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 如何制定企业(营销)计划

计划的组成部分 必须明确的二十个问题 2. 1.为什么要制定计划计划是行动的纲领。计划最重要的利益就是为企业指明了方向和行动的步骤。 营销行动计划(年度)和营销战术计划都是企业营销战略的组成部分。正确的营销

2010-01-21    14727    0
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 产品经理培训--通路行銷

Marketingn    1. 通路行销与行销 n    2. 产业结构决定做法及行动 n    3. 价值链决定做法及行动 n    4. 与大客户打交道 n    5. Case Study 2PM-CH8

2009-09-24    13659    0
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 强化KPI提高企业竞争优势

单位目标技  术 市  场 政  府 社  会工厂及设备 人力资源 资  金 方  法策略规划行动计划行动计划 8. 五、目标设定依据1.组织/部门年度目标 2.个人岗位说明书 3.未完成的目标 4.特定问题的改善

2011-10-06    29035    0
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 强化KPI,提升企业竞争优势1

单位目标技  术 市  场 政  府 社  会工厂及设备 人力资源 资  金 方  法策略规划行动计划行动计划 8. 五、目标设定依据1.组织/部门年度目标 2.个人岗位说明书 3.未完成的目标 4.特定问题的改善

2009-12-23    5039    0
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 心理冲突和解决之道

QOL高的生活4 5. 什么是心理冲突? 一个人的心里同时存在两种互相对立、互不相容的情绪、欲望、行动倾向或价值观,当事人既不能丢掉一个保留一个,又不能把两者在较高的层面上整合(统一)起来,这就叫做心

2009-05-23    14921    0
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 2010-成功项目经理的四大修炼-@秋叶语录

如何做好路线图项目经理的方法论 16. 目标跳一跳,够得着 能凝聚最大共识 17. 策略不同的策略衍生不同的行动方案 18. 行动WBS分解并非越细越好 19. 能力在合适的时间找到合适的人完成合适的工作 大材小用,低才高用,慢才急用都是失败

2012-07-02    14027    0
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 强化企业关键业绩指标(KPI),提升企业竞争力

单位目标技  术 市  场 政  府 社  会工厂及设备 人力资源 资  金 方  法策略规划行动计划行动计划 8. 五、目标设定依据1.组织/部门年度目标 2.个人岗位说明书 3.未完成的目标 4.特定问题的改善

2009-01-17    20962    0
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 杜绝餐饮浪费践行节约风尚课件模板

CONTENTS目录遏制餐饮浪费刻不容缓制止餐饮浪费 当破三大误区厉行节约,反对“舌尖上的浪费” 123行动起来,遏制“舌尖上的浪费”4 4. 第01章遏制餐饮浪费刻不容缓 5. 遏制餐饮浪费刻不容缓 20

2020-09-22    1160    0
P78

 【课件】翰威特-2007年合益集团绩效管理系统培训师培训-78页

可达到的 R 具有合理挑战性的 T 有时间限制的SMART (聪明的) 18. *如何举例 1举例 2行动 目的 衡量指标及目标 时间表开发、发展 新的电子商务服务 预期年营业收入 2000万 服务启动三年内培训

2011-02-18    30163    0
P108

 6S与战略管理(NF)

业务单元划分华润医药华润电力华润集团目前共有19个一级利润中心利润中心需要根据业务变动情况和集团管理需要进行动态调整华润燃气 18. 战略管理1.确定公司目标 2.界定经理人权责 3.有效的监督1.经理人行使决策权和控制权

2011-10-03    22169    0
P65

 以KPI为核心的绩效管理体系

绩效管理体系构建思路 员工的绩效目标和计划应该如何来制定? 目标制定清楚了,达成共识了,员工们就开始行动了。那么执行过程中,管理者应该做什么? 考核阶段,管理者除了打分之外,还应该做什么?分数应该怎么打?

2010-09-23    2227    0
P65

 【课件】彭剑锋-以KPI为核心的绩效管理体系-65页

绩效管理体系构建思路 员工的绩效目标和计划应该如何来制定? 目标制定清楚了,达成共识了,员工们就开始行动了。那么执行过程中,管理者应该做什么? 考核阶段,管理者除了打分之外,还应该做什么?分数应该怎么打?

2009-11-26    23313    0
P65

 以KPI为核心的绩效管理-彭剑峰

绩效管理体系构建思路 员工的绩效目标和计划应该如何来制定? 目标制定清楚了,达成共识了,员工们就开始行动了。那么执行过程中,管理者应该做什么? 考核阶段,管理者除了打分之外,还应该做什么?分数应该怎么打?

2011-10-05    19345    0
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 高绩效中高层经理特训之目标与计划管理

目标监控失去平衡 12. 三、目标管理的特点注重系统方法 长目标与短目标;大目标与小目标相互支持。 目标→行动→结果→新的目标。 13. 目标管理的特点强调员工参与 鼓励员工参与制定目标是形成责任的基础。 1

2010-04-25    24659    0
P54

 10-磨练坚强意志(布衣公子作品)2012.08.09版@teliss

难实现预定目标的心理过程。意志是内部意识向外部行为的转化。人的一切有目的、有计划、有意识的行动,都属于意志行动。 5. 意志是什么1人生犹如一段逆风行舟的苦旅,没有一种大无畏的精神力量去搏击风浪,就只

2011-08-08    15436    0
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 重点客户与市场营销操作实务

忠诚的顾客/满意的顾客 忠诚度如何衡量? 不满意的顾客 非常满意 19. *销售三大原理是:本部分解释课程各项概念各行动所依据的三大推销原理。  专注于顾客  赢得顾客的默许以逐步促销  令顾客投入从而取得对方信任 20

2012-02-20    9795    0
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 营销决策基础(1)

确定关键的市场因子1、定位是对现有产品的创造性实践 2、定位并非是对产品或服务本身做出什么行动,而是针对潜在顾客的心理采取行动,要在潜在顾客心目中确立产品或服务的特殊位置 市场定位市场的生命周期导入期、成长期、成熟期、衰退期26

2009-07-16    5700    0
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 传承弘扬雷锋精神微课

上清醒地认识大局、服务大局,在大局下思考和谋划自己的工作,要时刻保持辛苦齐意识,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,经常主动地向党中央看齐、向总书记看齐、向中央的路线方针

2020-07-17    1224    0
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 (传播法律知识 弘扬法治精神)全国法制宣传日汇报总结PPT模板

是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展。全党要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,在各项工作中全面准确贯彻落实。以习近平新时代中国特色社会主义思想为依法治国的行动指南 5.

2020-11-16    2448    0
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 消费心理学培训课件ppt

心理活动消费行为消费者在一系列心理活动的支配下,为实现预定的消费目标而做出的各种反应、动作、活动和行动。这些心理和行为现象的表现形式多样,涉及消费者个人心理特性、行为方式。群体心理与行为、企业市场营销、社会文化环境等诸多方面。

2019-03-25    1406    0
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