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原始凭证和记账凭证必须经过认证审核 供、销计划和供、销合同必须经过专人核准 实物财产应定期组织包括经管人在内的盘点小组进行盘点 应收应付等结算款项应及时与对方核对 会计资料的计算结果应由另一人验证，或由下一程序复核

1. 解 决 问 题 的 基 本 方 法 — [七 步 成 诗] 2. Step 1Step 2Step 5Step 4Step 3Step 7Step 6?陈述问题分解问题 （树图）消除非关键问题（

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1. QC小组活动培训 （工具篇） 2. 前 言当前企业应具备质量意识、问题意识、改进意识、参与意识，寻求自身工作的改善方法，在管理上应用统计技术的方法和观念，在全员努力之下来满足顾客要求和社会要求。

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 一类（13-15分）：写出全部内容要点，语句流畅。基本无语法和词汇方面的错误，少数错误主要是由于较高级词汇或复杂结构所致。词数达到要求。基本无单词拼写及标点错误。  二类（10-12分）：写出大部分要点类容。语句较流畅

提出问题追问次数语气打断学生回答 或自己代答其他 6. 课题研究成果课题研究在课堂观察研讨活动中得以结题 7. 2、找准要点自主提升同课异构数据反馈课后评课课中观察课前说课 8. 校本化修改五个课堂观察量表1、课堂导入观察量表

200年前的1800年，中国经济量大约战全球33%，当时欧洲为28%，美国0.8% 100年后的1900年，中国跌至6.2% 再过100年，2000年更跌到3.2%,而美国却上升到27% 4. (本页无文本内容)

并愿意按正本清源尽力向外扩张，以寻求最优化的成果 ——不言而喻，将权力授予不重视结果或茫然不知自己应达成什么结果的人，是很幼稚的做法 解决之道1、建立责任文化/机制 29. 之二：以责任结果为导向 责

并愿意按正本清源尽力向外扩张，以寻求最优化的成果 ——不言而喻，将权力授予不重视结果或茫然不知自己应达成什么结果的人，是很幼稚的做法 解决之道1、建立责任文化/机制 29. 之二：以责任结果为导向 责

规范操作流程 促进部门协作 确保人才质量2 4. 招 聘 过 程 设 计 高 层 原 则 整 个 流 程 应 有 明 确 的 长 期 和 短 期 计 划 ， 并 有 绩 效 表 现 良 好 的 业 务 主 管

思考与讨论问 题 你认为领导者为什么有权？ 你知道领导者权力的另一个来源吗？ 你认为下属为什么会接受你的领导？ 你知道他们的接受是有条件的吗？ 这些条件你能说出多少？？？？ 34. 思考与讨论问 题 你认为领导者领导力的大小表现在哪些方面？

55变动前 变动后人工成本 10 10制造费用 12 12营销费用 10 10毛 利 10 13 100 1003 4. 结论:欲获得相同毛利可采行手段有:材料成本: -5%人工成本: -30%制造费用:

要研究心理学，必然要不断回答人与人生的各种 难题。正因如此，人格心理学领域充满了解答人生的 谜题。 多一些人格心理学的知识，就会少一些人生谜题。 5. 2、在众多心理学领域中，人格心理学是最具应用 性的研究领域 在心理学领域中，人格心理学是被业内外应用最