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 【实例】地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

1. 地王广场商业公司 绩效测评体系操作手册本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-07-14    22592    0
P133

 内部讲师培训(中级版)-133页

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2011-04-06    25096    0
P139

 【课件】规划薪酬创造价值

1. 倾心致力于企业管理的发展与超越华安盛道管理咨询公司本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-04-02    11232    0
P71

 【课件】薪酬改革“人员四定”培训

1. 薪酬改革“人员四定”培训本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-10-25    27851    0
P150

 世界级销售拜访培训教程03-157页

1. Page *WCSC-ASR-课程简介提出建议本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-10-15    9524    0
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 【实例】2006-新飞电器人力资源规划

河南新飞电器人力资源战略规划人力资源部 2006年10月份 人力资源部本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,

2009-09-06    25862    0
P108

 【课件】人力成本与企业薪资体系的设计与管理

1. 人力成本与企业薪资体系的设计与管理 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-11-01    22676    0
P67

 【咨询报告】美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

激励Rewards 工作Work 工作-生活平衡Work-Life Integration本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,

2010-09-12    9680    0
P85

 【课件】自在基业管理咨询公司-职位说明书编制培训稿-85页

1. 工作分析与职位说明书编制主讲:熊通明 高级顾问师 *本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-12-13    9087    0
P58

 TCL培训管理的章程制度-58页

1. TCL 集 团 培 训 学 院TCL集团培训学院章程制度本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询q

2009-02-18    2554    0
P60

 【实例】龙之杰时装-绩效管理体系及薪酬分配体系-操作手册

1. 绩效管理体系及薪酬分配体系 操作手册 讨论版本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-02-11    24155    0
P59

 培训必备的58个经典管理故事

1. MBA58个经典故事本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-02-14    25944    0
P101

 罗兰贝格内部营销培训-整合营销框架简介-101页

1. 整合营销框架简介 内部培训 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-08-23    6934    0
P97

 新版《城市用地分类与规划建设用地标准》解读PPT

校等机构专用的体育设施用地A41体育场馆用地室内外体育运动用地,包括体育场馆、游泳场馆、各类球场及其附属的业余体校等用地A42体育训练用地为体育运动专设的训练基地用地A5医疗卫生用地医疗、保健、卫生、

2019-04-28    3090    0
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 092跨国公司员工的八个行为习惯-纯金版

90-99 优秀————你很棒! 100 ??————“我出的题太容易了!”现在的问题是。。。?? 一个小常识 ——还记得我们敬爱的小学直到大学的老师们吗?他们曾经是这样评价我们的。。。 91. *进言 1。改变观念:不要99,而要100分

2012-07-04    24019    0
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 深圳市XX设备有限公司各业务单元战略规划方案

行业领先地位,具有相当优势: 拥有自主知识产权 最早通过武高所试验,安全运行时间最长 产品规格型号最全 后期发展不力,逐渐被竞争对手超过 公司战略转型,把主要精力投入到电力系统自动化业务,弱化了分接箱业务地位

2010-05-24    15398    0
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 52深圳成套设备公司战略报告

行业领先地位,具有相当优势: 拥有自主知识产权 最早通过武高所试验,安全运行时间最长 产品规格型号最全 后期发展不力,逐渐被竞争对手超过 公司战略转型,把主要精力投入到电力系统自动化业务,弱化了分接箱业务地位

2012-03-17    13301    0
P150

 某品牌有限公司战略业务规划

行业领先地位,具有相当优势: 拥有自主知识产权 最早通过武高所试验,安全运行时间最长 产品规格型号最全 后期发展不力,逐渐被竞争对手超过 公司战略转型,把主要精力投入到电力系统自动化业务,弱化了分接箱业务地位

2012-02-22    7153    0
P103

 xx—客户管理管理咨询方法

4,500/ 客户DM 2,800/ 客户客户接触点 购物 电视/媒体 电话/移动电话 银行业 体育运动 汽车Discussion_Paper_SAG.ppt 8. 客户关系管理是提升股东价值的关键手段市场和客户价值举例客户关系管理市值

2011-12-19    19664    0
P67

 虚拟组织与知识管理

司市场的途径。   把实现既定目标所需要的理想资源整合到一起,又不改变团体成员的生活方式,象组成体育运动队中的全明星队那样集中了各代表队中最优秀的运动员,去应付每天的变革所带来的挑战。显然,在相同的市

2010-09-18    31192    0
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