别克品牌整合营销传播策划
标和“品牌对我的意义”是什么 25. 分享“别克”品牌目标的计划“别克对我的意义”活动 经销及售后服务伙伴、管理层、合作伙伴、装配工人、工程师以及上海通用汽车的每一个人都必需参与培训 知道 理解 相信
2011-12-10
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P58 P58 别克轿车2004整合推广方案
标和“品牌对我的意义”是什么 25. 分享“别克”品牌目标的计划“别克对我的意义”活动 经销及售后服务伙伴、管理层、合作伙伴、装配工人、工程师以及上海通用汽车的每一个人都必需参与培训 知道 理解 相信
2012-02-23
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P38 《销售回款培训》
如何做好回款工作?1．使自己的产品成为畅销品。 2．给经销商的利益放在明处。 3. 提高对经销商的服务质量。 4．重视客户资信调查。 5. 回款工作制度化 。 14. 使自己的产品成为畅销品回款的钱最终是由消费者来支付的。
2009-04-06
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P38 销售回款培训-完美销售主义者-回款至上 38页
如何做好回款工作?1．使自己的产品成为畅销品。 2．给经销商的利益放在明处。 3. 提高对经销商的服务质量。 4．重视客户资信调查。 5. 回款工作制度化 。 14. 使自己的产品成为畅销品回款的钱最终是由消费者来支付的。
2010-03-11
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P38 “完美销售主义者”回款至上——回款培训
如何做好回款工作?1．使自己的产品成为畅销品。 2．给经销商的利益放在明处。 3. 提高对经销商的服务质量。 4．重视客户资信调查。 5. 回款工作制度化 。 14. 使自己的产品成为畅销品回款的钱最终是由消费者来支付的。
2009-01-03
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P74 远卓－中太数据：客户经营战略
保密中太数据客户经营战略远卓管理顾问公司 2. *说明中太数据董事会于2000年研究决定，将中太数据从系统集成服务商转型成产品导向的综合型IT服务及设备供应商。远卓顾问公司应邀承接了中太战略转型的顾问工作，通过对中太数据和IT行
2010-03-19
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P27 15中国铁通
提升中国铁通企业价值中国铁通集团有限公司副总经理 潘维越 Feb. 2005专业品质 卓越服务 2. 首先向关心、支持中国铁通发展的各位领导以及社会各界的朋友们表示衷心的感谢！ 3. 内容概要 一、2005年发展情况 二、2006年工作思路
2010-07-13
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P64 非人事經理的人事管理技巧 64页
图表以便交流和整合。 怎样选择和设立目标公司目标 : 销售额 问题的解决 承担合同的义务 新产品/服务 降低成本 职能性目标: # 职员的发展 # 项目的完成 个人目标: 教育 晋升 获得新的技能 参与商业或社会团体
2011-04-08
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P65 员工绩效管理
1. 员工绩效管理 ---回报率最高的投资 2. 权然后知轻重， 度然后知长短， 物皆然，心为甚。 ---孟子 3. 新世纪的竞争★无法逃脱的挑战 竞争对手进步,客户越来越成熟 ★范围更广的专业技能要求
2010-01-13
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P59 成功的职业销售技能
销售技巧在销售流程中的运用 5. 销售流程发掘潜在客户 筛选潜在客户 发现客户需求 缔结和约 为客户提供服务 与客户建立稳定合作关系 6. 销售漏斗Identifies prospective custom
2011-04-20
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P19 雇用残疾人项目介绍ppt
1. 雇佣残疾人项目介绍 2. 一般客户需求目录123服务内容及售卖价格我司操作流程4Q&A 3. 一般客户需求01 4. 客户需求客户需求随着政策变化，大部分城市的残障金由税务部门统一征收，一部分平
2019-12-18
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P21 医药代表初级培训
：了解需求再推销、工作计划) 3. 二、我们的目标： 让客户对公司、产品、服务、自己的四满意 三、销售流程： 了解、销售、服务 MCQC：激发兴趣、陈述(提问)、引证、成交 4. 第一步：了解客户 一、
2010-05-01
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P35 蓝溪员工手册
。只要你付出思考和努力，最终必会获得公正的评价，实现自身的人生价值。 团队意识与强烈的事业心、敬业心和责任心是蓝溪事业不竭的源泉。在这里，你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥，才能取得更大的成就。
2012-11-25
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P35 西安蓝溪科技-员工手册
。只要你付出思考和努力，最终必会获得公正的评价，实现自身的人生价值。 团队意识与强烈的事业心、敬业心和责任心是蓝溪事业不竭的源泉。在这里，你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥，才能取得更大的成就。
2012-09-15
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P96 071福州电信之领导艺术#
管理将组织资源整合为一个有效系统物质资源组织的目标管 理人力资源 （人）金融资源一个有效 系 统整合以达到成现金、资 本和债权（商品、服务、 就业、顾客满意 度、福利和 所有者的回报） 建筑、陈设品、 机器、电脑、设备、原材料和供应品等二、管理概念的基本认知
2010-05-23
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P96 福州电信中高层管理者领导力培训教程
管理将组织资源整合为一个有效系统物质资源组织的目标管 理人力资源 （人）金融资源一个有效 系 统整合以达到成现金、资 本和债权（商品、服务、 就业、顾客满意 度、福利和 所有者的回报） 建筑、陈设品、 机器、电脑、设备、原材料和供应品等二、管理概念的基本认知
2009-11-23
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P63 海尔文化互动课件
2、奥运精神：更高更快更强。与海尔精神的融合。 14. **海尔文化的最终体现产品：人性化+个性化 服务：零距离+亲情化 15. **海尔现阶段对“创新”的 定义创新创新的目标：创造有价值的定单。 创新
2011-04-03
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P34 德赛DVD市场推广策略建议案
在流浪和孤独里细细品味那一缕动人的光彩… 这有什么关系？只要生活还有一丝激情，还留有一颗充满梦想的心，快乐就躲不掉。 Happy Time每一刻，生活并快乐着！ 25. 概念写真之二我快乐！ 当时针在
2012-01-12
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P46 接待礼仪(淡如微风)
1. 接待礼仪培训讲师：淡如微风 2. 1、我们的学习目标 2、接待处迎客技巧 3、服务的仪态 4、服饰、仪容礼仪 课程大纲 3. 我们的学习目标 待客应对最多的地方是接待处。你的接待技巧要圆熟而且
2009-03-03
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P46 接待礼仪(淡如微风)-46页
1. 接待礼仪培训讲师：淡如微风 2. 1、我们的学习目标 2、接待处迎客技巧 3、服务的仪态 4、服饰、仪容礼仪 课程大纲 3. 我们的学习目标 待客应对最多的地方是接待处。你的接待技巧要圆熟而且
2011-11-13
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