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一切都是建立在对领导效能进行科学测评的基础之上的。培训工作的效果是与测评息息相关的。只有认 真搞好测评工作，才能保证培训工作的针对性与有效性。 第五，领导效能测评是对领导活动进行民主监督的有效途径。通过建立一套科学合理的领导效能测 评的指

一切都是建立在对领导效能进行科学测评的基础之上的。培训工作的效果是与测评息息相关的。只有认 真搞好测评工作，才能保证培训工作的针对性与有效性。 第五，领导效能测评是对领导活动进行民主监督的有效途径。通过建立一套科学合理的领导效能测 评的指

信息系统管理业务流程……………………………………………………… 357 第十八章 内部审计与监察 68 内部控制有效性评价管理业务流程………………………………………… 366 69 内部审计管理业务流程………………………………………………………

新形势下，共青团组织要在工作思路和方法上积极探索， 创造性的开展各项工作，进一步增强青年团组织渗透力、覆 盖面和有效性，推动青年工作不断深化。 一要发挥阵地作用，全面加强基层团组织建设。基层团 组织直接负责团员青年的思想教育工作，团组织要了解团员

期科室提 供的引进论证申请表和技术参数、公司电子应标标书等； 二是扫描纸质资料。为实现档案管理的有效性，将医疗设 备档案按照其产生方式分为静态档案和动态档案。静态档 案生成后一般不再发生变化，如医疗设备全生命周期起始

的重要性，列出各主要的不确定度分量，并作出合理的评估。有时在重复性和再现性 数据的基础上估算不确定度也是合适的。 7.7 确保结果的有效性 7.7.1 实验室应制订质量控制计划，对内部质量控制活动的实施内容、方式、责任人 作出明确的规定

知识和经验越丰富，越容易进行广泛的想象和联想， 调动多种思维方法进一步认识未知的事物。 影响领导有效性的情商要素有哪些？ 答：(1)健康的自信与稳定的情绪；(2)勇气与意志力；(3)乐观与热情；(4)敏感与理解。

究方法，以戈舍瑞林单独药物去势为对照，观察比卡鲁 胺片单药口服治疗局部晚期无远处转移前列腺癌的安全 性和有效性。研究组 28 例患者口服比卡鲁胺片 150 mg， 1 次 /d，共 12 周 ；对照组 30 例患者每

破条线壁垒， 强化部门间的无缝对接，有效促进了全行各环节的规范操作，提 高了合规风险识别和监测的有效性。 五、规章制度管理情况 XXX 分行严格落实《中国 XXXXXX 制度管理办法》，加强规章 制度

上海：上海科学技术出版社，1983：95-96． [2] 杨春松，林芸竹等黄芪治疗新生儿缺血缺氧性脑病有效性和安全性的Meta分析 [J].国际药学研究杂志，2016（43）4：1849-1851. [3]

100 号——战略管理 第一章 总 则 第一条 为了促进企业加强战略管理，提高企业战略管理的科学 性和有效性，推动企业实现战略目标，根据《管理会计基本指引》， 制定本指引。 第二条 战略管理，是指对企业全局的、长远的发展方向、目标、

一、多项选择题 1.党组织监督的特征是(全选)。 A.层级性与系统性 B.单向性与相互性 C.强制性与有效性 D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括(全选)。 A.党的各级委员会及其委员 B.党的各级纪律检查委员会及其委员

基础。同时 ,在制订检测计划时 ,应综合考虑风险等 级、风险驱动、设备历史、检测数量和结果、检测类型 和有效性、设备的相似工况和剩余寿命等因素。对 于检测的策略程序应重复验证 ,根据检测结果 ,进行 风险的再检测

评分参与标准：依据以下几个方面对应试者进行评价，表现良好者得高分。 1、 对于参加团队凝聚力认识的深刻性 2、 采取的方法的有效性 二、 有人说“失败的公司千差万别，然而成功的公司很相近。”请你简述一下成功公司的特点，以及可能 导致公司失败的原因？

通行动）， 该理论中，哈贝马斯就交往的有效性提出了“普遍语用学”。具体来说就是“确立 并重建关于可能理解的批判条件”或“沟通行动的一般前提假设”、“言语的有效性 基础”，[1]即普通语用学的任务就在于说明言语行为在何种情况下可以达成其目

准要求，对认证申请方进行认证审查，审查分为服务管理审 查和服务特性测评。服务管理审查是对认证申请方服务管理 体系有效性的审查，服务特性测评是对银行营业网点服务提 供标准符合性的审查。 5.3.1 服务管理审查 服务管

............................ 35 （六）中医案例记录不完整，数据的有效性不足...............................................

意义。目前有关椎基底动脉脑梗死溶栓治疗的时间窗、安全性与有效性只有少量小样本研究。32。33I。尚无经颈动脉注射溶栓药物治疗缺血性脑卒中有效性及安全性的可靠研究证据。2)桥接、机械取栓、血管成形和支架

资源动因是指完成某项作业消耗的资源，驱使资源成本发生的原因。资源动因 是资源被消耗的方式和原因，分析的目的在于提高资源的有效性。比如说，工 资是企业的一种资源，把工资分配到作业,“质量检验”的依据是质量检验部门 的员工数，这个员工数就是资源动因。

的药物。并非所有标记□的药物都适用于 儿童药物的选择-详情请阅读 EM Lc。 治疗等效性仅说明有效性和安全性评价依据，同时与世界卫生组织临床指导一致。各国的药物清单不使用 类似的标记，特别是作为最终选择，取决于当地的可行性和价格。