人力资源表格——员工工资变动申请表
员工工资变动申请表 日 期 姓名 部门 职务 工作 内容 聘用日期 考核记录 □优 □好 □普遍 现在工资率 最低工资率 将调整工资率 工资等级 变动理由 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □年资增加
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员工工资职级核定表 年 月 日 姓名 职务 职 级 出生年月 年 月 日 入司日期 工 龄 至职计 年 月 评 定 标 准 说明 1 2 3 4 5 权数 点数 学历 初中 高中
强化问责 确保民工工资足额发放到位 ——在全市民工工资支付工作会议上的讲话 同志们: 市政府决定,今天召开XX市民工工资支付工作会议,主要任务是及时贯彻落实全省民工工资支付工作会精神,总结回顾今年前几个
公司员工工资的管理规章制度 一. 总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和
员工工资调整表 部门 年 月 日 页次 职别工号 姓 名 本 薪 技 术 津 贴 合 计 原工资 按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 增加率 合 计 本文档由香当网(https://www
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员工工资表 单位 年 月 日 职 等 小 计 职 位 姓 名 应 领 工 资 金 额 本 薪 主管津贴 修护津贴 交通津贴 外调津贴 全勤奖金 绩效奖金 应付薪资 所 得 税 劳 保 费 福 利 金
公司员工工资收入调查报告 尊敬的****领导: 现将我公司有关收入情况以及**市区收入情况汇报如下: 一、我公司员工工资收入基本情况 2009年度,****平均工资为1364元/月(实发工资,不包含
员工工资变动申请表 日 期 姓名 部门 职务 工作 内容 聘用日期 考核记录 □优 □好 □普遍 现在工资率 最低工资率 将调整工资率 工资等级 变动理由 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □年资增加
企业员工工资报告表 单位:(元) 部门名称 姓 名 工资单号 保险号 纳税时间 预付所得税号 应付工资 扣款项 基本工资 个人所得税 加班费 保险公积金 奖 金 假日津贴 病假津贴 总扣除 产假津贴
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深圳市员工工资支付条例 2004年8月27日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过2004年9月24日广东省第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准 第一章 总则 第一条为了维
员工工资薪金制度 第一篇:员工工资薪金制度 员工工资薪金制度 第一章 总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第二章 原则 第二条
酒店员工工资管理条例 酒店本着“能者上、平者让、庸者下”的用人政策,特制定如下工资管理办法: 一、级别管理制 1、工资结构共分为九个级别,管理人员级别为1—5B级(即1级、2级、3级、4
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公司员工工资保密制度模板 薪资保密规定 一、目的: 为实现薪资规范化管理,保守公司经营秘密,维护公司稳定的工作氛围,持续良好的激励环境,人资部特制定本规定。 二、适用范围: 1、本制度适用于公司全体员工;
酒店员工工资制度 一、 绩效工资 1、绩效工资以个人岗位工资为基数,占岗位工资与绩效工资之和的40%。是工资构成中相对灵活的部分,并与绩效考核结果挂钩。 2、个人绩效工资具体计算公式如下:
关于XXXXXX项目农民工工资支付情况 自检自查的报告 按照XXXX厅关于保障农民工工资支付的具体要求,进一步落实和规范劳务管理,提升劳务管理水平,确保农民工工资有效按时发放,保障农民工合法权益,我公司