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因违反操作规程或不按操作程序工作，而造成他人伤亡或使酒店蒙受损失       第一次 第四条 违反财务制度或财务工作程序造成严重后果       第一次 第五条 遗失或损坏酒店贵重物品       第一次

公司规章制度 为了加强公司的规范化管理，打造一支优秀的高效的工作团队，促进公司发展壮大，根据公司的有关章程的规定，特制订本公司管理制度。 一、公司全体员工须遵守公司的各项规章制度。 二、任何部门员工

员工互助办法制度 　　第一条 为发挥员工的团队及互助精神，安定生活，以提高工作效率，特订定本办法。 　　第二条 为配合本办法的推行而成立员工互助委员会(以下简称本会)，办理有关款项的保管、核发、生息、运用等事宜。

学生作业公示制度 为积极贯彻落实《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》文件精神，进一步规范义务教育阶段学生家庭作业管理，真正实现作业“减负增效”，激发学生的生活乐趣和学习积极

党员学习教育制度 　　为进一步强化党员学习教育，增强党员党性修养，提高党员队伍素质，制定本制度。 　　一、学习教育内容 　　（一）思想政治基础教育 　　1、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“xxxx”重要思想教育；

小学教师备课制度 　　邯山区实验小学备课制度  　　1、各科教师要认真学习新课标，认真钻研教参、教材并在全面了解学生知识水平和接受能力差异的情况下进行备课。 　　2、要通读全册教材，要明确每节（或每

事业单位请假制度 1、病假期间的工资，按现行规定为不低于所在地区最低工资的___%，相关法律依据如下： 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[___]___号)59、职工患

请假管理制度 一、假期的审批 1、      基层员工、班组长请病、事假， 3天（含）以内的，由主管审核，厂长/经理批准 ；3天以上的由主管、厂长/经理审核，分管副总/总监批准。 2、      主

一、遵守办公纪律。上班期间，不准在办公室做与工作无关的事，禁止在办公室打扑克、下棋、玩电脑游戏等，保证优良办公环境和形象。 二、坚守工作岗位。认真开展工作，按时高质量完成工作任务。 三、讲究工作效率。工作不推诿、不积压，有高度的责任感和事业心，有良好的工作作风和较高的工作效率。 四、提高服务质量。对来办事的群众要热情接待，快速办理或答复；不能及时办理、答复的，要耐心解释。同志之间要相互支持

请销假制度 为了严肃工作纪律，加强单位文明管理、规范管理，增强时间观念和效率意识，提高办事效率和服务水平，确保全系统工作正常运转。根据上级有关规定，结合我单位实际，特制订本制度。 一、本制度所指请假

**集团股份有限公司金义综保区一期项目Ι标段     隐患排查制度                   **集团股份有限公司 金义综保区一期项目Ι标段   二0一六年二月十五日   隐患排查制度   第1条  为了建立安全事故隐

医院投诉处理制度 　　为了及时处理各种投诉，保障公民的合法权益，促进医院改进服务，提高服务质量，维护医院形象。根据有关法律法规和医疗规章制度，结合医院的实际情况，制定投诉处理制度。 　　一、投诉途径与渠道

科研管理制度 在管理活动中，最重要的是做到管理制度化。建立与健全必要的科研管理制度是保证公司科研工作规范化、科学化管理的重要前提。只有通过管理目标、管理程序、管理内容和管理办法的制度化，才能使各项科

班级规章制度 　　为了酿造一个良好的学习环境和学习氛围，展现一个个性的十五班，创造一个优秀的十五班，本班班规如下： 　　一、仪表（负责人：彭阳光） 　　1、每天穿校服校裤，佩戴校徽、团徽（团徽应佩戴在校徽上方），不合格者每人次扣1分。

内部索赔制度  为逐步建立起面对市场的讲求成本,讲求效率的企业运行机制,把市场压力转化为企业内部管理动力,推动公司成本控制工作更为有效的展开,公司决定在企业内部有意识地建立模拟市场,全面加强成本控制和实行内部索赔制度。

学生晨午检制度 根据《传染病防治法》《学校卫生工作条例》、《突发公共卫生事件应急条例》的要求，为增强学校疾病预防与控制力度，提高师生防病能力，保障师生身体健康，及时发现情况并及时处理，防止传染病的流

超市管理制度 发布时间：2015-05-12 12:57:11 [篇一:超市员工管理制度] 为使管理制度与人事考核制度有机的结合起来，特制定如下的行为标准: 1、三不进卖场:不穿工作服不进卖场；不佩

合同管理制度 时间：2005年11月17日15:46 合同管理制度（草案） 1．目的 为规范公司合同的管理，防范与控制合同风险，做到管理有规章，签约有约束，履行有检查，维护公司的合法权益，制定本制度。         

资金使用审批制度 第一章：总则 第一条：为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为，合理控制费用支出，特定本制度。 第二条：本制度适用公司各部门全体员工。 第三条：本制度是依据《公司法》、《会计法》

协会会议制度 　　一、旅协全员大会由会长按照实际需要不定期主持召开（一学年不少于 3 次）。 　　二、 旅协决策层交流会由副会长每月召开一次，会议安排时间及长度按具体情况需要而定。由会长，副会长及秘