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构按规定组织实施的寒暑假是否连续计算？ 答：学历（学位）继续教育的扣除期限最长不得超过 48 个月。48 个月包括 纳税人因病、因故等原因休学且学籍继续保留的休学期间，以及施教机构按规定 组织实施的寒暑假期连续计算。

具体事项 频度 内部关系 党委副书记 汇报工作开展情况 频繁 党政工作部 提交党建及企业文化工作 计划、总结、报表 频繁 纪委 提交党风廉政建设报表 有时 工会 沟通基层分会工作 有时 团委 沟通基层团支部工作

施工平面图是施工方案和施工进度计划在空间上的安 排 C. 单位工程施工组织设计是指导全局性施工的技术和经 济纲要 D. 分部工程施工组织设计的内容包含施工方法、施工准 备计划、施工进度计划和技术经济指标等。 E

营销部门 生产、采购部门 职能部门 战略规划 9 月中旬 讨论公司来年的的战略规划， 制定策略目标与策略计划 从专业角度分析 企业的能力，论 证策略目标的可 行性 监督战略规划过 程是否按照规定 的议事制度和表

工作。 能制定基于公司利益的部门 使命，并给予员工方向 制定系事业计划并按照计划推 进 根据部门目标思考未来几年的规划，并制 定科的事业计划和推进时间表。 在业务上能够进行适当的 （符合企业理念及其目的的）

6】按照工程建设项目物资采购管理程序，物资采购首先应（ ）。 A.选择合格的产品供应和服务单位 B.进行采购策划，编制采购计划 C.明确采购的要求、采购分工和责任 D.拟定物资采购合同 【例 7】关于建设工程物资采购管理的说法，正确的有(

Terms）[1]1收录了基本的专业词汇，供项目、项目集、项目组合经理及其他干 系人统一使用。 附录 A1 是 PMI 项目管理专业发展计划的基本参考资料。附录 A1 并非包罗万象，将随着 项目管理专业的发展继续演进。它是一份指南，而不是一套具体的方法论。人们可以利用各

Terms）[1]1收录了基本的专业词汇，供项目、项目集、项目组合经理及其他干 系人统一使用。 附录 A1 是 PMI 项目管理专业发展计划的基本参考资料。附录 A1 并非包罗万象，将随着 项目管理专业的发展继续演进。它是一份指南，而不是一套具体的方法论。人们可以利用各

履行一定的程序。比如，需要采集个人有关专项附加扣除的信息， 以判定是否符合扣除条件；单位还需要结合工资计划、工资发放 计算应扣缴的税款等等，这些准备工作都需一定的时间。因此， 为确保大家能够在 2019 年

20%上。[答案]对 J 计划的前提条件可以分为外部前提条件和内部前提条件。其中，外部前提条件多为组织不可控制的因素。 [答案]对 计划工作是讲求效率的。因此，制定计划时必须考虑经济效益，其他的都是次要的。[答案]错

年核准项目进度影响，全国有 8 个省份明确不在 2017 年风电核准计划内，剩下的 23 个地 区中，据BHI统计，截至2017年5月10日已有8地公 布了风电年度核准计划，累计新增规模 1833 万千瓦，占 2016 年国家下达规模的

权益，充分遵循“客观、公平、公开、公正、适度”的原则，把 绩效考核结果与可行性缺口补助金额挂钩，促使建设按计划完 成，并紧紧围绕建设期安全、质量、进度、成本控制等开展工作， 确保项目达到工程竣工验收合格，特制定本办法。

(李清照《渔家傲》) ⑤角声满天秋色里, ____ _▲_____ 。 ( 李贺《雁门太守行》) ⑥暑假,全班同学到赤壁古战场游学。小苏同学诗兴大发,脱口而出:“遥想公瑾当年,小乔 初嫁了,雄姿英发。羽扇纶巾

企业应用投资管理工具方法，一般按照制定投资计划、 进行可行性分析、实施过程控制和投资后评价等程序进行。 第七条 企业投资管理机构应根据战略需要，定期编制中长期投 资规划，并据此编制年度投资计划。 （一）中长期投资规划一般应明确指导思想、战略目标、投资规

第二章 施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置………………………………… 003 第三章 施工进度计划和各阶段进度的保证措施 …………………………………………005 第四章 各分部分项工程的完整施工方案及质量保证措施

1987年 1990年 1996年 2001年 2013年 创业初期 全员持股计划 股权改制 虚拟受限股 增加TUP计划 第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段成立  华为成立于1987年，创业初期

区基金 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 计划数量（个） 215 42 60 48 50 77 96 51 107 拆除规模(公顷） 1,940

2222、人力资、人力资、人力资、人力资 源规划源规划源规划源规划 • 汇总汇总汇总汇总各部门的需求计划，各部门的需求计划，各部门的需求计划，各部门的需求计划，综合综合综合综合 平衡和预测公司的人员需求平衡和预测公司的人员需求平衡

采购战术与运营 第一章 采购战术与采购运营基础 第二章 采购部组织架构与人力资源 第三章 采购申请与采购计划管理 第四章 采购订单与采购合同管理 第五章 采购质量与数量管理 第六章 采购价格及成本管理 第七章

工 作制度与流程的修订与完善；参与对各区域各部门人才发展与培训工作实施的监控与评 估；参与人才发展计划与总部培训项目的策划组织；参与内部认证培训师与标准化课程 标准修订。 - 2 - 4.1.3 职能管理部门