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用的劳动保护用品必须立即更换。5、严禁随意丢弃劳保用品（包括报废的）。 14. 七、职业健康安全基础知识职业病： 企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触性粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

引导学生成长：推荐阅读 4. 对图书馆工作人员素质要求基础知识-人文、科技与外语 专业知识-文献资源 专业技能-计算机与网络操作技术 5. 人文基础知识文 史 哲 6. 人文基础知识->经典著作文：《唐诗三百首》《浮士德》等

消费者的消费心理，有助于了解和掌握老年人消费心理，为企业的营销决策提供依据。 2. 某服装企业在为老年人提供服装时采用了以下一些营销措施： 1、在广告宣传策略上，着重宣传产品的大方实用，易洗易脱，轻便、宽松；

主动议学 一套服装240元，裤子的价格是上衣的60%，裤子和上衣的价格各是多少元？（你能想到几种不同的解法呢？） 3、服装店里的百分数问题 12. 主动拓学 一些名牌服装店的老板卖出的服装至少要高出进价的30%才既不亏本又不盈利

解 检验 2. 打折销售 3. 问题 一家商店将某种服装按成本价提高40%后标价，又以8折（即按标价的80%）优惠卖出，结果每件仍获利15元，这种服装每件的成本价是多少元？想一想这15元的利润是怎么来的呢？

礼、合影。鲜花、歌舞、美食，必不可少。印度婚礼提供的食物以冷餐自助为主。 19. 民俗文化3、婚礼服装新娘：穿金边的红色和白色婚纱，佩带很多黄金首饰和珠宝。 20. 民俗文化新郎：白色衣服，上衣是宽松

1. 呼吸系统疾病 2. 上呼吸道基础知识呼吸系统呼吸道肺鼻咽喉气管支气管下呼吸道 3. 基础知识呼吸系统鼻副窦额窦蝶窦上颌窦筛窦 4. 基础知识呼吸系统鼻副窦发育时间额窦蝶窦上颌窦筛窦出生2岁6岁12岁小小

外貌修饰是个人仪表美的重要组成部分，包括头发、面容、颈部及手部等部位的修饰。 13. 12 人和礼仪培训服装礼仪——工作时要穿工作服，不要太随意，工作服可以提高我们的企业形象和个人气质。要注意领子和袖口上的

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系统的培训脱产，由软件供应商提供必要服务由公司物流部与培训部共同负责该培训计划3月29日完成员工基础知识培训，3月31日完成系统的调试，同日员工上机练习 69. * 明确培训内容能力素质模型是驱动员工

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企业、商界 穿着法则：保守西装（套装）类 创意职场：文化产业、媒体、一般商界、企业 穿着法则：正式服装类 随意职场：研发人员、SOHO一族、非强迫性着装管理公司。 穿着法则：休闲时尚类。 5. 为什么要设计就业求职形象？

软件测试与产品开发职业能力 29. 案例分析职业：成衣设计师岗位职业要求： 服装设计、服装制板、服装工艺、服装营销专业培养目标：适应市场急需的服装专业设计人才、 制板人才、经营管理人才和专业技术熟娴的高级技工基本素质

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邹游设计师资源—部分签约设计师 10. 中国男装设计交易中心依托中纺联产业集群、专业服装市场、10000多家面辅料供应商、服装经销商、代理商共同链接产业资源，整合面辅料、花型、研发服务、国际设计资源、行业推

正常情况下，一个人身上衣服的主要颜色不宜超过三种。 31. （三）选择得体的服装款式 1.服装构成的三要素：颜色、款式、质地 2.服装的款式： (1)正式服装； (2)工作服（制服）； (3)便装（休闲装） 32. (四)西装的着装要求1

非礼勿动 3. 一、服装礼仪1、注意服装仪容 任何人都可以找到以貌取人的理由。别让外表损害和污染我们的精神面貌，让原本属于我们的生意擦肩而过。更何况，可以从服装仪容获得真正的自信。 公司服装仪容的基本要求