香当网

ERP系统应用咨询 专 栏 （北京汉普管理咨询有限公司） 栏目专题 一、ERP系统的概念及其管理思想 二、ERP系统的成功应用模式 三、ERP系统的应用与管理咨询 四、ERP系统的实施过程 五、ERP与BPR结合的必然性

早操管理办法 为培养同学们坚强的意志，养成良好的学习、生活习惯，促进全体同学德、智、体的全面发展，同时也为了强化对早操的管理，提高上早操的质量，结合学校下发的早操管理条例，特制定本办法。 一、出操范围：10、11级。

养犬管理方案 为严格落实《**同志在**市公安机关第二次家养犬只管理与流浪犬抓捕收容工作推进会上的讲话精神》,7月18日，**镇派出所管理犬只责任民警开展工作如下： 一是由“一村一警”责任民警联系各

5.管理承诺 5.1公司领导的重视和亲自参与是质量管理体系能否取得实效的关键，公司总经理通过以下活动，以建立和实施质量管理体系，并持续改进其有效性，同时为所做出的承诺提供证据： a) 向全体员工灌输

“放”与“收”的班级管理 “放＇与“收＇的班级管理 　　 　　什么是“放＇？放就是“松＇。但“放＇不是放任自流，而是明“松＇暗“紧＇，形散神聚。之所以“放＇，除了让班主任“走出庐山＇，为进一步反思和讨论工作腾出时间外。

员工生日管理规定 一、目的： 为增加公司凝聚力，加强员工的归属感，推动公司企业文化建设，规范管理，完善公司福利制度，形成良好的工作和生活氛围，让每位浦宁人感受到公司大家庭的温暖，结合公司实际，制订本规定。

管理学必懂的部分知识   --------------------------------------------------------------------------------------

配送管理建议 经过几天的观察，觉得目前的配送形式不能满足公司现在发展需要，为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，明确司机、配送人员的利益与公司的效益的密切关系，提高司机的工作责任心及工作效

司机班管理规定 一、组织架构 二、驾驶员行为规范 1. 遵守国家法令、法规及《道路交通管理条例》。          2. 遵守公司的各项规章制度，认真履行各项规定和细则。          3.

工程与土地管理 (一)房地产开发股份有限公司工地人员管理规则 第一条 凡本公司工地人员(包括主任、工程管理员、材料管理员及看寮人员在内)的管理，除另有规定外，悉依照本规则实行。 第二条 工地人员

产品编号： L0161 产品类别： 音像教程 关键词： 管理 产品名称： 《成功的项目管理》VCD 出版日期： 2002年6月 出版社： 北京大学出版社 卷册数量： 12盘 产品价格： 1300元 打折幅度：

安全管理 加强班组安全建设是企业加强安全生产管理的关键，也是减少各类事故最切实、最有效的办法。 首先，加强班组安全建设要提高班组成员的业务水平。只有熟练掌握工作技能，安全才有保障。一个对业务一知半解

1. 金 地第六组2. 金地集团初创于1988年，1993年开始正式经营房地产。2001年4月，金地（集团）股份有限公司在上海证券交易所正式挂牌上市。金地集团秉承“用心做事，诚信为人”、“以人为本，创新为魂”等“金地之道”的企业精神，并逐步形成了地产开发业务的核心竞争优势。金地集团已经建立以上海、深圳、北京为中心

1. 第九章 工作绩效管理 2. 本章主要内容为什么要进行绩效评估 工作绩效评价的步骤 谁来进行工作绩效评估 绩效评估的方法 可能会出现的问题及相应的解决办法 工作绩效面临的挑战 战略性绩效评估（补充资料）

会议管理规定 第一条 公司、各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议，会议定期、定时、定人召开。 第二条 会议必须要有纪要，重要会议必须会签确认。 第三条 会议纪要应编号、及时、规范，按分级管理要求

1. 貨倉管理 2. 第一講:貨倉功能與職責一.貨倉與存貨在公司中的地位 1、仓库管理的含义 货仓：产品生产或流通过程因各种原因 而使产品或，物品暂时存放的场所。 货仓管理：对仓储物资的收、发、结存 等活动的确良有效控制。

CMMI指导需求管理 　　能力成熟度模型集成（CMMI，CapabilityMaturityModelIntegration）已逐步成为IT业的标准。CMMI定义了5个组织成熟度级别，包含25个过程域（PA

资金、现金、费用管理 第一条 计划财务部和各财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。 第二条 银行帐户必须遵守银行的规定开设和使用。银行帐户只供本单位

 支票管理规定 第一条 本规定所指支票是公司在业务过程中使用或收到的转帐支票。 第二条 支票的领用、保管、报销由出纳员专人负责。 第三条 出纳在收到支票后，应核对数目，检验其合法性，在支票有效期内存入银行，并把相关手续交会计员开出发票。

1. 績效管理循環目標設定→導正→績效考核→獎勵→目標設定 *1 2. 簡介 定義 藉由績效的激勵措施輔助管理的功能達到企業的目標 目的 達到目標的過程中的助力 流程 目標設定→導正→績效考核→獎勵→目標設定Date2