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 南方集团绩效考核培训版

向一流的管理水平迈进的重要一步 本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标,衡量南方集团有限公司从管理干部到普通员工的业绩表现,上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划,以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关键业绩指标的同时

2010-07-19    13157    0
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 【实例】广东南方集团有限公司 绩效考核体系及薪酬分配体系-内部培训版-81页

向一流的管理水平迈进的重要一步 本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标,衡量南方集团有限公司从管理干部到普通员工的业绩表现,上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划,以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关键业绩指标的同时

2011-12-15    19726    0
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 【课件】职务分析与职务说明书的编写培训-32页

研 讨 会 2008年11月本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-12-10    3891    0
P60

 解读农村基层组织工作条例课件模板ppt

农村基层工作条例中共中央印发了《中国共产党农村基层组织工作条例》(以下简称《条例》) 并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。汇报人:党支部书记 2. 中国共产党Zhong guo gong chan dang1999年2月中共

2019-03-19    1301    0
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 坚定理想信念、明确政治方向ppt

展的重大理论和实践问题。这些重要讲话是对党的十八大精神的进一步深化和拓展,是新一届中央领导集体对旗帜道路的庄严政治宣示和对大政方针的全面系统阐释,体现了中国特色社会主义理论成果的最新进展。深入学习习近

2019-06-04    2668    0
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 房地产楼盘上市推广策划方案

1. XXX上市推广策划方案 2. 一、XX房地产市场分析 3. 房地产的竞争由价格竞争、概念竞争转而进入品牌竞争阶段,优胜劣汰成为XX房地产市场新法则 大型化、集约化开发的楼盘成为市场竞争的热点

2012-04-11    10672    0
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 观小综合实践课程之新冠状病毒的认识

PNEUMONIAXXX小学校勤洗手戴口罩不外出1 2. 也许妈妈取消了你期待已久的假期旅行。你可能会觉得,今年的春节和往年不太一样。 也许爸爸会说:“ 不要出去玩了!”2 3. 为什么 爸妈要求你少出门? 因为在外面,

2020-05-06    1245    0
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 找差距勇担当努力为消防救援事业再立新功PPT课件

1. 汇报人:XXX时间:2020.XX.XX努力为消防救援事业再立新功找差距 勇担当 2. 努力为消防救援事业再立新功习近平总书记为我们国家综合性消防救援队伍授旗并致训词,训词要求我们综合性消防救援

2020-10-17    2150    0
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 专业演讲技巧

4. 请以你自己为主题进行一个二分钟的演讲 建议演讲的内容如下: 教育背景 工作经历 现在的工作情况 家庭情况 个人兴趣和爱好 你自己的长处 未来的发展计划 做个介绍自己的演讲 5. 课 程

2009-12-25    29573    0
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 【课件】KPI业绩考评体系

KPI业绩考评体系定义 KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统,是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化,提高业务水平。 1 2. KPI业绩考评与激励沟通流程公司KPI

2012-08-12    24249    0
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 KPI业绩考评体系

KPI业绩考评体系定义 KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统,是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化,提高业务水平。 http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)

2009-08-24    14135    0
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 KPI考评体系的建立

KPI业绩考评体系定义 KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统,是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化,提高业务水平。 1 2. KPI业绩考评与激励沟通流程公司KPI

2010-06-06    1379    0
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 KPI业绩指标

KPI业绩考评体系定义 KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统,是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化,提高业务水平。 1 2. KPI业绩考评与激励沟通流程公司KPI

2012-06-04    22286    0
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 【课件】远卓-业绩考评和奖惩机制 24页

KPI业绩考评体系定义 KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统,是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化,提高业务水平。 1 2. KPI业绩考评与激励沟通流程公司KPI

2009-07-14    13644    0
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 建立KPI考评体系的流程

KPI业绩考评体系定义 KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统,是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化,提高业务水平。 2 3. KPI业绩考评与激励沟通流程公司KPI

2012-01-18    18163    0
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 远卓KPI培训

KPI*考评体系定义 KPI考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的KPI考评指标管理系统,通过分析和计划、汇报和指导、考核三方面实现管理规范化,从而达到提高整体业绩的目的 *KPI(Key Performance

2009-02-13    10870    0
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 KPI考评体系方法与实证分析

KPI*考评体系定义 KPI考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的KPI考评指标管理系统,通过分析和计划、汇报和指导、考核三方面实现管理规范化,从而达到提高整体业绩的目的 *KPI(Key Performance

2010-12-17    24715    0
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 KPI考核体系

KPI*考评体系定义 KPI考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的KPI考评指标管理系统,通过分析和计划、汇报和指导、考核三方面实现管理规范化,从而达到提高整体业绩的目的 *KPI(Key Performance

2012-11-01    6972    0
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 汽车展会讲稿

持续高增长情况下,汽车企业面临营销变革北京慧聪国际资讯有限公司 汽车市场研究所1 2. 目录各种不利因素使汽车企业面临更大压力 售市场将占据越来越重要的位置 汽车经销渠道面临策略调整 建立更完善的竞争情报系统2 3. 1997 1998

2011-07-15    9013    0
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 广州华艺-长双鹿业2003品牌战略思考

生素物质)购买保健营养品 11. 尽管消费者自己的知识有限,但是 消费者更习惯自己或听从他人建议 来加强营养。 因为:营养物品是看得见(如人 参、当归、鹿茸等都是实在物)。 12. 从市场发展态势来看,消费者更愿意

2012-10-16    13146    0
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