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 图书馆固定资产管理试行办法

图书馆固定资产管理试行办法 图书馆的固定资产是图书馆开展各项工作的物质基础,是建设精神文明、发展图书馆事业的重要条件。为了有效的管理、使用好固定资产,维护国家财产安全,保持设备完好,充分发挥其使用效

2013-03-22    10188    0
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 企业信用信息管理办法(试行

企业信用信息管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为推进信用瑞安建设,提高企业诚信守法意识,规范企业市场行为,优化经济发展环境,促进科学监管到位和经济、社会和谐发展,根据有关法律、法规的规定,结合我市实际,制定本办法。

2009-03-16    18641    0
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 集团经理级以下人员绩效考核方案(试行版)

集团经理级以下人员绩效考核方案(试行版) 一、 目的 为科学有效的评价员工的工作业绩和能力水平,为员工职业发展及人事管理提供依据,通过绩效考核,提高员工的工作积极性和工作效率,为规范公司的绩效考核流程和操作,特制定本绩效考核方案。

2022-10-15    353    0
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 某县丧事简办实施细则(试行

  某县丧事简办实施细则(试行)    第一条 为深入贯彻落实党的***精神和实施乡村振兴战略,推进我县新时代文明实践中心建设,发挥党员干部、公职人员和村居干部的示范引领作用,引领广大群众实施丧事简

2023-08-10    285    0
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 水运工程施工监理合同范本(试行

水运工程施工监理合同范本(试行)   水运工程施工监理合同工程名称:______________________________  甲  方:______________________________

2013-07-15    563    0
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 某乡实行“竞聘河长”制度(试行)的实施方案

某乡实行“竞聘河长”制度(试行)的实施方案 为广泛发动全民治水,助推我乡“蓝盾行动”工作,经研究,决定在实行“竞聘河长”制度,特制定如下工作方案:    一、“竞聘河长”的实施范围    为深化“河

2023-12-04    159    0
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 浙江省托育机构管理办法(试行)(2019)

浙江省托育机构管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为加强托育机构管理,推进婴幼儿照护服务专业化、规范化发展,促进婴幼儿健康成长,根据国家卫生健康委《托育机构管理规范(试行)》《托育机构登记和备案办法(试行)》和《

2020-02-02    1870    0
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 某建设局聘用人员管理办法(试行

某建设局聘用人员管理办法(试行)   第一章总则   第一条为进一步加强建设局机关对聘用人员的管理,规范办事程序,健全管理制度,根据有关法律法规,结合建设局实际,制定本办法。   第二条建设局组织人

2015-04-18    573    0
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 2014银行考试行测模拟题

1. “只要知道自然界一切组成部分的相对位置和全部作用,一亿年以前的情况和一亿年以后的状况,都可以精确无误地演算出来,因为未来的一切早就在宇宙诞生时便已完全被确定了。”这是()。   A.唯心主义决定论的观点   B.辩证唯物主义决定论的观点   C.非决定论的观点   D.机械决定论的观点   2. “传统是一种巨大的阻力,是历史的惰性力,但由于它只是消极的,所以一定要被摧毁。”种

2014-09-18    7633    0
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 增值税专用发票使用规定(试行

国家税务总局 增值税专用发票使用规定(试行) 国税发[1993]第150号       第一条  增值税专用发票(以下简称专用发票)只限于增值税的一般纳税人领购使用,增值税的小规模纳税人和非增值税纳税人不得领购使用。

2010-02-15    26179    0
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 XX镇2021年机关干部绩效考核工作方案(试行

名的予以跟班学习3个月,跟班学习期满后视改进情况,确定是否重新上岗。连续三年倒数1、2名的,跟上级党组织报告后,按规定程序给予辞退。 七、工作要求 1、严格操作,确保考核公平公正。绩效考核的目的在于努

2021-12-02    494    0
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 因公出国(境)项目管理办法(试行

哈尔滨科学技术职业学院 因公出国(境)项目管理办法(试行) 为加强对我校因公出国(境)管理工作的统一领导,切实规范学校教职工因公出国(境)活动,加强对公出国(境)项目及经费的管理,特制定本办法。一、

2022-04-11    515    0
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 XX区中介招商鼓励办法(试行

XX区中介招商鼓励办法(试行) 为进一步加大招商引资力度,创新招商引资工作方式,充分调动社会资源,提升工作成效,根据省、市中介招商政策,结合我区实际情况,制定本办法。 第一条 鼓励对象 从区外新引进

2020-02-25    995    0
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 建筑材料工业价格管理办法(试行

建筑材料工业价格管理办法(试行) 第一章 总则 第一条 为进一步改进建筑材料工业(以下简称“建材工业”)价格管理,推动建材价格改革,促进建材工业的发展,根据《中华人民共和国价格管理条例》的有关规定,制定本办法。

2017-01-12    26353    0
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 11种不恰当的面试行为—经验材料(1)

11种不恰当的面试行为—经验材料   (1)不主动说话; (2)与面试官“套近乎”; (3)看不起面试官; (4)慷慨陈词没有例子; (5)回答问题躲躲闪闪; (6)贬低前任上司(他人); (7)精神不集中,随意打断考官讲话;

2013-07-09    673    0
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 XX市道路运输安全生产挂牌督办办法(试行

XX市道路运输安全生产挂牌督办办法(试行)     第一条 为规范XX市道路运输安全生产挂牌督办工作,有效减少、消除安全生产隐患,防范安全生产事故发生,根据交通运输部《交通运输安全生产挂牌督办办法》

2016-12-15    3822    0
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 2175 2019年x离任经济责任事项交接办法(试行

2175 2019年x离任经济责任事项交接办法(试行)   第一条 为进一步做好新时期领导干部经济责任审计工作,加强对领导干部的监督管理,增强领导干部的责任意识和自律意识,明确领导干部的经济责任,促

2019-12-10    1014    0
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 县农电公司绩效考核管理办法(试行

  县农电公司绩效考核管理办法(试行)         总则:为强化公司内部管理,规范员工行为,确保公司经营、安全生产指标的实现,根据历年用电构成、用电指标(电费、电量、线损、均价)完成情况和今年市

2015-04-17    517    0
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 xx集团公司信息化管理办法(试行

XX集团公司信息化管理办法(试行) 第一章 总则 第一条 根据XX集团有限责任公司(以下简称集团)信息化战略规划,为全面推进信息化建设,规范信息化建设和投资管理活动,提升管理水平,结合集团信息化实际情况,制定本办法。

2019-05-24    1049    0
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 国家电网公司物资调配中心运作工作规范(试行

国家电网公司物资调配中心运作工作规范(试行) 第一章 总 则 第一条 为深化物资供应体系建设,建立高效物资调配机制,统筹协调物资资源,强化物资供应过程管控,实现物资调配中心运作规范化、标准化和专业化

2022-04-07    675    0
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