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柬埔寨国内市场有多大？ ..................................... 16 2.2.1 销售总额 ..............................................

但问题是这个新 产品的开发及上市我们公司是否有实力去完成？上市这个产品所要求的生产设备、财务支 持、必备销售网络等方面公司是否存在先天不足的障碍——市场上机会很多， 但这个机会是 不是属于我们，还得根据自身情况进行可行性评估。

介绍礼仪中，一般不说出被介绍者的(C)。C.年龄 4.下列关于经济合同的说法错误的是(D)。D.合同中约首部分要使用相关单位或个人的简称或代称 5.在办理发文时，经复核，对于不符合要求的公文应该(B)。B.退交起草部门补充或修正

汪然在广州以打工起步，国企、外企/、民企都做过。几年前，汪然和几个朋友合伙开了一家服装加工厂，苦心经营 ，如今工厂年销售收入达到一亿元，而汪然却难有安全感：服装加工行业竞争激烈，政策、资金、市场等任何细微变化都 会带来业务

5）和（12）； P45 掌握视同销售的几种情况，还要把握增值税视同销售与所得税视同销售的关系。 第二节 一般纳税人登记办理和小规模纳税人的管理 要熟悉一般纳税人和小规模纳税人的登记标准：年销售规模；资格条件； P47

（二）补贴方式。由本地生产企业或新能源汽车销售机构代消费者统一申请市级财政补贴资 金，市级财政补贴资金在国家补贴资金清算后予以拨付，补贴资金兑付到本地生产企业或汽车销售 机构，车辆销售价格以买卖双方商定的销售合同所确定的价格为准，并在补贴确认表上明确补贴支

特许经营权转让交易 6.3 业务和赢利点 6.3.1 品种转让、种苗的销售、代工； 6.3.2 果蔬产品的销售、大健康产品（中草药）的销售； 6.3.3 农业文化创意项目策划、设计以及内容提供； 6.3.4

“五证合一”主要是指营业执照、组 织机构代码证、税务登记证、社会保 险登记证、统计登记证的合一。 比如，某公司申报个人所得税时的工资为3500元， 但缴纳社会保险却按当地最低缴费基数（比如2000 元）计算，税务和社保共享数据后，两者相互矛盾

名新员工，按其应聘成绩排名 1 到 10，并用 10 个连续的四位自然数依次作为他们的工号。凑巧的是每个人的工号都能被他们 的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和可能是多少?（ ） A. 9 B

具有平等、公平、协商一致的特点 C.任何一方违背经济合同都将承担经济责任和法律责任 D.合同中约首部分要使用相关单位或个人的简称或代称 5.在办理发文时，经复核，对于不符合要求的公文应该(B)。 A.办公室人员帮其纠正后发出

3、设备租赁的税务筹划 4、加工方式的税务筹划 五、营销环节的税务筹划 1、纳税人身份选择的税务筹划 2、销售方式的税务筹划 3、设立销售公司和关联定价的税务筹划 六、融资的税务筹划 1、融资渠道选择的税务筹划 2、融资结构的税务筹划

2010 年 1 月试题]A.个人区 按照美国人类学家爱德华·霍尔博士对交往空间距离的划分理论，45CM～120CM，应该是(A)。[2010 年 7 月试题]A.个人区 按照美国人类学家爱德华·霍尔

......................... 16 GOS41080-2014 首次编制统一销售说辞节点标准 ..........................................

文化程度较高，更愿意为自己花钱 · 不盲目消费，信赖身边朋友和达人的口碑推荐。 品牌 品质 社会 口碑 经济 能力 广告 信息 个人 需求 影响TA们消费的决策因素 随着网络的快速发展和用户触媒方式的变化，社会口碑的获取渠道变得多样

前 抽签决定。 2、展演节目形式：健身类、艺术类、趣味类和串烧类 等不限，曲目必须是全健排舞曲目，服装自选。 五、奖项设置 本次全健排舞展演活动旨在动员广大职工踊跃参与，预 赛和决赛均设评委，本着公平、公正、公开的原则做好展演

食用盐、交通运输服务、邮政服务、基础电信服务、建筑服务、不动产租赁服务、 转让土地使用权）、6%（增值电信服务、金融服务、生活服务、销售土地使用权 之外的无形资产、除有形动产租赁服务和不动产租赁服务的其他现代服务）、3% （小规模纳税人）、0（出口方面的）。

.......................................... 100 五、个人所得税..............................................

介绍礼仪中，一般不说出被介绍者的(C)。C.年龄 4.下列关于经济合同的说法错误的是(D)。D.合同中约首部分要使用相关单位或个人的简称或代称 5.在办理发文时，经复核，对于不符合要求的公文应该(B)。B.退交起草部门补充或修正

天注意保持良好的睡眠和体力的积蓄，注意饮食。 7.运动员当天吃适量早点，尤其是低血糖的员工。 8.运动员应着轻便运动服装、柔软合脚运动鞋，不可佩戴手表、金属或玻璃配饰，不可 携带钥匙等坚硬物品。如必须佩戴眼镜，比赛时一定要小心谨慎，应备有防跌眼镜架或准备

质，实现人才发展和组织发展，特制定本管理办法。 2.适用范围 本制度适用于营销中心各职能部门、各 区域、各销售中心及相关销售代理方的培训管理 工作。 3.培训管理原则 培训管理原则是集团公司统一的工作准则，适用于营销中心各层次的培训管理工作。