋值的过程 4、评价（evaluation）

1. 基于知识营销的4Is营销策略 个性化的产品和服务 基于协商下的价格约定 基于网络的信息技术平台 知识的交流 4Is营销策略组合应用的基础 2. 个性化的产品和服务（Individual product

1、测量（measurement）：按照某种规则使用某种工具对某 一特征赋值的过程 2、测验（test）：泛指心理测量的工具（标准化）、手段 3、评定（rating）：按照某种规则借助主观判断对某一特征赋值的过程 4、评价（evaluation）

1、测量（measurement）：按照某种规则使用某种工具对某 一特征赋值的过程 2、测验（test）：泛指心理测量的工具（标准化）、手段 3、评定（rating）：按照某种规则借助主观判断对某一特征赋值的过程 4、评价（evaluation）