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 宏观经济的稳定政策

物 价的不稳定上,由于经济中不可避免地存在着周期性“膨胀冲动”,通货膨胀经常在 人们的预期和不可预期中出现。其三是失业,主要是非自愿性失业的存在,造成了 社会效率的损失。最后,国际收支的不平衡,在现代经济的开放度不断增大的情况

2011-08-11    8853    0
P77

 招聘手册

1、对新员工进行工作安排与具体工作指导; 2、对新员工的生活等方面提供可能的帮助,使之尽快消减陌生感,让他们在试用期中发挥 最大的潜能; 3、对新员工的思想状态进行跟踪,并对之进行公司入司培训及公司企业文化方面的宣导;

2009-08-06    12502    0
P92

 101战略咨询培训手册

其它是关于挑选、支付、获得、使用、维护产品过程的。55 56. 产品完备分析包括认识客户产品生命周期中的所有成本,发展简化的产品或服务剩余价值链以弥补成本。如果顾问组发现这些行业中有诱人的剩余价值,就

2011-07-04    1474    0
P92

 Mckinsey-战略咨询培训手册

其它是关于挑选、支付、获得、使用、维护产品过程的。55 56. 产品完备分析包括认识客户产品生命周期中的所有成本,发展简化的产品或服务剩余价值链以弥补成本。如果顾问组发现这些行业中有诱人的剩余价值,就

2010-11-14    4407    0
P90

 心电软件培训资料ppt

3、自动分析长RR间期,自定义停搏:在软件中,自动计算达到条件的长RR间期,停搏不自动计算,但可在这些长RR间期中进行设定。 平均心率统计心搏:可设定软件自动分析时,平均心率的计算个数,默认为计算4个心搏。 分析

2019-06-17    1721    0
P77

 26-绩效考核实务(布衣公子作品)2012.12.09版@teliss

绩效改进措施。结合上一绩效周期的绩效计划完成情况,并结合下属新的工作任务,和下属一起提出下一绩效周期中的新的工作目标和工作标准,这实际上是帮助下属一起制定新的绩效计划。行为表现,比如工作态度、工作能力

2011-03-02    8332    0
P150

 企业变革管理与创新

朽的生存方式的体现。不过,这种逐渐演化的周期,可能会被突如其来的变革所打断 ——摘自《矫正》第14期中“驾御变革”一文四种流行的变革模式第二篇 51. 变革深层的东西—深层结构操作方式 行为 互动 风格

2012-07-10    20956    0
P109

 某著名咨询公司_XX集团战略咨询报告

买卖和财务杠杆的使用 Source: McKinsey analysis在产能紧张时自建厂在整个周期中均匀地通过 自建厂扩大产能在周期低谷,产能富裕时建厂在周期低谷时通过买厂来 增加产能利用财务杠杆来

2012-02-01    12904    0
P86

 【咨询报告】新华信-中联重科绩效管理咨询项目-高层汇报版 86页

中联重科高层积点计分法评分结果 启动会材料0617 访谈结果总结0623 问卷填写辅导0625 绩效管理培训0704 期中汇报0717员工职业发展手册 计件工人绩效考评手册 中联重科绩效考核与绩效工资对照表 中联重科高层

2012-11-04    3889    0
P134

 威尼斯蓝湾上市推广策略书

爱、融和的气氛,以显示与众不同。 70. 形象整合及包装建议(商业街)咖啡厅、西餐厅:威尼斯蓝湾二期中间有一条东西走向、宽约25米的商业街,两边将规划为娱乐休闲型的咖啡厅、西餐厅,是具有一定品位的商业

2012-10-10    20233    0
P80

 新华信-按小时收费的企业系列培训-人力资源管

以诚意对待顾客或用户,为提高企业信誉作出贡献 优 良 中 可 劣 14 12 10 8 63 工作成果期中目标完成率 实际营业额 目标营业额 营业费用率 本人工资+销售经费 实际营业额 无法回收的赊 赊欠款额

2011-12-20    3198    0
P100

 客户关系管理ppt课件

客户生命周期三、客户生命周期的主要模式 模式Ⅱ模式Ⅱ(中途夭折型) 客户关系越过了考察期,但没能进入标志着关系成熟的稳定期而在形成期中途夭折。客户关系能进入形成期表明双方对此前关系价值满意,曾经建立了一定的相互信任,客户关系中途夭折

2020-10-15    1749    0
P100

 以经营为导向的绩效考评

发放及职务升降等诸多员工的切身利益。何谓绩效考核?企业考核分类表类型使用范围考核特征考核方式考核周期中高层管理者企业二级部门经理以上人员、专业企业一级部门经理以上人员、成员企业总经理人员等以任职资格谓

2010-09-01    15497    0
P129

 金字塔原理培训演示教材

传授有关知识和概念 以调停人身份参与规划讨论 对现有规划体制提出改进意见 找出战略信息缺口 为公司员工在下一个规划周期中应用所学知识做准备传授战略规划及管理知识 根据现有规划体制调整规划方法 将有关知识写入战略规划手册中

2011-03-13    1930    0
P150

 舒化鲁 企业员工绩效量化考核的技术和方法

s——为清算后又重复发生的问题的扣分权数; n——为清算后问题又重复第n次发生; Rig ——为第g清算期中第i项职责中的重复发生问题必须扣减的分数; Ci——为第i项职责权重; Mķ——为第k项职责目标未达成的扣分;

2011-03-23    17889    0
P100

 【课件】华彩咨询公司为银鹭集团做的管理培训课程-以经营为导向的绩效管理-100页

发放及职务升降等诸多员工的切身利益。何谓绩效考核?企业考核分类表类型使用范围考核特征考核方式考核周期中高层管理者企业二级部门经理以上人员、专业企业一级部门经理以上人员、成员企业总经理人员等以任职资格谓

2011-10-01    4660    0
P150

 宏观经济学ppt-273(杨俊)

索洛(1957)的理论贡献 技术进步可以抵消资本边际收益随人均收入增长而递减的倾向,保证人均资本积累在长期中不会停下来,从而使人均收入的增长保持一种持续势头 213. 世界各国人均收入的收敛如果这两个国家有

2009-02-02    26212    0
P92

 麦肯锡 战略 概述与基本框架

其它是关于挑选、支付、获得、使用、维护产品过程的。55 56. 产品完备分析包括认识客户产品生命周期中的所有成本,发展简化的产品或服务剩余价值链以弥补成本。如果顾问组发现这些行业中有诱人的剩余价值,就

2011-05-05    17988    0
P100

 咨询产品研究开发院战略系统工具PPT

1. 咨询产品研究开发院 战略系统工具 2. 1公司战略需要回答好三个问题当前中短期中长期战略定位1成为什么?2走什么路?3需要什么?路径选择资源筹配框架说明:体现市场导向和战略导向;体现当前到未来变

2019-05-04    1056    0
P110

 麦肯锡讲座

买卖和财务杠杆的使用 Source: McKinsey analysis在产能紧张时自建厂在整个周期中均匀地通过 自建厂扩大产能在周期低谷,产能富裕时建厂在周期低谷时通过买厂来 增加产能利用财务杠杆来

2009-06-21    6077    0
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