香当网

6、培养领导才能 7、建立自信心 8、迷人的个性 9、创新制胜 10、充满热忱 11、专心致志 12、富有合作精神 13、正确看待失败 14、永葆进取心 15、合理安排时间和金钱 16、保持身体健康 17、养成良好的习惯

1. 　从前有座山，山 里有座庙，庙里有三 个和尚……1 2. 如何防止组织衰败（ 第17章） 约翰 W. 戈德纳 编辑 : 2 3. ＊作者生平 ＊主要著作及内容 ＊如何防止组织衰败 ＊影响 内 容

5. 两所可以容纳千人床位的医院，分别在6天和10天内就可以建成。这样的速度不仅展示了党和政府有决心、有信心打赢这场抗击疫情的战争，也体现了牢牢把群众的生命安全放在第一位的责任与担当。 这样的中国速度

总体思路喜之郎现在是一个成功的品牌，销量也在持续增长。 在研究将来如何扩大销量之前，我们必须总结、分析 1) 喜之郎过去是如何成功的？有什么成功经验/模式? 2) 这些经验/模式是否适合未来的市场/竞争环境？ 是否可以延续？ 3) 在延续的同时，可否对其做进一步的完善

总体思路喜之郎现在是一个成功的品牌，销量也在持续增长。 在研究将来如何扩大销量之前，我们必须总结、分析 1) 喜之郎过去是如何成功的？有什么成功经验/模式? 2) 这些经验/模式是否适合未来的市场/竞争环境？ 是否可以延续？ 3) 在延续的同时，可否对其做进一步的完善

企业可以不重视员力的训练，但竞争对手在重视！ 如何打造支强有执行力团队 ——优化团队、降低内耗、增强执行力！ 6. 执行力＊为什么中层执行力差，老板很累？ ＊为什么中层有责任就推、有功劳就抢？如何才能使员工勇于承担责任？

的5月至9月为草地雨季，使本已滞水泥泞的沼泽，更成漫漫泽国。红军正是在这个季节经过草地的。 过草地有三怕：一怕没踩着草甸陷进泥沼，泥沼一般很深，如果拼命往上挣扎，会越陷越深，来不及抢救就会被污泥吞噬；

们就会产生强烈的愿望按照此设定的过程进行工作，而停止对其它选择的探索。固定在一种工作过程上使得人们有更多的时间和精力去完成其它的任务。 这种工作过程是有效的或是有效率的。但也正因为他们被熟知，而且被运

业奉献能够奉献的一切。 护士职业的正真价值不能用金钱来衡量的，因为人的生命是无法用金钱来估量的，唯有爱和奉献，才能正真体现护士职业的圣神，体现比金子还贵的人生价值。PART01YOUR LOGOBrand

你对于他人所展现的态度，反映你对自己的真实感觉。  相信他人--与相信自己有很大关系--是建立良好人际关系 的必备要素。  若想将生产力提升到最高，必须知道如何跟人相处。  有能力与良好的人际关系，能让你无往不利。 14. 态度之四：四、对于自己的态度

爱国主义思潮和行为的主力军，有必要关注这样一个问题：是什么原因造成这个群体10年间一种显而易见的转变——从热衷模仿西方文化，到爱国主义成为广泛的情感共鸣？新时代，五四精神有了更加积极的内涵。习近平总书

提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。这个战略布局，既有战略目标，也有战略举措，每一个‘全面’都具有重大战略意义。全面建成小康社会是我们的战略目标，全面深化

理对红星电器做了一个全面的分析，在分析的过程中间，他们发现青岛红星洗衣机总厂第一不缺资金，第二它们有现代化的生产流程的设备，第三它也不缺技术力量，分析之后得出结论：红星电器败在它的管理模式上和它的企业

马斯洛的动机理论（理性：需要层次论） 赫茨伯格的动机理论（双因素论：满意因素和不满意因素） 知觉 选择性注意、选择性扭曲、选择性保留 信念和态度 广告印象、品牌形象、心理定势、晕轮效应 23. 消费者购买行为分析实例分析 (1997年底)

其他类型的面谈Interviewing 3. 第一节 面谈的概念和性质 面谈是指任何有计划的和受控制的、在两个人(或多人)之间进行的、参与者中至少有一人是有目的的，并且在进行过程中互有听和说的谈话。 ·目的性 ·计划性 （5W1H）

和理论创新。要学习领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想，首先要对新思想产生的时代背景和实践基础有全面准确的把握。 6. 习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景和实践基础党的十九大报告 用“三个意味着”来讲新时代的重大意义：

写的做出来ERP 企业资源计划系统 -----系统动作的有序性是基础 管理要素------执行过程不变形，有规律企业组织管理与领导艺术——第二篇（行为与变化）---------无序与有序 20. 循序渐进--

报受理和违规查处。对于发生准则中禁止行为的，要态度坚决，一查到底，依法依规严肃惩处，绝不姑息。对于有虐待、猥亵、性骚扰等严重侵害学生行为的，一经查实，要撤销其所获荣誉、称号，追回相关奖金，依法依规撤销

、说理性很强，一次谈不完，下次接着再谈。 4. 柳传志给杨元庆的一封信（续）我喜欢有能力的年轻人。私营公司的老板喜欢有能力的人才主要是为了一个原因——能给他赚钱，有这一条就够了。而国营公司的老板除了这

能率与个人动机的满足有关 能率就是个体的能动性以及实际贡献 能率大小与个人动机的满足以及对协同的信念有关 物质利益与社会利益的满足（不满/物质的）（不足/社会的） 创造用于满足动机的剩余 协同过