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、不熟悉、不安全习惯 c.体格行為：高矮、胖瘦、体力 、缺陷 d.心理因素：情绪不稳定、 、 、精神 e.服装因素：衣服 或太小、服装不整 56. 56工作上职业伤害之原因 职业伤害之预防 2.环境因素 a.机械因素：速度、

产线和超级专业商店 服饰商店、运动用品商店、家具店、花店及书店 百货商店 要经营几条产品线，通常有服装、家庭用具和家常用品，每一条线都作为一个独立的部门，由一名进货专家或者商品专家管理。 西尔斯，萨克斯第五大街，马歇尔·菲尔德，梅斯，J

使用，具体器材见器材清单。 　　6）组委会承担剧组拍摄期间的交通费用。 　　7）组委会承担剧组所用服装道具、群众演员的费用。 6、剧组进藏前期拍摄行程安排： 　　1）参赛剧组提交故事剧本，经微电影节组委会审核通过后，确定为进藏剧组。

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工程机械制造业 以华电、华朋和东芝变压器为核心的输变电设备制造业 以远东、华利达、溢达为骨干的出口服装制造业 以东风机车、长江客车、光阳摩托为标志的车辆制造业 全市工业企业集团已发展到100多家，年销

车站调度员调车区长车站值班员调车长信号员连接员制动员调车人员 9. 调车 备品无线调车灯显设备及手持机调车专用服装信号灯、旗、口笛防溜器具01040203 10. 无线调车灯显设备先两个红灯后熄灭一个红灯——解锁

*十、目标赞助商产品展示目标赞助商 产品类别：食品、纸尿片、日用品、婴儿车、洗浴护肤用品、玩具、床上用品、服装、书籍、音像制品、幼儿园、婴幼儿保健医疗、保险 54. *产品类食品纸尿片奶瓶、奶嘴、安全用品沐浴

上口袋不要插笔，所有口袋不要因放置钱 包、名片、香烟、打火机等物品而鼓起来。 14. 胸饰与女性服装：胸卡、徽章佩带端正，不要佩带与工作无关的胸饰。胸部不宜袒露。服装整洁无皱。视场合穿职业装、晚装、休闲装，不穿艳装、透明装、无袖装和

1994年底增至128家 议 题：1.关税：2非关税壁垒；3．热带产品；4自然资源产品；5．纺织和服装；6.农产品；7关税与贸易总协定条款；8.保障条款；9.多 边谈判及安排；10.补贴和反补贴；11

作业人员应定时轮换，作业单位可根据作业 现场情况，确定作业轮换时间。 应使用安全电压和安全行灯，燃爆区应穿戴防静电服装，使用防爆工具。 48. (本页无文本内容) 49. OEL：国家职业卫生标准规定接触限值。 《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ

人员，强化行政执法职能，将安全生产监管执法经费纳入同级财政保障范围。三是加快统一执法标志标识和制式服装的步伐，由总局统一设计样式、标准，由各级地方政府统一配发。2018安全生产月主要内容 11. 认真

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建立申诉流程：当事人向人力资源部提交申诉报告，人力资源室与双方进行沟通，了解事情的前因后果，向上级提出解决办法。一般是召开当事人的述职评审会，由评审会确定考评结果。绩效考核宣传 18. 绩效考核宣传绩效漫画我一天工作这么忙,他总是闲着他火气很大哦是该进行适当的工作调整那

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局外人 对团队期望的偏差 把团队当成一种工具 27. 团队角色与组织角色的差异组织角色团队角色角色描述职位说明书互相认知产生方式任命、聘任自觉、自愿、自然强制性组织强制自觉约束和规范做的好时表扬、奖励、

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