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　　2、扩大信息沟通，弥补正式交流渠道的不足 　　3、保护个性，满足多层次需求 　　4、扩大“无差别圈”的作用，确保管理人员权力的有效性 100. 　（二）消极作用 　　1、维持现状，阻碍变革 　　2、造成角色冲突 　　3、谣言的传播

A,rPA)不仅增加再通率而且改善组织灌注，并且易化介入治疗。2个大型临床试验（3期）正在验证其有效性和安全性(GUSTO-IV AMI and ASSENT-3) 52. 溶栓治疗的局限性尽管溶栓治

KPI视图的功能2、系统规划经营业绩，通过选择指标“组合”达到最优 21. KPI视图的功能3、明确关键因素和关键路径，提高管理的有效性 22. KPI视图的功能4、通过可视透明的视图，使个人经验制度化和体系化 23. KPI项目工作简述

18. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 评估标准为体现公平和有效性，评估应符合： ----达成一致的、客观的工作标准 ----达成一致的衡量工作的方法 工作标准应该对所有员工一致，并被所有员工所理解

到IT业内人士， 渠道经销商和中小型企业 根据IT媒体周刊的发行特点，可采用跳跃式广告排期 来确保发布效果的有效性和延续性, 达到最优的媒体 组合 广告以彩色整版为主，适当配以右手版连版的形式 40. 2001年度广告执行规划-

以法典化方式巩固、确认和发展民事法治建设成果，以实践需求指引立法方向，提高民事法律制度的针对性、有效性、适应性，发挥法治的引领、规范、保障作用。03坚持依法治国与以德治国相结合注重将社会主义核心价值观

和《公路工程试验检测仪器设备检定/校准指导手册》的要求对仪器设备进行校准或检定，并对校准结果进行有效性确认。 （七）授权 设立工地试验室的母体试验检测机构，应当在其等级证书核定的业务范围内，根据工程现

的问题音像公司在稳定人才方面的问题 没有建立有效的人力资源培训及开发系统，难以保证人才培养的有效性 有些岗位的员工入职培训缺乏统一规定及培训效果评估 培训与音像公司的发展需要结合不紧密 管理者对下属的辅导力度不够

资金集中管理的目的 资金均衡、有效的流动是集团生存和发展的基础。 合理利用集团内的闲散资金，保证资金利用的有效性。 集中资金于企业的优势领域。 控制资金的支付，保证资金利用的合理性。物流是消化系统 资金是血液系统

明确组织计划 4.11 提供资源 拓展经验 明确职责与权力 帮助支持 及时反馈 培训 绩效激励 5.57有效性:7 改变奖励 5.33 提供资源 提供经验 明确责权 提供及时反馈 提供工作信息 提供清晰反馈 6

保证人是否有财务实力偿还其或有负债，是否愿意履行其义务。 5、在转轨经济中，担保的分析要以担保的有效性为核心，对具体情况进行具体分析。 6、担保是影响贷款质量的重要风险因素。当借款人的正常经营收入不足

特殊任务 2.特殊项目 3.大学特定 课程 4.多元化课程 5.生涯发展技能 (行为)知识人际网络有效性效率机会 (成长)正规非正规自学公司提供公司支持短期 (一年)长期 (2-4年)人员培训发展架构 41

贯穿于整个施工过程，充满时间或内容上的逻辑性，只有将它们收集齐全，资料才能形成一个完整的体系性和有效性。如，安全隐患整改资料，从检查、整改、回复和验证等，必须形成一个完整的闭合，每一个环节都必须相互扣紧，缺一不可，如果将整改通知单下

子系统定义冲突解决有选择的行为过程，用来回答问题和由公司困难产生的顾虑关系子系统定义沟通沟通渠道、双向沟通的有效性工作规划在一个行动发生前决定完成目标需要什么因素信息技术支持企业开展业务的信息应用和基础设施资源分

具体策略与战术2、Web广告时段安排策略。 为了实现Web广告实时传播，让更多的目标受众来点击或浏览Web页面，保证点击的较高有效性，这就要考虑Web广告的时段安排技巧。 同时做好时段安排，还有利于费用的节约 。 56. *二、 具体策略与战术

改进“可增值作业”及时提供有用信息，促使损失、浪费减少到最低限度，提高决策、计划、控制的科学性和有效性，促进企业管理水平的不断提高。 作业成本法以反映成本动因的作业为基础，与实际的制造费用相关程度高，在很大程度上反映了发生的真实成本。

； 针对当地的情况，合适地选择信息通路，制定有效的宣传方案，在扩大宣传覆盖面的同时也会保证宣传的有效性。 34. 整体营销思路活动行销 巧妙使用活动行销，迅速积累人气； 利用本地客户的消费心理特点，在

银行高层主要目标客户群 58. 银行的客户 技术成熟带来工作便利价值体现感觉与其他银行的不同银行中层管理人员 事业成就有效性经济性功能实用银行使用者 59. 主题思考 60. 客户/消费者洞察 现象之一 大多数中层管理人员都认为什么样的服务/产品是银行需要的？

供学生动手做） “重视培养学生的实验安全和环境保护意识” …… 34. （4）关于课堂教学优化和有效性 “创设真实而有意义的学习情景”（根据教学目标、内容、学生经验，有针对性，引导学生发现问题，多种形式）

特殊任务 2.特殊项目 3.大学特定 课程 4.多元化课程 5.生涯发展技能 (行为)知识人际网络有效性效率机会 (成长)正规非正规自学公司提供公司支持短期 (一年)长期 (2-4年)人员培训发展架构 41