香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 13205个资源

P3

 服务部主管

服务部主管 岗位名称: 服务部主管 直接上级: 物业部经理 直接下级: 中灶食堂领班、收发员、收费服务员 本职工作: 主持服务部的日常工作。 直接责任: 1. 正确及时地传达上级指示文件,并遵照执行。 2

2010-01-07    15780    0
P13

 保姆合同(精选多篇)

适用范围:本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制,入住式家政服务.甲方(消费者): 乙方(经营者): 丙方(家政服务员): 根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等

2014-11-04    577    0
P7

 家政服务协议书

五、结算方式:本协议自签字之日起生效,协议生效后相关费用一次性结清。 六、在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所为,甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。 本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。

2014-03-25    615    0
P45

 KFC肯德基-冠军管理发展手册单元一P45

告知学员怎样确认CER评估卡上的安全和保全危害,这有助与他们完成6-3活动。 n 6-6活动中,安排学员观察服务员在班次中的活动。 n 安排学员与技能评估人见面,进行技能评估。 1在单元计划会上做什么事情? 计划学习活动并排定活动的完成时间。

2012-12-18    527    0
P35

 KFC肯德基-冠军管理发展手册单元二P35

你将在本单元学习基本领导技巧,此后在课堂上的练习这些技巧。 学习目标 完成本单元的学习后,你将能运用正确的步骤: n 给予服务员指引。 n 处理服务员的意外反映。 n 以正面回馈认同出色的工作。 n 提供建设性的回馈。 n 在课堂上的角色扮演中演示正确步骤。

2012-10-10    526    0
P2

 快餐厅经理

岗位描述 快餐厅经理 岗位名称: 快餐厅经理 直接上级: 餐饮服务部经理 直接下属: 快餐厅服务员 本职工作: 组织员工为顾客提供快餐服务 直接责任: 1. 每天定期主持快餐厅例会,参加饭店有关快餐厅业务会议,及时传达上级指示。

2009-08-02    28717    0
P3

 保龄球部领班

岗位描述 保龄球部领班 岗位名称: 保龄球部领班 直接上级: 康乐宫主管 直接下级: 维修工、保管员、服务员、记分员 本职工作: 主持保龄球部的日常工作 直接责任: 1. 每月向康乐宫主管述职一次。 2. 及时、正确地传达上级的指示。

2012-08-22    9873    0
P3

 高尔夫部领班

岗位描述 高尔夫部领班 岗位名称: 高尔夫部领班 直接上级: 康乐宫主管 直接下级: 陪练员、拣球员、服务员 本职工作: 主持高尔夫部的日常工作 直接责任: 1. 每月向康乐宫主管述职一次。 2. 及时、正确地传达上级的指示。

2015-04-20    26059    0
P2

 服务人员的姿态

绍站姿和行走姿态。    (1) 站立姿态     优美而典雅的站立姿态,是体现服务员自身素养的一个方面,是体现服务员仪表美的起点和基础。     站立姿态的基本方法和要求是:站立时要立正站好,从正面看,两脚跟相靠,脚尖开度在

2015-05-03    676    0
P3

 游泳池领班

游泳池领班 岗位名称: 游泳池领班 直接上级: 康乐宫主管 直接下级: 救护员、教练员、机房管理员、服务员 本职工作: 主持游泳池的日常工作 直接责任: 1. 每月向康乐宫主管述职一次。 2. 及时、正确地传达上级的指示。

2013-04-14    4361    0
P3

 健身房领班

岗位描述 健身房领班 岗位名称: 健身房领班 直接上级: 康乐宫主管 直接下级: 陪练员、服务员 本职工作: 主持健身房的日常工作 直接责任: 1. 每月向康乐宫主管述职一次。 2. 及时、正确地传达上级的指示。

2010-03-24    21062    0
P3

 美容美发领班

美容美发领班 岗位名称: 美容美发领班 直接上级: 夜总会主管 直接下级: 美容师、美发师、按摩师、服务员 本职工作: 主持美容美发室的日常工作 直接责任: 1. 每月向夜总会主管述职一次。 2. 及时、正确地传达上级的指示。

2013-11-21    21896    0
P7

 餐厅服务年终工作总结年终工作总结

  餐厅服务年终工作总结(二)  我认识到作为餐厅服务员,在工作中热忱固然重要,但还需要具备良好的服务能力。因为其中涉及到“能与不能”的技术性问题。因此   一、语言能力   语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象

2020-11-24    568    0
P1

 客房个性化服务

,这就需要细心的服务员发现、分析、判断,在夜床服务时提供客人满意的服务。   2、服务员早上清扫房间进发现,客人将开夜床时已折叠好的床罩盖在床上的毛毯上,再看空调是23℃。这时服务员立即主动加一张毛毯

2012-08-13    19069    0
P10

 2018年酒店心得体会范文4篇

良好形式。   下面是我在酒店里面工作的实习心得:   客房服务员的首要任务是清理客房。清理客房也是有一定规范可寻的。实习期间了解到,服务员进房间要先敲门,进门之后第一步是打开窗户,然后收拾垃圾,倒掉

2018-05-05    362    0
P11

 请保姆简单合同范本标准版

1、向甲方提供家庭服务员.建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员明白、身份清楚、手续完备.向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整. 2、丙方收取甲方押金300元整.在家庭服务员服务期满,

2022-08-17    306    0
P10

 保姆用工合同范本简单三(1)

1、向甲方提供家庭服务员.建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备.向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整. 2、丙方收取甲方押金300元整.在家庭服务员服务期满

2022-08-26    336    0
P11

 2021年保姆用工合同

1、向甲方提供家庭服务员.建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员明白、身份清楚、手续完备.向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整. 2、丙方收取甲方押金300元整.在家庭服务员服务期满,

2021-08-05    462    0
P3

 酒店前台接待人员的礼仪

酒店前台接待人员的礼仪   以下是小编大家收集的礼仪知识,仅供参考!   前厅服务员是酒店形象的代表,是酒店各部门中素质最高的员工。他们身兼酒店的推销员、公关员、调解员、信息资料员以及业务监督员数职

2013-12-11    592    0
P24

 酒店服务工作计划十篇

部分员工自律性较差,如站位纪律、服务礼貌用语、餐中服务等,管理层在一个样,领导不在又是另一种状态,缺乏一个合格的服务员应有的素质。   2、部分员工仍缺乏团结协作的意识。   3、个别管理层在执行力方面仍需进一步加强。

2023-03-16    216    0
1 ... 41 42 43 44 45 ... 50