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 “为人民群众办实事是我最大的快乐”(畜牧水产局局长事迹)

“为人民群众办实事是我最大的快乐”(畜牧水产局局长事迹)   “为人民群众办实事是我最大的快乐”   ――记苏仙区畜牧水产局局长田**   他是一头“拓荒牛”,把自己和农民的命运紧紧联系在一起,求索

2014-08-11    574    0
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 有你是我最大的幸福,平安夜我要给你最早的圣诞祝福!

有你是我最大的幸福,平安夜我要给你最早的圣诞祝福!   哒哒哒,马蹄响,圣诞老人下凡来,大家赶紧来听好,门窗都打开,长袜准备好,迎接圣诞老人的礼物和祝福。祝你圣诞快乐,好运连连,健康安康,合家幸福!

2015-10-03    431    0
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 优秀班主任典型事迹材料:你成才是我最大的幸福

优秀班主任典型事迹材料:你成才是我最大的幸福   孙xx自xx年7月担任大气科学专业09级班主任。他关爱每一位学生,积极了解每一位同学的情况,针对家庭条件较差的同学,尽可能地给学生创造一些勤工助学的

2015-04-18    355    0
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 最大限度用好“四种形态”,让“两个责任”的落实在基层快生快长

  最大限度用好“四种形态”,让“两个责任”的落实在基层快生快长 王**同志在福建调研时强调:“要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求,把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪‘四种形态’,以

2016-01-14    5468    0
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 函数的基本性质 3.2.1 函数的最大(小)值(第2课时)

3.2.1 函数的最大(小)值(第二课时) 教学目的:(1)理解函数的最大(小)值及其几何意义; (2)学会运用函数图象理解和研究函数的性质; 教学重点:函数的最大(小)值及其几何意义. 教学难点:

2021-08-16    583    0
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 家中最大的“偷电贼”,不是空调,也不是冰箱,多数人弄错了

家中最大的“偷电贼”,不是空调,也不是冰箱,多数人弄错了 导读:家中最大的“偷电贼”,不是空调,也不是冰箱,多数人弄错了文|(养鱼说)各位读者大家好,我是喜欢生活喜欢养鱼的养鱼说,欢迎阅读由我提供的

2021-08-30    493    0
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 文化决定企业未来利润最大化难支持持续发展

文化决定企业未来利润最大化难支持持续发展 曾经,人们认为企业经营所追求的是利润最大化,显然这种理论不能支持企业的持续发展。         此后,理论界提出“企业价值最大化”的企业经营目标,被企业经营者在实践中广为接受。

2013-10-05    478    0
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 国内最大规模的股份回购案例——申能股份

国内最大规模的股份回购案例——申能股份 重要提示 1999年10月19日,申能股份有限公司董事会发布公告称,申能股份有限公司拟以协议回购方式向国有法人股股东申能(集团)有限公司回购并注销股份10亿股国有法人股,占总股本的37.98%。

2011-10-16    1751    0
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 SiteView DCM助企业管理效率最大化-网管软件解决方案

SiteView DCM助企业管理效率最大化-网管软件解决方案   信息技术迅猛发展,现代数据中心已经成为企业IT管理的重要部分,能源成本成为了企业的一大负担,企业IT的应用水平往往能够决定他们在竞

2015-08-08    481    0
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 “安全大家谈”征文:安全意识淡薄是最大的安全隐患

“安全大家谈”征文:安全意识淡薄是最大的安全隐患   公司“安全月”活动已圆满落下帷幕。回顾“安全月”活动中的基层来稿,其内容大部分都与开展安全活动有关,从来稿中可以看出公司上下对安全生产工作不仅重

2015-09-06    768    0
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 领导讲话:紧抓经济发展以最大的努力争取最好结果

领导讲话:紧抓经济发展以最大的努力争取最好结果 同志们: 今天,我们在这里召开全县经济运行工作推进会,主要是认真学习习近平总书记重要讲话精神,坚持稳字当头,认真落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发

2022-09-28    552    0
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 生日祝福:今天生日你最大,许个愿望会发芽

生日祝福:今天生日你最大,许个愿望会发芽   从这个生日开始,你的人生将会发生巨大的变化。你的朋友会+,你的烦恼会-,你的好运会x,你的苦闷会&pide;!总之你会迎来好运连连新纪元!   和风送香

2013-07-06    596    0
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 2017年安全演讲稿:不称职的安全管理者是最大的危险

安全演讲稿:不称职的安全管理者是最大的危险   人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的两个主要原因。一提到人的不安全行为,大多数安全管理者往往第一意识就是职工的违章违纪行为是企业安全管理活动中最

2017-10-21    368    0
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 六年级下册数学试题-公因数和公倍数应用题-51-人教版(含解析)

 六年级数学-公因数和公倍数应用题-55-人教新课标 一、解答题 (总分:50分 暂无注释) 1.(本题5分)美术组买来36张卡纸和41支铅笔,平均分给美术组的学生,结果卡纸多1张,铅笔少1支.美术组有多少学生?

2020-08-25    1019    0
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 六年级下册数学试题-公因数和公倍数应用题-66-人教版(含解析)

 六年级数学-公因数和公倍数应用题-66-人教新课标 一、解答题 (总分:50分 暂无注释) 1.(本题5分)有一批地砖,长36厘米,宽24厘米,至少用多少块这样的地砖才能铺成一个实心的正方形? 2

2020-08-25    699    0
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 六年级下册数学试题-公因数和公倍数应用题-64-人教版(含解析)

 六年级数学-公因数和公倍数应用题-64-人教新课标 一、解答题 (总分:50分 暂无注释) 1.(本题5分)把一张长36厘米、宽24厘米的长方形纸裁成同样大小、面积尽可能大的正方形且没有剩余.正方形的边长最大是多少?可以裁多少个?

2020-08-25    797    0
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 六年级下册数学试题-公因数和公倍数应用题-88-人教版(含解析)

 六年级数学-公因数和公倍数应用题-88-人教新课标 一、解答题 (总分:50分 暂无注释) 1.(本题5分)有一个百人以内的合唱队,按12人一组或按20人一组都正好分完,这个合唱队有多少人? 2.

2020-08-25    646    0
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 六年级下册数学试题-公因数和公倍数应用题-78-人教版(含解析)

 六年级数学-公因数和公倍数应用题-78-人教新课标 一、解答题 (总分:50分 暂无注释) 1.(本题5分)图是一条道路的示意图,从起点开始,每2米插一面红旗,每3米插一面黄旗. 哪些点要同时插上红旗和黄旗?圈出来.

2020-08-25    709    0
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 「HR三支柱」三支柱跟传统人力资源管理最大差别是什么?

三支柱跟传统人力资源管理最大差别是什么? 一、三支柱是什么鬼? 三支柱模式,本质上是基于对企业人力资源组织和管控模式上的创新。 传统意义上的人力资源管理师的组织架构是按专业职能划分的,比如常说的六大

2012-06-12    469    0
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 苏教版语文六年级下册第五组第16课《最大的麦穗》同步练习A卷

苏教版语文六年级下册第五组第16课《最大的麦穗》同步练习A卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 小朋友,带上你一段时间的学习成果,一起来做个自我检测吧,相信你一定是最棒的!

2020-09-09    590    0
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