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素质。要在考察对象所在单位党委（党组）对其现实表现特别是 政治素质评价的基础上，把任前考察和巡视巡察、年度考核、经 济责任审计、信访举报等平时考察了解的信息结合起来，对考察 对象政治素质进行综合鉴定，鉴定分为“政治坚定”、“政治较强”

的基本情况、工作实绩、党员群众推荐情况和培养考察 等情况，向支部全体党员和群众进行了书面公示，公示 期间没有收到党员群众的举报或反映，支部全体党员和 群众一致同意该发展对象入党，没有异议或意见。 党（工）委组织委员： 年 月

1、完善信息公开。认真落实《政务信息公开条例》规定， 完善政务信息公开方式和程序。方便群众办事，接受群众监 督。 2、高度重视信访和举报工作。做到面对面听取群众诉 求，零距离与信访人交心谈心，体察民情民意，疏导群众情绪，协调解决群众信访事项。

（十一）其他需要运用“第一种形态”的。 第八条 党委（党组）对于存在第七条所列情形的党员干部， 没有举报线索的，也要及时主动运用“第一种形态”；存在涉嫌 违规违纪违法问题线索的，应当及时将问题线索交纪检监察机关

种渠道和形式行使宪法和 法律赋予的监督权。公民监督的具体形式包括发表评论、写信、面谈、打电话、网上举报以 及民主评议等。公民既可以直接批评和监督国家机关及其工作人员，也可以通过人大代表、 政协委员、大众传媒来实施监督。

第四十三条 交易中心工作人员不能正确履行监督管理职责的，会员、 代理商、客户有权向交易中心及相关部门投诉、举报。经查证属实的， 应严肃处理。 第十二章调解与处罚 第四十四条 会员、代理商、客户之间因交易而发生纠纷时，可以自

种渠道和形式行使宪法和 法律赋予的监督权。公民监督的具体形式包括发表评论、写信、面谈、打电话、网上举报以 及民主评议等。公民既可以直接批评和监督国家机关及其工作人员，也可以通过人大代表、 政协委员、大众传媒来实施监督。

基层公务员职业道德评价标准及指标体系，形成科学合理的考评办法。结合公务员的财产申报、述职述廉、检举举报等制度化措施，对基层公务员日常履职过程的职业道德表现进行全面、客观的评价。在选人用人的过程中，把拟

60% 的概率； （Ⅲ）求续保人本年度的平均保费与基本保费的比值． 11．（ 2015 湖南）某商场举行有奖促销活动，顾客购买一定金额商品后即可抽奖，每次抽奖 都从装有 4 个红球、6 个白球的甲箱和装有 5

节、元宵节等节日举 行．庙会上有丰富多彩的文化娱乐活动，如“砸金蛋”（游玩者每次砸碎一颗金蛋，如果有奖品，则“中 奖”）．今年春节期间，某校甲、乙、丙、丁四位同学相约来到某庙会，每人均获得砸一颗金蛋的机会．游

理解知乎的基本算法 设计初衷： 知乎净化社区，防止利益集团，利用推荐机制的漏洞耍阴招 ，比如恶意踩别人的回答或举报等情况，设计了作弊机制。 知乎反作弊机制，常见雷坑： 知乎会暂时屏蔽刚发布的回答 10 分钟，即发布回答

针对未经查实或尚未暴露的腐败行为，华为方面希望经销商能实名举报。  凡存在华为员工（包括已离职的华为员工）收受好处费等类似问题， 经销商主动实名举报的，不予追究民事责任  不主动举报的，一经发现，将追究其法律责任，其与华为的未来合作

…… 366 69 内部审计管理业务流程……………………………………………………… 371 70 举报和信访管理业务流程…………………………………………………… 378 71 违法违纪违规案件处理管理业务流程………………………………………

〈二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的; (三〉可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的; (四〉可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的; (五〉企图自杀或者逃跑的。 对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事

员、公司领导应当承担相应的间接责任。 13.3 各单位、部门人员有权对违反本制度损害公司利益的行为向公司有关 部门举报。 13.4 公司应对以下人员予以奖励： （1）降低采购成本贡献突出的采购人员； 9 制度名称：北海公司物资采购供应管理制度

2016 年京东重拳出击、实力反腐。推行实名公布反腐案例、设立反腐奖励专项基金、公布《京 东集团举报人保护和奖励制度》、上线反腐网站 “廉洁京东”等数项坚定、扎实的反腐举措，打 造健康有序的商业环境。

党员有权向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实， 提倡实名举报。党员有权在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员。 党组织既要严肃处理对举报者的歧视、 刁难、压制行为特别是打击报复行为， 又 要严

领导交办 03 督查员上报 04 热线 05 微信 06 网站 07 视频监控 08 部门转办 09 媒体举报 99 其他 20 案件问题级别规范 问题级别标识 问题级别 1 市级 2 区级 案件问题等级规范

实施—审理—执行 稽查到了，首先要了解他们为什么来： 举报？专项稽查？评估转交？常规稽查？哪一级的稽查？ 1、举报：为什么被举报？举报内容？举报案件？突击检查，怎么样的突击？重点关注的地方？谁将是重点检查方向？资料的搜集？

员个人的，要做到党员档案必审，纪检监察机关意见必听，有反映拟表彰对象违纪违法线索 具有可查性的信访举报必查。 3.提高要求，注重质量。上报到县委组织部的材料有推荐和审批表、推荐排序表、推荐对象 先进事