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 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78页

酬应占总薪酬的相当比例 业绩奖金的发放要基于集团业绩与个人行为/能力的综合评估高层领导的薪酬约为普通工人的5-10倍 基本工资大体沿袭目前工资制度占税前薪酬百分比建议资料来源: 麦肯锡分析56 58.

2012-07-16    20749    0
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 人力资源规划详解

酬应占总薪酬的相当比例 业绩奖金的发放要基于集团业绩与个人行为/能力的综合评估高层领导的薪酬约为普通工人的5-10倍 基本工资大体沿袭目前工资制度占税前薪酬百分比建议资料来源: 麦肯锡分析56 58.

2011-02-23    2791    0
P79

 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78页

酬应占总薪酬的相当比例 业绩奖金的发放要基于集团业绩与个人行为/能力的综合评估高层领导的薪酬约为普通工人的5-10倍 基本工资大体沿袭目前工资制度占税前薪酬百分比建议资料来源: 麦肯锡分析56 58.

2010-09-23    10140    0
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 生产技术准备方案工作大项

1按照定岗定编图编制各类人员分期招聘计划 4.2技术管理人员招聘 4.3班组长、电工、专机工招聘 4.4普通工人招聘http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 8. 5.培训5.1

2012-11-01    1981    0
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 洪达敏重庆市场整体上市推广策略

目标消费者分析(2)洪达敏主要目标市场人口统计资料:年龄25——45岁;家庭月收入在2000元—5000元;受过良好的教育,学历普遍在大专及以上。 生活观:亲都市,爱自然,注重家庭生活;业余时间健身、泡吧、旅游、充电是其主要休

2011-06-16    28808    0
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 如何作调查和如何写调查报告

(25)在工作场所内外有没有足够的消防器材? (26)企业主根据法律是不是必须付给不幸事故的受害者或他的家庭以抚恤金? (27)如果不是,那末企业主是不是用某种方式给那些为他发财致富而在工作时受伤害的人以赔偿?

2017-08-05    9319    0
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 职业生涯PPT

力资源专员这三种工作都可以作为自己的考虑,而她父母的意见是女孩子做中学教师工作稳定,也更有精力照顾家庭,希望她做这种稳定的工作。究竟哪一种职业更适合自己的发展和生活的平衡,她难以做决定。 38. X表示中学教师

2019-04-27    1798    0
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 新时代公民道德建设实施纲要课件解读

问题导向相统一,进一步加大工作力度,把握规律、积极创新,持之以恒、久久为功,推动全民道德素质和社会文明程度达到一个新高度。新时代公民道德建设实施纲要输入您的单位名称 2. 前言QIAN YAN 近日,

2019-11-07    1276    0
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 第2课古代两河流域

认识古代两河流域文明所处的地理位置。 2.了解古巴比伦王国的建立和君主专制制度的实行。 3.掌握《汉谟拉比法典》的相关内容,感受人类法制的源远流长。 3. 新课探究目标导学一:古代两河流域文明 “两河”指

2020-03-01    1420    0
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 西南财经大学曹德骏_中级管理学第一章_导论

1875年,从哈佛大学退学;同年到费城的一水压工厂当模型工和机工学徒; 1878年,学徒期满,转到费城米德维尔工厂当一名普通工人; 1884年,上升为总工程师(并于1883年获得机械工程学位); 1890年,离开米德维尔工厂到一家制造业公司任总经理;

2018-11-30    1542    0
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 爱国卫生月主题课件ppt

健康生活方式?6、怎样管好厕所卫生?5、怎样做好个人卫生?8、居民“十不”规范指哪些?4、怎样搞好家庭卫生和公共场所的卫生?3、为什么要搞好环境卫生? 2、爱国卫生月是哪一个月?1、爱国卫生月活动的意义

2019-04-12    3612    2
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 66《人力资源管理与组织发展》

面试甄选及确定人力资源部收取按金并通知参加岗前培训人力资源部向财务部门交纳按金人力资源部后勤人员和普通工人的招聘程序执行单位 (人员)流程数据执行原则各部门人员定编名额招聘管理制度根据招聘费用、招聘职位

2012-09-11    19351    0
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 人力资源策略与组织发展

面试甄选及确定人力资源部收取按金并通知参加岗前培训人力资源部向财务部门交纳按金人力资源部后勤人员和普通工人的招聘程序执行单位 (人员)流程数据执行原则各部门人员定编名额招聘管理制度根据招聘费用、招聘职位

2009-10-12    19350    0
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 193人力资源管理与组织发展

面试甄选及确定人力资源部收取按金并通知参加岗前培训人力资源部向财务部门交纳按金人力资源部后勤人员和普通工人的招聘程序执行单位 (人员)流程数据执行原则各部门人员定编名额招聘管理制度根据招聘费用、招聘职位

2011-12-18    2102    0
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 从海尔文化谈企业创新

记者问:工作中最让你感动的是什么? 回答:很多普普通通在平凡的工作岗位上的员工,能够用心去做一些工作;一些生产线上的普通工人为提高劳动生产率,搞一个技术改革,自己拿钱用业余时间去做。 25. 一个企业要生存,要发展、要具

2010-09-26    30274    0
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 24 人力资源管理-组织发展

面试甄选及确定人力资源部收取按金并通知参加岗前培训人力资源部向财务部门交纳按金人力资源部后勤人员和普通工人的招聘程序执行单位 (人员)流程数据执行原则各部门人员定编名额招聘管理制度根据招聘费用、招聘职位

2012-07-02    22556    0
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 人力资源管理与组织发展

面试甄选及确定人力资源部收取按金并通知参加岗前培训人力资源部向财务部门交纳按金人力资源部后勤人员和普通工人的招聘程序执行单位 (人员)流程数据执行原则各部门人员定编名额招聘管理制度根据招聘费用、招聘职位

2009-06-08    28050    0
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 《人力资源管理与组织发展》

面试甄选及确定人力资源部收取按金并通知参加岗前培训人力资源部向财务部门交纳按金人力资源部后勤人员和普通工人的招聘程序执行单位 (人员)流程数据执行原则各部门人员定编名额招聘管理制度根据招聘费用、招聘职位

2009-10-18    27324    0
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 家风廉政党课

以廉洁家风涵养清风正气 2. 前 言 家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。优良家风是营造诚信友善经济社会环境的宝贵资源,所蕴含的价值理念与社会主义价值观具有高度一致性。家庭家教家风既是家事,也是国事,关

2020-10-28    3759    0
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 乡村振兴战略解读

020204 5. 一、乡村振兴战略提出的历史及现实背景 6. (一)农村改革的历程1.改革的突破家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制 7. (一)农村改革的历程2.改革的贡献   从物质方面看

2020-07-09    2096    0
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