香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 593351个资源

P3

 又是一年逢五一 最新最全劳动节祝福语

又是一年逢五一 最新最全劳动节祝福语   祝福你有劳有动,身体健壮;祝福你有快有乐,心情愉悦;祝福你有财有富,收入不错;祝福你有朋有友,一生富有。祝五一劳动节快乐!   一天一点爱恋,星星和月亮做伴

2015-11-13    425    0
P54

 史上最新最全胜任力素质能力辞典(素质能力库)

与整体、长期利益与短期利益的关系,以及其他各关键因素在实现组织战略中的作用。 n 尊重规则有较强的法律、制度意识,尊重企业运作中的各种规则,不会为局部小利而轻易打破规则和已经建立的平衡与秩序。 n 团

2021-10-11    976    0
P3

 最新最全劳动节的段子短信 五一劳动节快乐

最新最全劳动节的段子短信 五一劳动节快乐   五一假期来到,祝福短信问好。健康把你拥抱,快乐把你围绕,平安伴你到老,春意盎然时节,祝愿朋友更好!节日快乐!   劳动健身、劳动致富、劳动快乐、劳动幸福

2013-09-14    432    0
P962

 2017年行政执法人员考试题库和答案(最新最全

 2017年行政执法人员考试题库最新最全 单 选 题 1、行政处罚只能(   )。 A、 对有行政隶属关系的人实施 B、 由公安机关执行 C、 处罚公务员或公民个人,而不能处罚单位或组织 D、 是国

2018-06-06    12307    1
P95

 最新最全考研高等数学全面复习资料函数与极限

⑷、空集:我们把不含任何元素的集合叫做空集。记作 ,并规定,空集是任何集合的子集。 ⑸、由上述集合之间的基本关系,可以得到下面的结论: ①、任何一个集合是它本身的子集。即A A ②、对于集合A、B、C,如果A是B的子集,B是C的子集,则A是C的子集。

2020-09-21    541    0
P18

 2016年元旦祝福语大全_最新最全元旦祝福语

2016年元旦祝福语大全_最新最全元旦祝福语   祝愿你新的一年:天上的馅饼总砸你(概率100%),彩票天天中(不是梦想),娶个美女似志玲(幻觉成现实),事业就像李嘉诚(掐腿就疼),这都是真的!发财记得我啊,元旦快乐

2016-09-12    419    0
P327

 2018最新安全员C证考试试题库和答案解析(最全

2018年最新建筑安全员C证考试题库及答案 一、单选题(4个选项中,只有1个正确答案) 1、 安全生产管理是实现安全生产的重要( )。 A.作用B.保证C.依据D.措施 正确答案:B 2、安全是( D

2019-04-21    6806    0
P87

 PowerPoint2007教程必备

本课程将从更改的内容和更改的原因开始介绍。了解新增内容之后,您就会希望进一步了解其他内容。 4. 快速熟悉快速熟悉课程目标 了解新用户界面的工作原理并学会自信地使用它。 了解如何完成创建和准备演示文稿时通常所执行的任务。 学习通过最适合您的方式使用

2010-04-24    8591    0
P3

 了解HR管理趋势

了解HR管理趋势 王立伟 文章来源:互联网 过去的一年里,Tim Ringo把自己的相当一局部工作重心放在了中国。作为IBM全球企业咨询效劳部人力资本管理全球领导人,他像一个传教士那样,将最新的全球

2022-07-08    159    0
P17

 hr年度工作总结

hr年度工作总结2019   hr年度工作总结2019(一)   时间飞逝,一转眼已到2019年年末,回顾这一年的工作情况以及为明年工作开展做好充分准备,特对本人2019年工作情况特进行以下总结:

2019-07-25    1646    0
P2

 hr013职称管理规定

职称管理规定      第一章 总 则 第一条 为鼓励公司员工积极向上,努力提高业务水平和能力,与社会职称管理工作相适应和衔接,特制定本规定。 第二章 组织机构 第二条 公司成立非常设临时性专业技术职称领导小组。小组规模依据企业规模确定,通常为5~7人,大型企业或企业集团还可在领导小组下分设各职称系列小组。 第三条 职称管理工作具体由人事部承办。 第三章

2009-07-26    5041    0
P8

 HR的五项修炼

HR的五项修炼  在企业里,人力资源部门是一个焦点,人力资源部门的管理者与其他部门的管理者相比是一个更受关注和争议的角色。什么样的HR才是称职的?这个问题 伴随着中国企业的发展,在老板的心里,在业务

2022-01-15    146    0
P7

 HR专家自荐信

HR专家自荐信 第一篇:HR专家自荐信 HR专家谈 “你得尽量方便你的雇主,你需要描述清楚,如果你有机会与你的老板面谈。做到明确详尽,你给的电话号码必须是随时能联系到你的,不管是在家中,或是你工作的

2012-03-16    517    0
P9

 2017年hr实习报告3篇

hr实习报告3篇 本文目录 1. hr实习报告 2. Louise Christensen的实习报告 3. 关于HR人力资源部实习报告范文总结   在xx公司半年的实习就要结束了.回想起来,真的收获很大

2017-10-06    418    0
P59

 HR激励员工新法PPT

员工满意度的组成对工作本身的满意程度 对工作回报的满意程度 对工作背景的满意程度 对工作群体的满意程度要使员工满意,涉及到方方面面的问题,有效地应用和调动心理资源,是激励工作的重要组成部分. 45. C 员工满意度的测量 46. 盖洛普公司员工满意度量表1

2019-04-25    1254    0
P2

 HR辞职报告

       HR辞职报告 尊敬的桂总:      我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。    2011年9月,由于您对我的信任,使我得以加入公司。来到公司近两年时间,有幸得到公司里很多人的帮

2013-06-15    11187    0
P30

 37 HR strategy (ppt30)

environment various typologies of business and associated HR strategies Empirical studies tend to use large-scale

2011-02-15    11767    0
P3

 HR年会晚宴致酒词

HR年会晚宴致酒词 尊敬的W局、人社局的各位专家: 尊敬的潘总、陈总: 亲爱的各位同行: 晚上好! 今天2017年启东市人力资源管理者年会顺利举行,首先感谢各位领导、专家百忙中抽空来到我们晚会的现场

2012-07-21    589    0
P5

 HR经理岗位职责

OTJ-RS-GWZZ-3002-A0 编制 核准 生效日期 2010-08-16 基本信息 职位名称 人力资源部经理 职位编号 HR-001 所属部门 人力资源部 编制日期 定员人数 1人 辖员人数 9人 职位薪资等级 直接上级职位

2015-01-16    804    0
P2

 hr032加班记录表

加班记录表      部门: 日期 事由 加班人 从何时到何进 加班小时 核准人                                                                                                                      

2014-01-02    13826    0
1 ... 7 8 9 10 11 ... 50