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 成功的禮儀

(3) 贴在同事最容易看到的地方 -- 如: 电话听筒……等 (4) 确认同事是否已回电 颁发最佳服务品质奖 (5) 若代为处理事情,需留下自己姓名给对方,并告知同事 处理内容及结果 Date 21.

2010-12-25    4137    0
P38

 新世界集贤庄项目提案

高档次的山景盘不仅要有丰富的自然景观,楼盘的内 在质素同样重要 位处白云山风景区内,拥有严密的保安管理、完善的 管理服务、成熟的配套设施的山景楼盘专门为讲究生 活品质的富豪度身订做 9. 概况: 定位:广州第一豪宅 广告语:尊贵精神

2011-03-15    11410    0
P49

 房地产贩卖技巧

贩卖技巧Date1APEX-IMC 2. 一、推销条件——3H1FHead 学者的头脑Heart 艺术家的Foot 劳动者的脚Hand 技术人员的手 (懂行的推销专家)Date2APEX-IMC 3. 二、购房者分析Date3APEX-IMC

2012-04-01    1717    0
P58

 一语道破(品牌标语)

有丰田车3、东西南北中,好酒在张弓 7. 二、符合经营规模、形态,强化产品 (服务)特色。企业标语的特征(3)1、沟通从开始2、安尔乐的保护 体贴又周到3、海习丝 头屑去无踪 秀发更出众 8. 三、

2012-09-16    16991    0
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 APEX房地产贩卖技巧

房地产贩卖技巧Date1APEX-IMC 2. 一、推销条件——3H1FHead 学者的头脑Heart 艺术家的Foot 劳动者的脚Hand 技术人员的手 (懂行的推销专家)Date2APEX-IMC 3. 二、购房者分析Date3APEX-IMC

2009-09-19    25689    0
P37

 清华同方-6新员工理念培训

1. 齐协力,共创美好未来 ----华北大区新员工理念培训 2008.4本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款

2009-09-13    28673    0
P58

 品牌标语

有丰田车3、东西南北中,好酒在张弓 7. 二、符合经营规模、形态,强化产品 (服务)特色。企业标语的特征(3)1、沟通从开始2、安尔乐的保护 体贴又周到3、海习丝 头屑去无踪 秀发更出众 8. 三、

2011-09-04    29225    0
P52

 五羊摩托营销推广策划

重围? 以一颗真诚的,我们蝉精竭虑,日思夜想……前 言 4. 一、兵临城下—整合战役的出发点 5. 提升五羊摩托品牌形象的活力和美誉度 寻求营销网络的突破 加大五羊摩托售后服务力度 广告传播做到更有效、更促进销售

2010-10-18    22289    0
P52

 五羊摩托整体品牌策略1

重围? 以一颗真诚的,我们蝉精竭虑,日思夜想……前 言 4. 一、兵临城下—整合战役的出发点 5. 提升五羊摩托品牌形象的活力和美誉度 寻求营销网络的突破 加大五羊摩托售后服务力度 广告传播做到更有效、更促进销售

2012-09-19    14132    0
P23

 竹源民居楼盘推广方案

内容:即解决竹源民居的市场定位, ——“神”(内在)的问题。如明确竹源民居的理念、文化内涵、物业管理体制,服务体系。 目的:为客户建立一种差异性的理性认识。为推广提供一个切入点。 3)如何建立楼盘消费者认同?

2010-10-23    25345    0
P41

 【案例分析】神威药业企业文化诊断报告

行为文化:廉洁奉公、遵纪守法、诚实守信的道德和行为规范;简单、合作的人际关系 物质文化:完善的生活服务设施资料来源:神威内部访谈及内部资料 8. 产品转型使神威走向了中药现代化,神威文化正是构建于中药

2010-07-15    2647    0
P42

 神威药业企业文化诊断报告

行为文化:廉洁奉公、遵纪守法、诚实守信的道德和行为规范;简单、合作的人际关系 物质文化:完善的生活服务设施资料来源:神威内部访谈及内部资料 9. 产品转型使神威走向了中药现代化,神威文化正是构建于中药

2011-04-02    26822    0
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 素质模型与行为面试

坚韧性支持性素质动力性素质认知性素质 18. 素质模型理解-客户导向具有帮助和服务客户、满足客户需求的愿望。 具有客户服务导向的人关注客户对服务的满意度,集中精力发现客户需要并给予满足。 首先了解他人的需求,而不

2011-01-01    5120    0
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 HR测评理论

9  10 11 12 凝聚力判断力 6 5 4 CMCC Leadership3 协作性 2 进取 1 责任感6 学习创新 5 理性决策 4 把握大局 7 创造客户价值 8 系统组织 9 促成结果 10

2012-11-02    13183    0
P66

 Mckinsey-人才测评业务方法论

9  10 11 12 凝聚力判断力 6 5 4 CMCC Leadership3 协作性 2 进取 1 责任感6 学习创新 5 理性决策 4 把握大局 7 创造客户价值 8 系统组织 9 促成结果 10

2012-11-06    9449    0
P66

 麦肯锡人才测评业务方法论

9  10 11 12 凝聚力判断力 6 5 4 CMCC Leadership3 协作性 2 进取 1 责任感6 学习创新 5 理性决策 4 把握大局 7 创造客户价值 8 系统组织 9 促成结果 10

2009-01-16    26578    0
P66

 人才测评业务方法论介绍ppt

9  10 11 12 凝聚力判断力 6 5 4 CMCC Leadership3 协作性 2 进取 1 责任感6 学习创新 5 理性决策 4 把握大局 7 创造客户价值 8 系统组织 9 促成结果 10

2019-04-01    1463    0
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 塑造职业形象ppt

27. 完美职业形象塑造表情礼仪 28. 笑 微笑的魅力与眼睛结合 与语言结合 与身体结合 沟通从开始,服务从微笑开始! 完美职业形象塑造 29. 迷人的笑容来自刻苦的训练哟!微笑练习完美职业形象塑造 30

2019-05-19    1262    0
P42

 志愿者工作思路PPT

1. 上海志愿服务工作思路 2. 领导机制 文明办统筹协调,工青妇、民政等多方参与,社会广泛动员的多元主体工作联动、融合发展、整体活跃的领导机制 3. 工作机制以文明办志愿服务工作处为核心,“一体两翼”推进工作的工作机制

2019-05-21    3075    0
P80

 154人本管理与执行力

我 自 我 外在力量的内化 惩罚:责任、道德感 奖励:社会理想现实原则 采取行动 满足需要本能能量 制造需要 快乐原则 愿望式满足最高法官奴 隶最高司令本 我 理 结 构 假 设 25. 4、重要

2011-06-18    27018    0
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