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四、如何减少机器维修和能源费用 五、如何控制交际费 6. 伍、成本分析篇一、每工时成本分析 二、报价差异分析 三、单元产品利润分析 四、损益平衡点分析 7. 壹、理念和战略篇一、生产管理和成本管理应具有的理念：

分析 7. 市场竞争状况分析 通过本次调研对目前失眠类产品的市场状况分析，失眠类产品两大市场存在着差异性：最近半年内消费者服用的失眠类产品以“安定”50%、“谷维素”26%，但在服用过的失眠药品中，消

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壹贰叁肆伍目录Contents 最新工作概述 工作完成情况 成功案例展示 工作不足之处 后续工作计划 3. 最新工作概述THE LATEST WORK OVERVIEW壹 4. 壹最新工作概述 The Latest

准确定的主题教育学习材料的同时，深入学习习近平法治思想。跟进学习重要讲话要坚持跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章，把握推动检察工作的根本遵循，用马克思主义经典涵养正气、淬炼思想。巩固拓展理论成果要

　　营销和销售的区别 　　医院服务营销和商品营销的区别 　　医疗服务和商品之间的一般差异体现在 15. 医疗服务和商品之间的一般差异体①性质的不同 ②服务生产过程中有病人的参与 ③服务没有存货 ④质量控制问题

眼用半固体：眼膏、乳膏、 凝胶 眼用固体：眼丸、眼膜、眼 内插入【沉降体积比】无混悬型滴眼液要求【重（装）量差异】无单剂量各种眼用制剂要求 9. 糖 浆 剂2000年版2005年版 定义含蔗糖60%（一部） 6

：透过不断的改善与想象来表达。不怕错，可以随时改善。透过沟通来寻找自我。 9. 男人的思考差异女人的思考差异◎男人和女人有不一样的头脑，而影响了彼此观念的沟通。＊男人无法同时做许多件事情！＊可一心二用

对团队的误解把自己湮没在团队中 局外人 对团队期望的偏差 把团队当成一种工具 27. 团队角色与组织角色的差异组织角色团队角色角色描述职位说明书互相认知产生方式任命、聘任自觉、自愿、自然强制性组织强制自觉约束

的工业企业中的大企业，可以比中小企业获得更多利润。（他们认为，导致这种状况的主要原因是效率差异所致的成本差异，以及可能存在的垄断。）8 9. 一、投资规模扩大的利与弊（续）3、80年代，（日）末松玄六

个全基本精神面貌的本质的心理特征，具有相对稳定性、可变性、整体性、独特性或差异性等基本特性。 25. 2、消费者性格上的差异性格是个性特征中最重要、最显著的心理特征，是一个人区别于他人的主要的心理标志

6. 材料成本差异 材料成本差异—各细目 分类转入 委托加工物资 委托加工物资 库存产成品 库存商品—产成品 分期收款发出商品 库存商品—分期收款发出商品 待摊费用 待摊费用 产品成本差异 库存商品—产成品

P. *集中精力在核心产品！ 经营“全线产品”！增加采购量获得批量优惠！ 控制采购量降低资金占用！差异化生产模式！ 所有产品供货要及时！ 经营目标分解： 存货控制－物流部门！ 销售业绩－销售部门！ 物

情感上的品牌经验 创造个性最简单的方法是将品牌当成是人 为品牌创造个性，持续不断地沟通，让品牌具有差异性。 10. 个人/社交性品牌价值品牌价值，不单是由消费者自身的理念或经验所形成， 同时，也有消费

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发展业务同时积极参与社会服务 12. 市场策略 进行差异化竞争 与对手形成差异化的对比，从而突出自己的优势，这是在东莞零售商业行业中取胜的关键。 13. 市场策略进行差异化竞争的切入点 经营时尚生活用品 目标消费者年青化

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强化现代企业人力资源管理制度建设，尤其是“关心员工职业发展”的战略性人力资源管理势在必行； 不同背景企业在人力资源管理制度建设及执行方面差异明显。 ——何谓转型？ DRC 8. 转型中国企业人力资源管理的典型特征大多数企业的人力资源管理还处于传统行政性人事管理阶段。