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 114國內人力資源管理

1. 國內人力資源管理馮炳福先生 香港人力資源管理學 中國人力資源管理委員委員1TDC SME Marketing Day 2. 國內的人力資源充裕的低成本非技術人員 充足的技術人員 缺乏專業及管理人才

2011-12-20    18022    0
P43

 采购管理

言常言道﹕千方百计的挤破脑袋瓜﹐来改善工程﹑提升效率﹑降低成本﹐比不上采购专家句话签字来的有效﹐所以做与買差别即目了然﹐可见采购是非常重要的课题. 3. 、采购概论在企业里﹐采购部门的重要,有那些因素呢? 1

2012-01-03    26196    0
P43

 【课件】采购过程与成本绩效管理 43页

言常言道﹕千方百计的挤破脑袋瓜﹐来改善工程﹑提升效率﹑降低成本﹐比不上采购专家句话签字来的有效﹐所以做与買差别即目了然﹐可见采购是非常重要的课题. 3. 、采购概论在企业里﹐采购部门的重要,有那些因素呢? 1

2011-01-24    5188    0
P43

 采购绩效管理

言常言道﹕千方百计的挤破脑袋瓜﹐来改善工程﹑提升效率﹑降低成本﹐比不上采购专家句话签字来的有效﹐所以做与買差别即目了然﹐可见采购是非常重要的课题. 3. 、采购概论在企业里﹐采购部门的重要,有那些因素呢? 1

2009-08-04    14347    0
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 政治法律环境

政治法律環境 2. 分為以下四點說明:.對企業的法律規範逐漸增多 二.政府再造 三.企業與政治力量的結合 四.經濟全球化對我國法制建設的影響及其對策 3. .對企業的法律規範逐漸增多 4. 表六 與企業行銷有關的主要法律

2012-07-04    26405    0
P81

 广告创意解码20类传播模式60种创意策略

1. Style de Pub 廣告創意解碼 20類播模式 60創意策略 原著 Bernard Cathelat Robert bguy智得溝通: 沈呂百 2. **風格style廣告主的風格廣告公司的風格

2012-12-14    22983    0
P81

 广告创意解码20类传播模式.60种创意策略

1. Style de Pub 廣告創意解碼 20類播模式 60創意策略 原著 Bernard Cathelat Robert bguy智得溝通: 沈呂百 2. **風格style廣告主的風格廣告公司的風格

2010-02-10    2353    0
P140

 目管理基礎

项目管理定律项目管理定律 没有个项目能够准时、在预算内、由原班人马完成,也没有个项目能够按预先设想的去实施。你的项目大概不例外。 推论 项目的效益比原先估计的差,如果原先做过估计的话 推论二

2012-02-08    23672    0
P89

 232新世纪人力资源管理的变迁与发

09:00-12:00前程無憂人力資論壇(): 51JOB HR Forum 濟南 新世人力資源管理的變遷與挑戰 2. 主講人簡歷:台灣卓越績效管理顧問有限公司 總經理 台灣新世教育訓練發 理事 美國南加州大學(USC)

2010-01-23    17980    0
P22

 毕马威中层平衡计分卡培训

流程,這些流程不是指的組織或部門,而是個不斷能增加所生產產品的價值的價值鍊發組織使命,出企業目標,辨明使企業無法成目標的障礙,透過建立核心流程來管理企業風險,監視成企業目標的進度外部力

2010-01-09    27908    0
P68

 领导与激励

1. 領導與激勵 2. 、瞭解領導的涵義 二、瞭解基本的領導理論 三、認識有效領導的原則 四、瞭解激勵的涵義 五、瞭解現代激勵理論 六、認識有效的激勵原則及 管理上之應用 七、促進自我瞭解 領導與激勵

2011-12-17    5559    0
P64

 【课件】夏青雲-以绩效为导向的员工核制度-60页

以績效為導向的員工核制度 主講人:夏青雲 2. 課程內容績效核的意義與目的 績效核的基本原則與內容體 績效核制度的設立原則 績效核的方法與評估指標 績效核懇談與績效輔導 績效核用表之設計與用途

2011-06-16    14509    0
P96

 ISO14000標準理解

(海量营销管理培训资料下载) 2. 目 錄第部份 ISO14000標准產生的背景 第二部份 環境管理體概述 第三部分 中華人民共和國環境保護法律﹑ 法規體 第四部分 ISO14001﹕1996標准釋義

2012-06-15    12493    0
P18

 网络管理

簡介經由網路管理,透過標準的通訊協,與連接在網路上的各不同設備做資訊交換,以取得這些設備的訊息與組態,藉以到管理的目的。 包含:網路上的硬體配備、網路流量、目前使用的狀態、CPU及資源使用率等。 目標:

2009-08-15    2069    0
P27

 业务人员的EQ管理

業務人員的EQ管理李良*1外勤人員業訓練 2. 課程目標協助業務人員處理面對自己時的緒問題 協助業務人員建立面對人際關係的自信心 協助業務人員具備面對及處理壓力的能力 協助業務人員處理面對他人時的緒問題Date2外勤人員展業訓練

2012-05-11    27502    0
P16

 绩效管理循环

績效管理循環目標設→導正→績效核→獎勵→目標設 *1 2. 簡介 義 藉由績效的激勵措施輔助管理的功能到企業的目標 目的 到目標的過程中的助力 流程 目標設→導正→績效核→獎勵→目標設Date2

2009-01-13    22000    0
P42

 知识及其管理

識 管 理XXX XXXXX大學 XXXX學暨研究所 TEL:XXXXXX E-mail:XXXXXXX 2. 知識的義【來自人們的思想與經驗】 知識是流動性的綜合體,其中包括結構化 的經驗、價值以及經過文字化的資訊,此外,

2012-08-03    4659    0
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 很用心之飲食及睡眠報告

如何有計劃喝水 飲水之注意蔬果送作堆,啤酒肚消了 有八食物,少吃為妙 五食物,讓你百毒不侵 3. 相關主題衛生紙和面紙 錯誤擤鼻涕易引發中耳炎 15讓你身體年輕的方法 個防癌的簡策略 十個經科學證實的長命偏方

2010-05-22    24474    0
P11

 中国式管理报告

學生:XXX第九章 商的技巧 第十章 合理的兼顧 2. 內容大綱前言 XX國人的商技巧 合理的兼顧 實例探討 問題討論 結語 3. 前言XX國人普遍愛面子,呈現在上的現象是「而不而不決、決而不

2009-10-02    15209    0
P52

 企业电脑化方案

Systems鼎新電腦鼎新電腦專業 .互相尊重 .拓者精神http://www.dsc.com.twdsccd-01SINCE 1982 3. Data Systems鼎新電腦 專 業互相尊重拓者精神DSC02 86.04.06鼎新的經營理念客戶員工股東協力商

2010-06-02    18168    0
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