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 肯德基利润管理

1. 利润管理/管家制度 2. 利润管理 利润提升过程1 收集数据2 评估事实4 确定可能原因3 寻找模式 确定主要机会点5 发展行动计划以 解决每一原因 3. 针对餐厅营运结果作正式的报告以达成责任管理,职掌分工及认可奖励

2009-04-14    3338    0
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 目标、方针管理实施方法

目标管理的实施步骤 四.目标管理与其它制度的配套关系 五.实施目标管理应注意之事项 六.目标管理的理念 七.相关各类格的使用方法 3. 一、目标管理的基本构想1、多变的经营环境要有更好的企业体制 2、各部门的所产生的效益更被公司重视

2012-02-22    21809    0
P132

 竞争信息管理

建立企业“人字型”竞争性情报系统 情报研究是一种为企业定制的数据搜集工作 以费用、效率为核心 5. 一、竞争性情报——成功企业克敌制胜的关键因素 关注两组数据:(1) 2000年全世界咨询业增长为43%,预计今

2010-07-19    21824    0
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 战略性竞争信息管理

建立企业“人字型”竞争性情报系统 情报研究是一种为企业定制的数据搜集工作 以费用、效率为核心 5. 一、竞争性情报——成功企业克敌制胜的关键因素 关注两组数据:(1) 2000年全世界咨询业增长为43%,预计今

2011-01-13    22436    0
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 地理国情普查ppt

地理国情信息需求分析 战略规划与政策 行业部门标准 基础地理信息情况分析 基础地理信息数据库规范 1:5万基础地理信息数据库内容分析 普查内容的提出 5. 129个与地理环境各要素有关联的国家标准、行业标准

2018-09-02    2088    0
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 新华三【物流仓储配送中心】行业解决方案ppt

1. 新华三 | 物流仓储配送中心解决方案 2. 办公外网方案123需求分析整体方案生产内网方案4目录智慧园区方案6数据中心方案7安全方案8IT运维方案9安防监控方案5典型案例10 3. 物流配送中心业务功能架构

2019-05-15    1689    0
P76

 非财务人员财务管理培训

介绍基本的财务概念 学会如何阅读财务报 介绍预算工作的基本目的和流程 介绍基本的财务管理分析概念和工具培训目标 3. 现代财务的职能与组织 基本财务概念的介绍 基本财务报的介绍 预算工作的基本目的和流程

2010-03-18    31281    0
P64

 提高钢筋电渣压力焊一次合格率定稿PPT

快工程进度,对工程结构中的竖向钢筋连接采用电渣压力焊焊接技术。 6. 二、小组概况 QC小组概况 1小组名称欣捷建设西安分公司第一QC小组活动课题提高钢筋电渣压力焊一次合格率小组注册号XJSX-2

2019-05-19    1377    0
P87

 营销体系建设

、内在逻辑、解决问题的方向等内容,但报告只阐述主要问题和结论。调查报告诊断报告研究报告包括问卷调查数据分析结果和访谈结果两大部分。报告主要是记录事实,并对一些现象进行评论。针对调查阶段发现的所有问题,

2010-09-04    27331    0
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 薪酬及绩效管理体系方案

任务绩效考核流程-计划(续) 1. 确定下属组织或人员的工作计划与任务 2. 面谈并确认计划和任务 3. 填写工作任务沟通明确计划工作目标确定工作目标权重确定重要工作任务确定任务衡量标准计划面谈和确认 27. 2、 任务绩

2010-08-03    16838    0
P44

 宁波贝发员工绩效考核细化方案V3-20040113

织对责任中心的考核,搜集数据、统计汇总,提出对责任中心考核方案的改进建议,在考核委员会审批后实施 配合人力资源部完成对员工个人的考核人力资源部负责组织对员工个人的考核,搜集数据、统计汇总,提出对员工考

2009-10-11    9906    0
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 2020绩效管理ppt

理 总 览01 3. 定 义绩效 指员工按照岗位职责所达到的阶段结果以及在达到阶段性结果过程中的行为现。 绩效管理总览绩效管理 指管理者与员工之间就目标与如何实现目标达成共识的基础上,通过激励 和帮助

2020-04-16    1640    0
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 6Sigma 概述

019个差错 3. 为什么要开展 生 存 Motorola 开展6 Sigma 后的结果: 平均每年提高生产率12.3% 由于质量缺陷造成的费用减少84% 运作过程中的失误降低99.7% 平均每年业务利润股价增长17%

2011-11-03    31073    0
P30

 6Sigma的发展

019个差错 3. 为什么要开展 生 存 Motorola 开展6 Sigma 后的结果: 平均每年提高生产率12.3% 由于质量缺陷造成的费用减少84% 运作过程中的失误降低99.7% 平均每年业务利润股价增长17%

2011-12-24    25946    0
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 6SIGMA革新战略

Sigma 传播 5. Six Sigma是什么? 是管理业务和组织的巧妙方法,把顾客放在第一位,用数据和事实驱动更好地解决问题的方法。也可称为量化的PDCA。提高顾客满意度 缩短周期时间 减少缺陷重点在顾客

2009-11-19    6008    0
P20

 营销经理培训资料

八、库存管理及控制 九、对所管小蜂星的手机销售作数据统计和分析 十、价格制定及价格管理 十一、与厂商在各省区的销售、市场人员协调争取资源 十二、做好手机销售的基本条件 十三、一些常用的报形式的功能介绍 2 3. 营销

2011-03-09    26851    0
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 【实例】北京海洋馆人力资源部2008-2010年规划及08年工作计划-74页

30%8.30%12.50% 11. (二)动态分析—人员流动性分析 12. (三)员工费用分析人力资源的数据分析类别指标项数值A、员工数量与结构管理人员数量21管理人员占全体员工比例6.64%员工高学历构成比例

2010-11-12    6790    0
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 市场营销的量化管理

第三章:量化管理的基本步骤 3-1问题的界定 3-2评估问题的标准 3-3模型的建立 3-4数据标准化 3-5数据采集方法 3-6环境因素的调整 3-7无法获得信息的处理 第四章:市场营销的量化管理 4-1营销量化的管理

2010-01-18    9831    0
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 06【实例】新飞电器人力资源规划

人力资源战略规划人力资源宗旨、职责和目标 人力资源部 4. 新飞人力资源战略SWOT分析机会O: 1、国外资金的大量投入,生产能力的不断增强。 2、新加坡丰隆公司各类高级人才的进入,管理水平逐步提升。 3、市场战略的转变,逐步加大国外市场的开拓。

2010-12-01    20292    0
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 【实例】2006-新飞电器人力资源规划

人力资源战略规划人力资源宗旨、职责和目标 人力资源部 4. 新飞人力资源战略SWOT分析机会O: 1、国外资金的大量投入,生产能力的不断增强。 2、新加坡丰隆公司各类高级人才的进入,管理水平逐步提升。 3、市场战略的转变,逐步加大国外市场的开拓。

2009-09-06    25862    0
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