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三、选字组词。（8 分） 【赔 陪 培 倍】 土 伴 加 钱 【霄 宵 削 销】 元 苹果 售 九 云外 四、读一读，连一连。（4 分） 黄河 长 炎黄 儿女 长江 奔 华夏 中华2 长城 耸 神州 子孙

上——（ ） 天——（ ） 火——（ ） 小——（ ） 南——（ ） 东——（ ） 开——（ ） 外——（ ） 弯——（ ） 男——（ ） 远——（ ） 有——（ ） 去——（ ） 大——（ ） 多——（

...............................................2 个人卫生管理制度...........................................

2 起重工 6 6 4 钳工 4 4 4 18 10 2- 12 - 电气调试工 4 4 4 4 普工 30 20 20 20 20 20 公司拟以具有实力强、技术精、作风硬、具有丰富施工经验的项 目

人，开赛后不得中途更换队员。 （5）竞赛期间，可使用各种图书资料和网络资源，但不得在学校指定竞赛场地外进行设计 制作，不得以任何方式与他人交流，包括教师在内的非参赛队员必须迴避，对违纪参 赛队取消评审资格。

应根据工艺规程的内容和被检工件的检测要求编制操作 指导书，其内容除满足NB/T47013.1的要求外，至少还 应包括： v a）检测依据； v b）适用范围：被检测工件的类型（形状、结构等）、 尺寸范

....................................... 20 5.3 预算外与超预算事项的处理 ........................................

幸福生 活”作为一以贯之的编写线索和基调，围绕“如何发展儿童判断、选择、适 应、超越的能力，以争取个人幸福、社会有用性和更广泛的人类福祉”的生 活 教育主题，突出教材的生活指导意识，发展儿童对幸福生活的感受能力和

不大的企业和工种。[答案]错 绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。[答案]对 鉴定劳动合同是建立劳动关系的具体方式。[答案]对 讲授法是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。[答案]对 结构工资

What makes things worse is that______. 4. 现在， ⋯⋯ 很普遍，许多人喜欢 ⋯⋯ ，因为 ⋯⋯ ，另外（而且） ⋯⋯ 。 Nowadays，it is common

解决问题为重 绩效工资的主要形式有(ABCDE)。A.利润分享 B.所有权计划 C.平衡计分卡 D.以个人绩效为依据的激励工 资 E.以集体绩效为依据的激励工资 绩效考核的方法主要有(ABE)。A.比较排序法

y l i l i λλ λλ == = < = == = < = 满足要求 稳定性：只需要验算平面外的稳定性： B 类截面查表得 0.206yϕ = 22 25290 25.9 / 215 /0.206

导致事故。㈡事故具有偶然性、必然性和可防性。从本质上讲，事故属 于在一定条件下，可能发生，也可能不发生，随时间推进产生的某些意 外情况而显现的随机事件。当不安全因素事件充分集合时，事故必然发 生；只有做到防患于未然，才能防止事故发生。㈢事故具有潜在性、再

..........................................68 第七节 普通灯具安装质量通病与防.......................................

理科数学 Ⅰ．考核目标与要求 根据普通高等学校对新生思想道德素质和科学文化素质的要求,依据中华人民共和国教 育部 2003 年颁布的《普通高中课程方案(实验)》和《普通高中数学课程标准(实验)》的必修

发电厂组成，其中第一个发电厂将于 2019 年 12 月正式运行。同样的太阳能发电场还将在埃及其他地区普 及建设，以更好地满足埃及人民生活、生产和发展经济的需要。 7、世界贸易组织 8 月 9 日发布最新

学的共计160问教室，进行教室照明的夜间澳4量。其中有119问教室采用三基色荧光灯，41间教室采用普通荧光灯。2．1．1教室课桌面照明表1不同学校类型的课桌面照明情况调查结果显示：北京市中小学校教室课桌面平均照度为2“．9士l18

2．足球比赛开始前，用抛硬币的方法决定哪队先开球，这种规则是 公平的。 () 3．口袋里装着 6 个红球和 2 个白球(球除颜色外其余均相同)，从中任 意摸 1 个球，摸到的一定是红球。 ()4．把一个小正方体(6 个面上分别标有数字

通过直通式钻孔放水至井下 ，再通过直排孔排至地面33个水文长观孔 五含观测孔：17 个，墙内10个，墙 外7个 其他含水层：四 含7个、奥灰4个、 太灰4个、三含1个 均在线观测 4.2 观测系统4.3

， 以致造成设计人设计返工时，双方除另行协商签订补充协议 ( 或另订合同 ) 、重新明确有关条款 外，发包人应按设计人所耗工作量向设计人支付返工费。 在未签订合同前发包人已同意，设计人为发包人所做的各项设计工作，发包人应支付相应设计