关于春节期间走访慰问农民工情况报告
关于春节期间走访慰问农民工情况报告 一、基本情况 春节期间,镇机关干部与村(社区)干部共走访慰问农民工XXXX人,其中:农民工党员XXX人,已返乡农民工XXXX人,农民工未返乡XXXX人,省内农民工XX
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关于春节期间走访慰问农民工情况报告 一、基本情况 春节期间,镇机关干部与村(社区)干部共走访慰问农民工XXXX人,其中:农民工党员XXX人,已返乡农民工XXXX人,农民工未返乡XXXX人,省内农民工XX
法政学院律师就业环境和就业情况调查报告 一、 社会实践目的 为使法学专业在校大学生提高社会实践的能力,了解当下律师职业的就业环境和就业状况以及激励我们在校努力学习理论知识,同时也为了丰富大学
春节前后关于安全工作情况报告 春节前后关于安全工作情况报告篇1 我镇参加收看全国、省市安全生产电视会议后,镇党委、政府高度重视,及时采取相关措施落实会议精神,现将会议落实情况汇报如下: 一、召开专题会议,认真传达会议精神
人力资源和社会保障局区农民工转移就业情况调查报告 本文从农村劳动力转移就业的现状分析入手,指出农村劳动力就业中存在着产业分布不均、人员类别不均、人口年龄结构不均等问题,从优化产业结构、加强职业培训、
2021年乡镇返乡农民工就业创业情况总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年乡镇返乡农民工就业创业情况总结 根据县___《关于报送返乡农民工作总结__》要求,乡
2008年农民工转移就业及培训情况汇报—工作汇报 一、农民工转移就业情况 2008年至今xxx区农村劳动力转移就业xx人。 1、主要工作措施: 1)宣传方面:发放大量的宣传资料(
2019年春节期间走访慰问农民工和农民工家庭活动方案 为贯彻落实《xx省委办公厅xx省人民政府办公厅关于印发 < 加强农民工服务保障十六条措施>的通知》(x委办〔2018〕x号)、
关于春节后外贸企业开复工及运行情况的调查报告 自2月9日以来,XX县贸促会由主要领导和分管领导分别带队,分两组走访重点外贸企业,同时对135家骨干外贸企业进行问卷调查,了解企业节后开复工及运行情况。现就有关情况汇报如下:
就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本实施方案。
XX县XX至XX公路改造工程 关于农民工工资问题自查和整改 工作情况汇报 S413线XX县XX至XX公路改造工程项目经理部 二〇一八年八月十日 关于农民工工资问题自查和整改工作情况汇报 根据XX公路规划建设办
某县审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 同志们: 按照县委组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:
关于开展就业政策落实和就业专项资金 使用情况专项检查的通知 各区(县)统筹城乡就业培训工作领导小组办公室,市就业服务管理局、市人才服务中心,局相关处室: 就业专项资金的使用,关系到国计民生和社会的和
2017年县商业企业用工情况调研报告 为及时掌握澄城县限上商业企业用工变化状况,澄城县统计局对全县15户限上企业的用工情况进行了调研。现就有关调研情况报告如下: 一、用工基本情况1、企业缺工状况。在
**市产业园区企业用工情况调研总结 根据自治区就业局《关于开展**产业园区企业用工情况调研的函》文件要求,我市积极组织各县(市、区)在全市范围内开展产业园区调研工作,掌握企业用工情况,现将调研结果总结如下。
XX区工业园企业2020年用工情况总结 一、园区主要就业工作的开展情况 1、立足服务,促进就业。园区人力资源社会保障服务所积极开展公共就业服务。及时提供信息,主要开展职业介绍、用工信息发布及就业创业政策宣
县服务企业用工调查情况报告 为掌握我县企业的缺工问题,进一步促进就业、服务县域经济发展。今年十月底,我局在全县范围内组织开展了关于企业用工情况的调研。共调查企业50家,其中国有企业3家;民营、招
劳动就业办公室关于本地企业用工情况的调查报告 根据省市就业办公室《关于请提供本地企业招工情况的通知》要求,我们对本县38户规模以上企业招工情况进行了调查,现报告如下: 此次调查涉及企业38户,劳动者
关于我市企业用工情况的调研报告 为了解我市企业在经济企稳回升后所遇到的用工问题,进一步促进就业、发展经济。我们在全市范围内组织开展了关于企业用工情况的调研,分别从8个县区中各选取2个对本县区有代
企业劳动用工服务工作情况汇报 狠抓招商引资工作不放松,全力做好企业劳动用工服务工作 今年以来,天九镇党委、政府认真贯彻落实县委、县政府关于实施“对接珠三角,建设新定南”的发展战略,始终把招商引资工作
++企业用工存在的问题和建议 一、企业用工的突出问题及原因分析 (一)企业用工存在的问题 企业用工存在的问题有:招工难、不对口、流动快、成本涨、结构偏,其中招工难问题最为突出。 一是企业“招工难”。