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 保险公司KPI设计培训手册

一套完整的业绩管理体系有四个主要组成部分工作成果关键财务和运营指标 关键管理和组织指标富有挑战性的目标值 业绩合同 行动计划业绩评估报告 薪酬结构 薪酬水平 1. 确定业绩考核指标2. 设定业绩目标值3. 进行业绩评估4

2010-12-22    30869    0
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 远卓-中太数据:产品分销策略

据 11. *2001年分销渠道建设目标地区一级代理二级代理增值代理行业代理计划合同任务计划合同任务计划合同任务计划合同任务华北 11800万81600万12600万63000万东北 3600万6300万西北

2012-11-25    27991    0
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 绩效考核方案设计

KPI二级KPI二级KPI归属财务1、营业收入 2、利润额 3、单位面积成本1、维修费 2、能耗费工程部3、行政办公费行政人事部4、回款率物业部5、停车场收费保安部安全保障1、交通安全 2、消防安全 3、刑事案件1、交通安全

2019-05-24    1300    0
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 危险废物规范化管理

1. 危险废物规范化管理 沈东升 浙江工商大学环境科学与工程学院 浙江省固体废物处理与资源化重点实验室 浙江省有色金属废弃物资源化利用工程实验室 1 2. 危险废物的概念 危险废物管理相关的部分法律法规

2020-02-07    1311    0
P101

 管理现代化与ERP实施

二、信息化为管理现代化提供了技术基础 三、企业管理信息化从MRP到ERP 四、实施ERP工程的几个误区 五、我区推进ERP工程的措施 3. 所谓企业管理,是指对企业现代化社会化生产经营活动一系列管理工作的总称

2009-01-03    26006    0
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 项目启动

项目目标是:建设1234平方米高3层框架结构的办公大楼。 1、工作表述 承约商将执行下面任务: 主体框架工程建设、建筑设备安装、装修工程。 2、要求 承约商应根据国家标准建设,提供施工计划和施工方案。 3、交付物 符合国家建设标准的办公大楼。

2009-01-11    15466    0
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 外来施工人员安全培训(2019)ppt

期最长不得超过一个月,使用期限超过一个月的必须安装正式线路。 3)施工过程中需要用电接线时,必须由工程人员(持证人员)操作;直接用插头的,可自行操作; 4)电气临时线必须用绝缘良好的橡皮胶线,无老化、

2019-05-20    1445    0
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 会计与财务第三讲

金额的标准,随着时间、地点、业务性质等等而异。例如,一切企业都应当信守合同所规定的权力、义务,违约者要赔偿对方损失。那么,哪种合同、哪种违约行为、违约罚款大到多少才算重要的信息呢? 27. 确认、计且、报告的基本原则原始成本原则

2010-05-24    18726    0
P30

 72项税务稽查重点ppt

8.是否存在超标准、超范围为职工支付社会保险费和住房公积金,未进行纳税调整。是否存在应由基建工程、专项工程承担的社会保险等费用未予资本化;是否存在只提不缴纳、多提少缴虚列成本费用等问题。  9.是否存在擅自改变成本计价方法,调节利润。

2019-05-23    1269    0
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 新时代公民道德建设实施纲要课件解读

济社会深刻变革的大背景下,由于市场经济规则、政策法规、社会治理还不够健全,受不良思想文化侵蚀和网络有害信息影响,道德领域依然存在不少问题。一些地方、一些领域不同程度存在道德失范现象,拜金主义、享乐主义

2019-11-07    1283    0
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 FY01 KPI一期工作小结

KPI项目工作简述项目背景 1,2001年3月至8月,已经完成了KPI体系一期创建工作。总裁室成员、本部、职能总经理以业绩合同方式创建了KPI。KPI管理理念在公司得到传播、认同、积极响应。 2,8月,总裁室提出深化KPI的“1-2-3”方针。

2009-02-01    13137    0
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 ISO9000族标准发展进程

固有特性是在某事或某物中本来就有的,尤其是那种永久的特性。 要求包括明确的、隐含的及必须履行的需求和期望。 在合同情况下,或是在法律法规要求的情况下,如在核安全性领域中,需要是明确规定的;而在其他情况下,隐含的需

2012-11-11    12981    0
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 ISO9001-2000质量管理体系要求

调一致的一对标准的应用。 GB/19001规定了质量管理体系要求,可供组织内部使用,也可用于认证或合同目的。在满足顾客要求方面,GB/T19001所关注的是质量管理体系的有效性。 与GB/T19001

2009-07-03    6474    0
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 绩效管理2

业新合同签定新合同数量,以及新合同带来的效益组织引进人才与开发人才业务开拓与维持开拓新业务所带来的效益 维持和强化老业务的成绩合同维持重视已经签定的合同,保证合同的实施,并获取收益 签约的合同一旦遇

2010-04-05    21633    0
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 ISOTS16949工作方法及工作内容

8. ISO/TS16949:2002 工作任务六、业务部 A、营销质量 B、外部顾客满意度 C、合同评审、库房管理 D、售后服务 E、顾客财产 8品质保证部 张爱明 9. ISO/TS16949:2002

2012-11-06    7166    0
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 华夏基石-绩效考核培训课件

多种价值分配形式:机会、职权、工资、奖金、红利、股权、信息、分享、认可、学习 分权的机制与分权手册 分享报酬体系的建立 两金工程(“金手铐”、“金饭碗”) 报酬的内在结构与差异 确定富有竞争力的报酬水平 核心是组织权力和经济利益分享

2011-04-14    21408    0
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 互联网时代的企业培训管理PPT

17. 培训课程体系2企业战略目标工程技术类培训课程管理类培训课程职能类培训课程各专业系列课程的具体内容新员工入职培训情境领导绩效管理管理技能土建工程电气工程工程造价… …时间管理公文写作服务礼仪…

2019-06-27    1061    0
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 Nuskin(如新)中国营销策划方案3

the Good, None of the Bad )为产品宗旨,确保所有产品成份纯净、精良,摒弃对肌肤有害的不良杂质。 6. 一、背景环境2、市场状况 1)中国化妆品市场状况 品牌繁多,竞争激烈 化妆品市

2011-08-14    11682    0
P51

 Nuskin如新中国营销策划方案

the Good, None of the Bad )为产品宗旨,确保所有产品成份纯净、精良,摒弃对肌肤有害的不良杂质。 6. 一、背景环境2、市场状况 1)中国化妆品市场状况 品牌繁多,竞争激烈 化妆品市

2009-02-13    4929    0
P150

 禹志-绩效难题破解与绩效执行

1.巡检计划完成率 2.客户拜访计划完成率 3.现场培训效果及时性工程及时完成率服务及时性 1.维修及时性 2.问题处理及时性质量工程质量问题处理的彻底性 1.一次修复率 2遗留问题完成率服务成本 1

2009-11-10    19472    0
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