五上 家长会
馈及时反馈孩子在家完成作业情况，及时和老师沟通。帮助孩子指出错误，并更正，不让错误留夜。 6. 基础知识课内外阅读中古诗词积累运用习作期中测试分析与学习建议 7. 第二篇章 感 谢 8. 感谢李昊霖妈妈
2020-03-06
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P25 P54 K3V10.3HR培训(实施服务类)_能力素质模型
能力素质模型基础知识 什么是能力素质模型 能力素质模型的应用案例 能力素质模型模块的应用流程 总体介绍 应用说明 华点通能力素质库应用方案 实施建议 目录Content 3. *（1）是知识、技能及职业素养的整合；
2012-03-24
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P36 任职资格等级制度
第四条 构成要素 任职资格的主要构成要素包括： 1·职业道德； 2·基本素质（基本知识、基本技能与体能）； 3·专业技能（专业知识、专业技能、经验与熟练程度）； 4·职务执行能力（操作与推进能力）。 5.
2009-05-18
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P100 企业安全教育培训
1. 安全基础知识培训 2. 安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设
2020-11-16
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P100 心电图小讲座ppt
1. 心电图学讲座 重庆市江津区中心医院心血管内科 李 波12/2/20191 2. 主要内容心电图的历史 心电图导联安置 心电产生的基本原理简介 常见心电图识图 临床心电图辨析12/2/20192
2019-12-01
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P62 第二章招聘与配置(新3)
1. 现代企业管理方法教学课程设计 招聘与配置 国家人力资源培训 2. 职业人成功的要素 态度 知识 技巧 3. 总体原则：用人所长、容忍所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；公开招聘、全面考核、择优录用为
2009-11-14
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P100 医学心理学PPT课件
医学资料1医学心理学心理测评 网上咨询 电子教案 图片资料 2. 医学资料2医学心理学第一章 绪论 第二章 心理学基础知识 第三章 医学心理学主要理论 第四章 心理卫生 第五章 心理应激 第六章 心身疾病 第七章 心理变态
2019-02-24
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P32 【课件】职务分析与职务说明书的编写培训-32页
研 讨 会 2008年11月本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2011-12-10
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P92 可行性研究与项目评估第一、二章
budgeting system),把预算、方案制定与项目选择联系起来。 二次世界大战后得到广泛的发展，成为一门综合科学。 4. 我国50年代引入建设同期研究工作 1982年国务院在“关于第六个五年计划的报告”中指
2017-04-05
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P60 计量经济学教程
○绪论课的目的：了解课程的性质和在课程体系中的地位；了解课程完整的内容体系和将要讲授的内容；了解课程的重点和难点；了解课程的学习方法；介绍课程中不讲的但是必须了解的课程内容。 ○不必全懂，只需似懂非懂。 4
2012-04-01
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P65 员工培训
1. 员工培训 本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证） ——
2012-09-20
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P45 国家病媒微生物评分标准
贯彻落实《病媒生物预防控制管理规定》，建立政府组织与全社会参与相结合的病媒生物防控机制，机关、企事业单位和社区定期开展病媒生物预防控制活动，针对区域内危害严重的病媒生物种类和公共外环境，适时组织集中统
2019-01-16
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P46 圣名国际时装城推广活动方案
举起“创新”的大旗，立争成为朝天门商圈的一根标杆。鼎致商务，全新升级展示化规模化现代化品牌化多功能综合性的商业交易平台六个一工程建立一个服装培训中心建立一个营销策划中心建立一个品牌推广中心建立一个专业
2009-07-15
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P77 XX石油公司--ERP基本概念培训
声音声音/ / 图像传输网络图像传输网络网络基础架构网络基础架构/ / 网络安全管理网络安全管理知识管理知识管理KMKM办公自动化办公自动化/ / 工作流管理工作流管理OA / WFMOA / WFMEnterprise
2009-07-11
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P33 高级管理顾问培训教程-33页
1. 高级管理顾问培训教程本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2012-05-09
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P30 小学班会养成好习惯
二、怎样养成良好的学习习惯2、养成认真听课、积极思考的习惯 上课认真听讲才能更全面了解到老师课堂所讲的问题，课堂教学是学生增长知识的最基本途径，如果课堂学习时同学们能做到：专心听讲，不讲废话不做小动作；听课时积极思考要一边听一边
2020-04-09
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P73 【课件】构建高激励性的薪酬体系
1. 构建高激励性的薪酬体系本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2011-02-12
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P51 新郎西服2000年品牌建设构架
目录•西服产品针对消费者价值影响图 •新郎西服的知名度与选择度 •新郎品牌的品牌亲和力 •新郎品牌联想 •顾客对新郎品牌的综合评价 •专卖店对新郎公司的评价 •新郎西服SWOT分析 •新郎品牌构建之道 •新郎品牌构建模型 •新郎品牌2000年度三大目标
2012-10-02
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P51 新郎西服2000年品牌建設構架
目录•西服产品针对消费者价值影响图 •新郎西服的知名度与选择度 •新郎品牌的品牌亲和力 •新郎品牌联想 •顾客对新郎品牌的综合评价 •专卖店对新郎公司的评价 •新郎西服SWOT分析 •新郎品牌构建之道 •新郎品牌构建模型 •新郎品牌2000年度三大目标
2011-07-17
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P74 企业技术创新与科技项目申报实务
国内技术市场上最大的技术供给者。 我国企业技术创新的产出水平还处于较低水平，效益较低，真正具有自主知识产权的产品还比较少。 9. 4、关于技术创新环境的评价提高企业技术创新能力不仅是企业的事，而是事关
2011-11-03
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